CONSULENTI IMMOBILIARI
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ADDETTI/E GASTRONOMIA SUPERMERCATO ROMA PISANA
MANPOWER seleziona per noto Supermercato a ROMA ADDETTI/E GASTRONOMIA Requisiti: Esperienza nella mansione CONTRATTO FULL-TIME 40H SETTIMANALI CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO FINALIZZATO ALL'INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Orientamento alla qualità e al cliente Cosa offriamo: Contratto full-time Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante Possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà solida Luogo di lavoro: Roma zona Pisana
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Sales Coordinator - Hotel 4*
Mansione Randstad Italia, per importante realtà del settore alberghiero, ricerca una figura professionale da inserire all'interno del team commerciale SALES COORDINATOR Luogo di lavoro: Roma - Muratella Si offre: Contratto a tempo determinato di 12 mesi, inquadramento CCNL Federturismo AICA, livello C2.RAL indicativa 23k€. Orario di lavoro: Full Time 9.00-17.30. Responsabilità Di cosa ti occuperai? Il candidato ideale possiede eccellenti capacità commerciali e organizzative, contribuendo a massimizzare le entrate attraverso l'ottimizzazione delle prenotazioni per gruppi e conferenze. Sarai responsabile di: Gestire in modo tempestivo le richieste telefoniche relative a gruppi e meeting aziendali, definendo le specifiche degli eventi. Completare il passaggio dei dossier gruppi al team Eventi, garantendo un efficace follow-up con il cliente entro 24 ore dalla presa in carico. Proporre alternative vantaggiose e assicurarsi che le attività prenotate rientrino nei parametri definiti dall'hotel. Preparare contratti, BEO (Banquet Event Orders) e altra documentazione di vendita in modo accurato. Partecipare a sopralluoghi con i clienti per le trattative in modalità opzione o provvisoria. Assistere in altre aree su indicazione del Direttore Vendite & Marketing. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Laurea in Vendite & Marketing, Turismo o disciplina affine. Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo simile, preferibilmente in aziende turistiche internazionali. Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2), sia parlata che scritta. Buona conoscenza dei software applicativi (Microsoft Office). Buona conoscenza dei sistemi gestionali (Fidelio OPERA). Se pensi di avere il profilo giusto per questa opportunità, candidati subito! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Addetto/a Sviluppo Commerciale e Vendite
Per conto di struttura aziendale operante nel settore della gestione e distribuzione di prodotti si ricerca un/una Addetto/a Vendite da inserire nel proprio team. Mansioni principali: Gestione e sviluppo del portafoglio clientiAttività di vendita e presentazione dei prodotti aziendaliSupporto nella gestione degli ordini e delle trattative commercialiMantenimento dei rapporti con clienti attivi e acquisizione nuovi contatti. Requisiti richiesti: Buone capacità comunicative e relazionaliAttitudine commerciale e orientamento agli obiettiviPreferibile esperienza, anche minima, in ambito venditeCapacità di lavorare in autonomia e in team. Offerta: Contratto di lavoro full timeFormazione retribuita e supporto costante. Sede di lavoro: Roma nord.
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Agenti di commercio - Lazio
Tipologia di contratto: Collaborazione/Consulenza Profilo Per importante holding specializzata in consulenza e servizi alle aziende, in particolar modo di soluzioni di pagamento digitale Adecco Team Explora è alla ricerca di Agenti di commercio che verranno inseriti all’interno di un importante progetto di crescita che possano apportare un valore aggiunto alla realtà. Responsabilità Responsabilità: Promozione e vendita di soluzioni digitali per i pagamenti (POS, sistemi contactless, app, etc.) Gestione e chiusura degli appuntamenti fissati dal team interno di telemarketing Costruzione relazioni durature con clienti business e professionisti Skill e Professionalità Requisiti: Esperienza nella vendita B2B o nel ruolo di agente di commercio (preferibile) Spiccate doti comunicative e orientamento al cliente Attitudine al lavoro per obiettivi Partita IVA (o disponibilità ad aprirla) Iscrizione ENASARCO Benefit Cosa offrono: Collaborazione con partita IVA e provvigioni ricorrenti Onboarding strutturato e formazione continua LUOGO DI LAVORO: Lazio Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Event Sales Coordinator Temporary
POSITION SUMMARY POSITION SUMMARY Perform general office duties to support Event Sales (e.g., filing, sending emails, typing, faxing, copying). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Enter, retrieve, and verify information (e.g. leads, third parties) in software involved in the sales process. Answer guest questions about property facilities/services (e.g., hours of operation, rates and room types, packages, promotions, entertainment, restaurants, special events). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards.. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. CRITICAL TASKS Policies and Procedures - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process to resolve issues, delight, and build trust. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call. - Prepare and review written documents (e.g., daily logs, business letters, memoranda, reports), including proofreading and editing written information to ensure accuracy and completeness. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information . Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals Sales - Process management from the group/event request receipt until the execution of the contract and receipt if initial deposit: - Qualify RFPs - Manage RFPs received via group enquiries websites such as Starcite, Cvent, HPN (and similar) and update these systems in a timely manner according to Company policy - Control of availability of rooms and meetings spaces - Bid proposal and reservation management, timely Clients follow up - Effective Negotiation skill using sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott - Site Inspections - Contract preparation and execution - Deposits schedule Data Management - Accurately insert all Groups/Events Opportunities in Opera S&C, and keep the business blocks/forecasts updated in real time - Insert Minihotels for Definite Group and create applicable rate code and market codes - Produce requested reports upon request - Ensure Opera, One Source and Marsha systems are kept clean, balanced and efficient Revenue Management - According to Rev Mgr indications, ensure all Groups/Events Opportunities are analyzed through Marriott systems - Set applicable rates to various RFP according to strategy received - Promote Upselling in each occasion - Support Active Sales team, Event Sales Team and Event Operations Team to reach common goals At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.?Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. ?We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you.
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Consulente Commerciale B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Descrizione
Cerchiamo Consulenti Immobiliari per Roma!
Stiamo ampliando il nostro team e siamo alla ricerca di professionisti motivati nel settore immobiliare.
Cosa Offriamo:
• Alto Fisso Mensile per garantire stabilità € 1.300,00
• Forti Incentivi e Bonus legati al raggiungimento degli obiettivi
• Formazione Continua e affiancamento per sviluppare le tue competenze
• Ambiente dinamico, con reali possibilità di crescita
• Libero professionista o partita iva full time
Requisiti:
• Esperienza nel settore immobiliare (preferenziale, ma non obbligatoria)
• Spiccate capacità comunicative e orientamento al cliente
• Attitudine al lavoro in team e per obiettivi
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