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Commerciale Junior (f,m,nb)
Mansione Sei una persona ambiziosa, con una forte propensione alla vendita e un vivo interesse per il mondo automotive? Randstad Italia, filiale di Roma Tiburtina, per un'importante azienda cliente leader nel settore automotive, è alla ricerca di un profilo dinamico e motivato da inserire nel proprio organico come figura commerciale. COMMERCIALE JUNIOR (f/m/nb) Luogo di lavoro: Roma Tiburtina. Si offre: contratto a tempo determinato di un anno diretto in azienda con possibilità di stabilizzazione futura; RAL 24-25K.Macchina aziendale (anche ad uso promiscuo). Telefono e PC aziendale. Buoni Pasto Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 17:30 (richiesta flessibilità). Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Responsabilità Di cosa ti occuperai? All'interno di un contesto aziendale solido e in continua evoluzione, il candidato ideale supporterà lo sviluppo del business e la gestione del portafoglio clienti. Nello specifico, le tue attività quotidiane comprenderanno: gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente, garantendo un servizio di eccellenza e consulenza costante; ricerca attiva di nuovi potenziali clienti sul territorio, attraverso analisi di mercato e attività di networking; presentazione dei prodotti del settore, illustrando le caratteristiche tecniche e i vantaggi competitivi; elaborazione di preventivi personalizzati e negoziazione delle condizioni commerciali in linea con la strategia aziendale; collaborazione con il team vendite per raggiungere gli obiettivi di fatturato prefissati e mantenere elevati standard di soddisfazione della clientela. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? spiccate doti comunicative, relazionali e attitudine alla negoziazione; naturale orientamento al raggiungimento dei risultati e alla soddisfazione del cliente; capacità di gestione dello stress e proattività nella risoluzione delle problematiche quotidiane; buon utilizzo dei principali strumenti informatici e pacchetto Office; passione per il settore automotive e desiderio di crescere professionalmente in un ruolo dinamico e sfidante; precisione nello svolgimento delle mansioni amministrative collegate alla vendita. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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ADDETTI/E GASTRONOMIA CON ESPERIENZA SUPERMERCATO SPINACETO RM
MANPOWER seleziona per noto cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata: ADDETTI/E REPARTO GASTRONOMIA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE Hai passione per il mondo della panetteria desideri lavorare in un ambiente dinamico? Entra a far parte del nostro team! Orario: FULL-TIME 40H settimanali Contratto: Tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno del supermercato Cosa cerchiamo? Esperienza nella mansione anche in contesti diversi dalla GDO Capacità di lavorare a contatto con il pubblico Precisione, affidabilità e attenzione all’igiene e alla qualità del prodotto Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Cosa offriamo? Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo Formazione continua e supporto professionale Contratto con prospettiva di crescita e stabilità Contratto V o IV commercio su 14 mensilità da 1590 a 1790 Se hai voglia di metterti in gioco, inviaci la tua candidatura! Luogo di lavoro: Spinaceto Annuncio valido fino a: 23-Jul-2027
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Consulente Commerciale Energia B2B | Roma
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Agenti di Rampa-Aeroporto Fiumicino
Adecco ricerca Agenti di Rampa per importante azienda, tra i principali operatori nel settore dell'Handling aeroportuale, per l'aeroporto di Roma Fiumicino. Le risorse si occuperanno di coordinare e supervisionare le operazioni di terra (ad esempio: operazio-ni di rifornimento carburante, sbarco/imbarco dei passeggeri, carico/scarico bagagli, bilanciamento aeromobile), in collaborazione con le altre figure professionali aeroportuali e l'equipaggio dell'aero-mobile. Cosa cerchiamo: - Esperienza pregressa nel settore turistico: vendita, trasporti, servizi alla persona; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Diploma o laurea; - Disponibilità a lavorare su turni 24/7, dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione. Cosa offriamo: -Contratto part time di 30 h settimanali a tempo determinato, con possibilità di proroga; - Inserimento diretto in azienda con contratto regolato dal CCNL Trasporto Aereo – Sezione Handlers (6° livello) categoria professionale: impiegato/a; -La retribuzione lorda mensile per un part time 30 h settimanali (minimo contrattuale + contingenza) è attualmente pari a € 1.173,78 €; -Sono previste maggiorazioni per lavoro notturno (dalle 20:00 alle 08:00), festivo, straordinari ed eventuali mancati riposi; -Previsti buoni pasto a partire dalla sesta ora lavorativa; - Se supererai la selezione, parteciperai a un corso di formazione della durata di circa 2 settimane per acquisire le competenze necessarie. Se sei pronto a fare parte di un gruppo dinamico e vivace, inviaci il tuo curriculum vitae e non perdere l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e in continua crescita! Data inizio prevista: 31/10/2026 Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / Trasporti Città: Fiumicino (Roma) Disponibilità oraria: Disp. Turni con notte Retribuzione: 1173/Mensile I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Regional Director of Group Sales
REGIONAL DIRECTOR OF GROUP SALES At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The Role The Regional Director of Group Sales leads the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. Working closely with the Area Directors of Sales, Sales Managers and hotels leadership teams, this role is responsible for defining and executing the regional Group Sales strategy to maximise revenue, market share and profitability across the region. Main Responsibilities: · Lead and develop the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. · Define and execute the regional Group Sales strategy to achieve commercial objectives. · Drive new business opportunities while growing existing strategic accounts. · Oversee the qualification, conversion and management of all Group Sales opportunities. · Partner with Revenue Management, Marketing, Event Planning and Operations to maximise commercial performance. · Monitor sales performance, pipeline activity and market trends to drive business growth. · Build and maintain strong relationships with key clients and strategic partners. · Represent Rocco Forte Hotels at client meetings, trade shows and sales missions. · Foster a high-performance culture through coaching, people development and succession planning. What do we offer? · Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. · Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. · Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. · Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. · Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. · A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. · Permanent Contract, CCNL Turismo. What are we looking for? · Minimum 5 years’ experience in a sales leadership role in luxury hospitality sales environments, preferably within upper luxury hotels, resorts, or travel brands. · Strong background in both Proactive Group Sales and Reactive Group Sales. · Proven experience leading high-performing commercial teams. · Strong commercial mindset with a track record of achieving business results. · Excellent leadership, stakeholder management and negotiation skills. · Fluent English and willingness to travel across Italy. Our recruitment process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with the HR Director and the Area Sales Directors to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with the Managing Directors for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).
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Proposal Engineer - Fotovoltaico
Professione: Proposal Engineer - Fotovoltaico Contesto La ricerca si inserisce nel percorso di crescita tecnica e commerciale di una società EPC appartenente a un gruppo industriale italiano, attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti energetici e tecnologici per il settore industriale. L’azienda opera con particolare focus sul mercato fotovoltaico industriale, sviluppando soluzioni integrate per la produzione e gestione dell’energia, con progetti di media e grande taglia destinati a clienti industriali e commerciali. La figura ricercata entrerà a far parte dell’area tecnico-commerciale con il ruolo di Proposal Engineer – Cogenerazione , supportando il team sales nella definizione delle offerte tecnico-economiche e contribuendo allo sviluppo delle soluzioni impiantistiche. Sede azienda: Emilia-Romagna / Veneto Riporto diretto: Responsabile Tecnico Commerciale Responsabilità Cost Analysis & Supplier Management - Elaborare stime costi e analisi economiche di commessa - Collaborare alla definizione dei budget preliminari di progetto Interfacciarsi con fornitori per la valutazione tecnica ed economica di: moduli fotovoltaici inverter strutture di supporto componentistica elettrica - Supportare il confronto tecnico-commerciale con partner e stakeholder di progetto Cross Functional Collaboration - Collaborare con ufficio tecnico, project management e area commerciale nella definizione delle soluzioni progettuali - Garantire coerenza tecnica ed economica delle offerte sviluppate - Supportare la standardizzazione delle procedure di proposal e documentazione tecnica - Contribuire all'ottimizzazione delle soluzioni impiantistiche in ottica di efficienza energetica e competitività economica Profilo Ricercato - Diploma tecnico oppure Laurea ad indirizzo elettrico, energetico o meccanico - Esperienza di circa 4-5 anni in ruoli di Proposal Engineer, Sales Engineer o Technical Sales nel settore fotovoltaico industriale - Conoscenza delle principali logiche di progettazione e dimensionamento di impianti fotovoltaici Capacità di lettura della documentazione tecnica e utilizzo di CAD 2D - Buona capacità di analisi tecnico-economica - Attitudine al confronto con clienti, fornitori e funzioni tecniche interne - Approccio operativo e orientamento alla gestione della commessa in fase di offerta - Gradita conoscenza della lingua inglese Inquadramento - Inserimento a tempo indeterminato - Contesto tecnico dinamico e orientato allo sviluppo del business nel settore energie rinnovabili Possibilità di crescita professionale all’interno di una realtà EPC in forte evoluzione - Coinvolgimento su progetti industriali complessi in ambito fotovoltaico ed energy efficiency Sede di lavoro Provincia di Vicenza
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Descrizione
Il Candidato, a seguito di formazione e training sul campo, si occuperà di:
- Consulenza a privati e famiglie al fine di stabilire una buona relazione e trovare le soluzioni più adatte alle specifiche necessità di finanziamento (mutui - prestiti - cessioni del quinto - assicurazioni);
- Sviluppo di relazioni con Agenzie Immobiliari, Aziende, Enti e Professionisti;
Il Candidato ideale è interessato ad un percorso di formazione e crescita per acquisire competenze tecniche e commerciali e commerciali, e verranno prese in considerazione candidature anche senza esperienza specifica.
Si offre:
- Progetto formativo completo e training on the job
- Percorso di sviluppo e crescita all'interno dell'Azienda
- Leadership di mercato consolidata da oltre 15 anni
- Agevolazioni per figure alla prima esperienza nel settore
