Department manager store su turni
Annunci suggeriti
Addetto/a Reception - area commerciale
Per conto di azienda commerciale si ricerca un/una Receptionist da inserire in organico.La risorsa si occuperà dell'accoglienza di clienti e visitatori, della gestione delle comunicazioni in entrata e in uscita e del supporto alle attività amministrative e commerciali dell'azienda. Attività: Accoglienza clienti, fornitori e visitatoriGestione del centralino e della corrispondenza elettronicaSupporto all'organizzazione di appuntamenti e incontri commercialiInserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendaliAssistenza al team commerciale nelle attività operative quotidianeGestione e archiviazione della documentazione. Requisiti richiesti: Buone doti comunicative e relazionaliConoscenza del pacchetto OfficeCapacità organizzative e di gestione delle prioritàOrientamento al cliente e problem solvingPrecisione e affidabilità. Offerta: Contratto a tempo determinato di 3 mesiOrario full time dal lunedì al venerdìFormazione iniziale e affiancamento. Sede di lavoro: Roma est.
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ADDETTI/E CASSA/SCAFFALI CON ESPERIENZA PORTA PIA ROMA
Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E CASSA E SCAFFALISTI FULL-TIME E PART-TIME CON ESPERIENZA Cosa cerchiamo? Esperienza nella mansione Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto DMO, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1983 Contratto full-time 40h settimanali e part-time 24h Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: Roma zona Porta Pia Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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SALES ( settore b2b)
Mansione Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando per azienda che opera nel settore noleggio di beni strumentali un: Sales Inserimento in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione RAL: 27.000€ / 28.000 € + premialità compresi tra 60/110% della mensilità lorda + macchina aziendale ad uso promiscuo. La risorsa sarà itinerante su tutto il territorio del Lazio. Orario di lavoro: full time Responsabilità La risorsa si occuperà di: Presidiare attivamente il territorio di competenza, visitando direttamente i cantieri operativi, le sedi e gli uffici delle aziende clienti per proporre le soluzioni e i servizi aziendali. Interfacciarsi direttamente con figure tecniche e decisionali sul campo e con i referenti acquisti presso gli uffici centrali. Analizzare ed elaborare le liste di potenziali clienti fornite dal dipartimento marketing/commerciale, pianificando strategicamente le attività di sviluppo Gestire con attenzione la fase di post-vendita, mantenendo una relazione costante e consulenziale con il cliente per favorire partnership durature, continuative e profittevoli. Competenze La risorsa deve essere in possesso di: Diploma o Laurea Accortezza nel saper gestire il rapporto post vendita creando le condizioni per un rapporto continuativo e profittevole Conoscenza approfondita del territorio di competenza e del tessuto produttivo provinciale e regionale Dimestichezza nell’utilizzo degli applicativi Office e dei sistemi gestionali Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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AREA MANAGER CENTRO-SUD ATTREZZATURE EDILIZIE
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù ricerca un/una Area Manager centro-sud Italia per azienda cliente operante nella produzione e commercializzazione di attrezzatura per l'edilizia. La risorsa, a riporto diretto della direzione commerciale, si occuperà di: - gestione diretta dei rivenditori sulle aree non presidiate da agenti - coordinamento e monitoraggio della rete di agenti sul centro Sud Italia (4 agenti) - sviluppo di strategie per implementare la penetrazione sulla propria area di riferimento Si offre: Inserimento diretto con TI, Range di RAL : 35k-40k per la parte fissa + provvigioni sia su fatturato diretto che degli agenti. Prevista auto aziendale ad uso promiscuo. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Interior Designer / Consulente di Vendita Showroom (H/F/D)
Samsic HR Italia SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli Ricerca per importante e solida realtà del settore dell'arredamento e finiture d'interni: CONSULENTI SHOWROOM / DESIGNER (Roma) Specializzazioni: Porte & Infissi | Cucine | Bagni & Pavimenti Le risorse selezionate avranno un ruolo centrale nello store, occupandosi della gestione completa del cliente "end-to-end": dalla prima accoglienza alla progettazione tecnica, fino alla chiusura della trattativa commerciale. I candidati verranno inseriti, in base alle specifiche competenze lavorative, in uno dei seguenti reparti e sedi: - Reparto PORTE & INFISSI: Store di Roma Nomentana e Roma Tiburtina - Reparto CUCINE: Store di Roma Gregna - Reparto BAGNI & PAVIMENTI: Store di Roma Tiburtina, Roma Eur e Roma Gregna Principali attività: - Accoglienza del cliente in showroom e analisi approfondita delle sue esigenze abitative; - Consulenza tecnica dedicata e sviluppo di soluzioni progettuali su misura per il reparto di riferimento (Cucine, Porte/Infissi o Bagni/Superfici); - Ideazione degli ambienti con un focus mirato su estetica, funzionalità e scelta dei materiali; - Gestione autonoma dell'intera trattativa commerciale e redazione di preventivi complessi; - Sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti, interfacciandosi con privati, architetti e professionisti del settore; - Collaborazione attiva con i fornitori e con il team interno per garantire l'eccellenza del servizio e la corretta evasione dell'ordine. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Comprovata seniority nella vendita consulenziale e nella progettazione all'interno del settore arredamento (con focus specifico su Cucine, Porte/Infissi o Bagni/Pavimenti); - Capacità di gestire in totale autonomia l'intero processo di vendita e il post-vendita; - Eccellenti doti comunicative, standing professionale e forte orientamento al risultato; - Disponibilità a operare su una delle sedi indicate in base alla propria specializzazione; - Il possesso di un pacchetto clienti attivo (privati o studi di architettura) sarà considerato un plus molto gradito. Cosa offriamo: - Sedi di lavoro: Roma (punti vendita: Gregna, Tiburtina, Eur, Nomentana) l'abbinamento reparto/sede verrà definito in fase di colloquio; - Contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinatodi 6 mesi finalizzato alla stabilità a lungo termine; - Inquadramento: CCNL Commercio (codice CNEL H011) - livello IV; - Orario di lavoro: Full-time, con richiesta di disponibilità 5 giorni su 7, dal lunedì alla domenica secondo turnazione aziendale. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite
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Descrizione
Ricerco Department Manager presso store settore sport di Fiumicino, con inserimento a tempo indeterminato e inquadramento al 2° livello.
La figura selezionata coordinerà un team di circa 10 persone e riporterà direttamente allo Store Manager, entrando a far parte di una squadra manageriale composta da 5 persone.
Si tratta di un ruolo dinamico e operativo, con responsabilità che includono:
* gestione e sviluppo del team;
* organizzazione dei turni e pianificazione delle attività;
* monitoraggio delle performance e raggiungimento degli obiettivi di vendita;
* pilotaggio economico del proprio reparto;
* supporto alla crescita professionale dei collaboratori;
* presa di decisioni in autonomia e gestione delle priorità quotidiane.
Cerco una persona capace di guidare il gruppo con autorevolezza, in grado di prendere decisioni, dare indicazioni chiare quando necessario e motivare il team verso il raggiungimento dei risultati.
È richiesta una forte passione per lo sport; la conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus.
L’attività si svolge su 5 giorni alla settimana, con orari organizzati all’interno della fascia di apertura del negozio (6:00 - 21:30).
L’inserimento è urgente.
Disponibilità ad eventuali trasferte.
