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SALES CONSULTANT
Diventa Sales Consultant in Manpower! Vuoi crescere, imparare e fare la differenza nel mondo del lavoro? Se la risposta è sì, allora questa sfida è per te! Cosa farai ogni giorno? Creerai il tuo piano d’azione commerciale per conquistare il mercato locale. Scoprirai nuove aziende e costruirai relazioni solide e durature. Promuoverai i servizi HR Manpower con proattività e proponendo soluzioni su misura. Gestirai trattative e chiuderai accordi che fanno la differenza. Lavorerai in squadra, condividendo successi e idee innovative. Contribuirai al successo della tua filiale! Cosa troverai? Un percorso di inserimento strutturato e di valore, pensato per accompagnarti passo dopo passo nella scoperta del ruolo, del mercato e dei servizi Manpower. Un ambiente dinamico, dove il confronto e il lavoro di squadra rendono il lavoro stimolante ogni giorno. Un’azienda dove inclusione, sostenibilità e valorizzazione delle unicità sono pratica quotidiana Chi cerchiamo? Laurea in Economia, Giurisprudenza, Comunicazione, Marketing e simili. Almeno 2 anni di esperienza nella consulenza e vendita di servizi. Inglese B2? Ottimo! Capacità di ascolto e orientamento al risultato. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato – CCNL Commercio, inquadramento impiegato/a, 3 o 2 Livello, RAL tra i 27.904,27 e i 35.000 euro, Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga Assicurazione infortuni Extra-Professionali Pronto a metterti in gioco? Inviaci la tua candidatura. Il tuo percorso parte da qui! Perché scegliere noi? In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition. Modalità di lavoro: in presenza presso il MOC di Roma e smart working Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano. Annuncio valido fino a: 30-Oct-2026
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MANDATO COMMERCIALE AGENZIA
La RO.AN GROUP, azienda multiservizi, ricerca altre aziende con cui collaborare e a cui affidare mandati nazionali come: - FASTWEB - DUFERCO ENERGIA SPA - NOLEGGIO A MEDIO E LUNGO TERMINE Si offre: - Accesso al pannello di produzione; - Back Office centralizzato; - Provvigioni in linea con il mercato; - Gare Mensili; Si richiede: - capacità commerciali e di leadership; - Autonomia ed iniziativa nella gestione del lavoro; - Capacità di organizzare la propria attività sulla base di efficaci strategie commerciali.
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Addetto/a Commerciale – Sviluppo Clientela e Supporto Vendite
Per conto di realtà commerciale, specializzata in tecnologie per il benessere, si ricerca un/una addetto/a commerciale.La figura si occuperà di supportare il reparto commerciale nella gestione e nello sviluppo della clientela, contribuendo al rafforzamento delle relazioni e alla crescita del portafoglio clienti. Mansioni principali: Riattivazione dei clienti non attiviRicerca e acquisizione di nuovi clientiCreazione e gestione di campagne informative. Requisiti richiesti: Diploma di scuola superioreDimestichezza nell'utilizzo del pcCapacità di instaurare relazioni efficaciOrientamento al raggiungimento degli obiettivi. Offerta: Contratto di apprendistatoOrario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdìFornitura di PC e telefono aziendali. Zona di lavoro: Roma nord - Giustiniana.
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Business Developer
Humangest Spa, per start-up che utilizza l'AI per aiutare grandi aziende del settore costruzioni e infrastrutture a verificare l'avanzamento dei lavori e autorizzare i pagamenti in modo più rapido e trasparente, siamo alla ricerca di un/una Business Developer. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro - Roma - Modalità di lavoro: ibrida, 3 giorni in ufficio. - Eventuale disponibilità richiesta: previste trasferte sul territorio nazionale e estero. Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo indeterminato - CCNL applicato: CCNL Commercio - Livello di inserimento previsto: 1° livello - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 55.000 a € 60.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi: - Supporto regime Impatriati: per nuovi assunti internazionali che si trasferiscono in Italia - Computer personale incluso - Buoni Pasto + Welfare (health insurance, gym membership) - Bonus di performance - Team retreat e off-site: inclusi viaggi per la festa estiva e natalizia, oltre a eventi di team building - Travel expenses coperte per qualunque trasferta fuori dalla sede assegnata La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire le relazioni con grandi clienti del settore costruzioni e infrastrutture; - Seguire l'intero processo di vendita, dal primo incontro alla firma del contratto; - Presentere la soluzione a manager e decision maker; - Collaborare con founder e team commerciale per sviluppare il business in Italia; - Parteciperai a eventi e incontri con clienti strategici. Requisiti richiesti Sono richiesti: - +6 anni di esperienza nelle vendite B2B; - Esperienza nella gestione di trattative complesse; - Capacità di relazionarsi con figure manageriali e C-level; - Ottime capacità comunicative e negoziali; - Italiano fluente e buon inglese. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza nei settori costruzioni, real estate, infrastrutture o software B2B; - Esperienza in startup o aziende tecnologiche. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; - Stock option; - Modalità di lavoro ibrida; - Possibilità di entrare in una startup in forte crescita e avere un impatto diretto sul business. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Permanent Consultant; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Informatica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Sales Manager M/F - Experimental Roma
ABOUT US Famous for introducing cocktail bar culture to Paris in 2007, Experimental redefined hospitality with innovative cocktail bars and boutique hotels across Europe and beyond. Over the years, destinations have expanded from major European capitals such as Rome, Paris, and London to more seasonal locations like Comporta, Ibiza, or Menorca in the summer, and the ski resorts of Verbier and Val d’Isère in the winter. The group also operates venues in Porto, Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. Each of our unique destinations blends design, creativity, and exceptional service, with exciting new openings on the horizon. ABOUT EXPERIMENTAL ROMA Opening in mid-2026 on Via Ludovisi, just off the legendary Via Veneto, Experimental Roma will be a vibrant and cinematic new destination from Experimental. Housed in a former bank, the hotel has been transformed by interior designer Rodolphe Parente into a space that embodies the essence of la dolce vita : elegant, timeless, and irresistibly Italian. The property will feature 82 rooms, a restaurant, a bar, and a spectacular rooftop with a suspended pool offering breathtaking views over the magnificent cityscape of Rome. Join Experimental and be part of an opening where creativity, passion, and the joy of hospitality come together on the Roman scene. ABOUT THE JOB Permanent position starting mid-April 2026. Reporting to the Sales Department and the General Manager, your main mission will be to lead the sales strategy for a new 4-star hotel by defining the objectives to be achieved, sales forecasts, budgets, and by participating in commercial negotiations. Your responsibilities will include: 1. Sales & Business Development - Develop and implement the hotel’s commercial strategy in line with group objectives, - Actively drive revenue growth while ensuring the achievement and optimization of budgeted targets across all market segments, - Propose, implement and monitor a commercial action plan & ensure its execution, - Manage, develop and grow corporate accounts (local and international), - Identify and acquire new corporate accounts to increase revenue and market penetration, - Maintain & develop strong relationships with key clients, partners and agencies, - Negotiate and manage corporate contracts and preferential rates, - Represent the hotel on the local level at sales events, trade fairs and networking opportunities. 2. Revenue & Pricing Strategy - Actively participate in Yield and Revenue Meetings and support performance analysis, - Contribute to pricing strategies, demand management and inventory optimization, - Monitor booking pace, market trends and performance indicators, - Ensure rate parity and correct rate loading and data across all distribution channels to build an accurate database. 3. Distribution & Reservations Control - Monitor reservations performance (individual, corporate and group), - Control booking channels with a focus on increasing direct business, - Oversee the proper handling of corporate and group reservation requests including the quality of data, - Ensure compliance with internal procedures and commercial guidelines. 4. Reporting & Market Intelligence - Prepare regular commercial and performance reports for hotel management and group headquarters, - Conduct competitive analysis: benchmarking, market observations, competitor visits, - Analyze market positioning and propose strategic adjustments. 5. Team Management & Training - Manage the sales & reservations team - Train and support teams on commercial, sales and reservation processes, - Ensure proper understanding of procedures to continue improving - Work closely with Front Office, Reservations, Revenue Management and Marketing teams, - Provide operational support when required. ABOUT YOU You have a degree in Hospitality Management, Business, Sales, or an equivalent field. You have a minimum of 4 years’ experience in hotel sales, commercial, or revenue management roles. You have strong knowledge of hotel distribution channels, corporate sales, and pricing strategies. You have excellent negotiation and relationship-management skills. You have strong analytical skills with the ability to produce clear and insightful reports. You are proficient in PMS, CRS, Channel Manager, and revenue management tools. Finally, you are fluent in English; French or additional languages are an advantage. Experience Hospitality, the Experimental Way ! Throughout your journey with us, you’ll be immersed in a stimulating and innovative environment. You’ll join a dynamic group and grow alongside a diverse team of passionate professionals and recognized experts. Whether it’s your first role or a new career opportunity, we take pride in recruiting, developing, and retaining the most motivated and talented individuals from all backgrounds and skill sets. Here’s what we offer: - Training and career development opportunities. - Mobility possibilities across France, Italy, Switzerland, the US, the UK, the Balearic Islands, and more. - Attractive discounts across all our venues (cocktail bars, wine bars, and restaurants).
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Commerciale Settore Finanziario Cessione del Quinto e Prestiti Personali
Il candidato ideale ha già lavorato nel telemarketing, in un call center finanziario o assicurativo, in un'agenzia di credito al consumo o come agente commerciale in ambito banking/finance. Sai gestire trattative telefoniche, sei orientato al risultato e vuoi crescere in un settore solido con una struttura che investe su di te? Non è necessaria l'abilitazione OAM: la formazione e la prova valutativa sono a carico dell'azienda. COSA FARAI • Gestirai un portafoglio di lead qualificati e profilati, contattando i clienti tramite attività di vendita telefonica outbound • Effettuerai il primo contatto commerciale con il cliente privato, analizzando le esigenze creditizie e proponendo la soluzione più adatta (CQS, Delegazione di Pagamento, Prestiti Personali, Anticipo TFS) • Accompagnerai il cliente lungo l'intero processo di vendita, dalla presentazione del prodotto alla raccolta della documentazione per l'istruttoria della pratica • Sarai supportato dal back office dedicato per tutta la gestione amministrativa: tu ti concentri sulla vendita COSA OFFRIAMO - Piano provvigionale competitivo: fisso mensile + variabile performance-based (OTE indicativo: [€30.000 – €50.000] annui) - Lead qualificati generati dall'azienda e dal gruppo di appartenenza - Formazione finanziaria e commerciale certificata nel primo mese, con test OAM e costi di abilitazione interamente a carico di Nephis - Affiancamento continuativo di team leader e consulenti senior per tutto il periodo - Dotazione tecnologica aziendale completa (computer+telefono+CRM) - Modalità ibrida: 2 giorni in sede (Milano / Torino / Catania) + 3 giorni in smart working - Back office dedicato alla gestione delle pratiche: meno burocrazia, più vendita PERCORSO DI INSERIMENTO Il tuo primo mese è dedicato alla formazione intensiva nella nostra sede di Milano: un programma strutturato su prodotti, normativa OAM e tecniche di vendita consulenziale. Per chi risiede fuori Lombardia, Nephis fornisce un contributo spese per vitto e alloggio durante le settimane di training. Al termine della formazione, lavorerai dalla tua sede di riferimento (Milano, Torino o Catania) con modalità ibrida: Al termine del training lavorerai dalla nostra sede locale con il modello ibrido: 2 giorni in ufficio, 3 in smart working dalla tua città. REQUISITI • Esperienza nella vendita telefonica outbound o nel customer care commerciale (anche breve) • Forte orientamento commerciale e predisposizione alla gestione della relazione con il cliente • Disponibilità all'apertura della Partita IVA (P.IVA) o titolarità già attiva • Disponibilità al mese di formazione a Milano (contributo spese per fuori Lombardia) • Iscrizione all'Albo OAM o disponibilità a sostenerla con formazione e costi a carico aziendale • Interesse per il settore del credito al consumo e dell'intermediazione creditizia Pronto a iniziare? Candidati ora: il team di selezione di Nephis ti contatterà entro 5 giorni lavorativi. Costruiamo insieme il tuo percorso professionale nel credito al consumo — partenza settembre 2026.
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
L’enoteca Seidivino (Roma) seleziona collaboratore/trice per ampliare la clientela.
Cosa farai:
-contattare bar, ristoranti, negozi e privati per proporre i nostri vini
-organizzare degustazioni e consegne
Cosa cerchiamo:
-passione per il vino
-buone doti comunicative e capacità di vendita
-automunito
-esperienza nel settore food & beverage è un plus ma non obbligatoria
Cosa offriamo:
-provvigioni del 10% sul fatturato generato+bonus al raggiungimento di obiettivi
- completa autonomia nello svolgimento dell’attività e libertà d'azione
-prodotti di qualità e un team che ama quello che fa
