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ACCOUNT MANAGER - ENERGY
Account Manager – Energia (zona LAZIO NORD) Descrizione del ruolo L’Account Manager Energia è responsabile dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti nei mercati energia elettrica e gas, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la fidelizzazione dei clienti attraverso soluzioni energetiche adeguate alle loro esigenze. Responsabilità principali Gestione e sviluppo del portafoglio clienti (PMI, aziende o clienti business) Analisi dei fabbisogni energetici e proposta di soluzioni di fornitura elettricità e gas Negoziazione e finalizzazione di contratti di fornitura energetica Monitoraggio delle performance contrattuali e rinnovi Attività di cross-selling e up-selling su servizi a valore aggiunto (efficienza energetica, consulenza, servizi smart) Supporto al cliente lungo tutto il ciclo di vita del contratto Collaborazione con i team interni (customer service, pricing, operations) Monitoraggio del mercato energetico e dei competitor Reportistica commerciale e aggiornamento del CRM Requisiti Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico) Esperienza pregressa nel ruolo di Account Manager o Sales nel settore energia/gas Conoscenza del mercato energetico, delle dinamiche tariffarie e della normativa di base Ottime capacità di negoziazione e orientamento al risultato Capacità di gestione autonoma del cliente Buona padronanza dei principali strumenti informatici e CRM Disponibilità a spostamenti sul territorio (se richiesto) Competenze personali Forte attitudine commerciale Capacità relazionali e comunicative Proattività e spirito di iniziativa Problem solving Abilità nella gestione delle priorità e del tempo Cosa offriamo Inserimento in un’azienda strutturata e in crescita nel settore energia Formazione continua su prodotti e mercato energetico Sistema incentivante legato ai risultati CCNL Energia e Petrolio RAL: 38,000€ - 50,000€ Ticket da 16 € per ogni giorno lavorato Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
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TECNICO COMMERCIALE
Hofmann Services Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore edile TECNICO COMMERCIALE La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: · Ricercare e visitare nuovi clienti per sviluppare il portafoglio, nelle aree di AREZZO, SIENA, GROSSETO, VITERBO, RIETI, ROMA, LATINA, FROSINONE · Organizzare e programmare visite al fine di sviluppare e mantenere relazioni commerciali e di partnership · Analizzare le necessità dei clienti e ricercare soluzioni al fine di soddisfarle Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Esperienza di vendita in settori con una buona componente tecnica (edile, impiantistico, ecc.) · Buono standing e buone capacità comunicative e relazionali · Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta · Buona padronanza del PC e strumenti informatici, sistemi gestionali e Office Completano il profilo ricercato · Completano il profilo proattività, un'efficace gestione e pianificazione del lavoro mirata al conseguimento degli obiettivi Orario di lavoro Lun-Ven, full time su giornata Si offre · contratto a tempo indeterminato, · retribuzione da valutare in base all'esperienza della risorsa (RAL indicativa 33-35K + auto + premi al raggiungimento degli obbiettivi personali ed aziendali). Luogo di lavoro: Roma. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Technical Sales Engineer - Process & CO2
Posizione Ricercata: Technical Sales Engineer – Process & CO2 Caratteristiche dell'azienda: Importante realtà internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico, attiva nei settori Oil & Gas, chimico, farmaceutico ed energetico. L'azienda sviluppa internamente soluzioni impiantistiche complesse seguendo l'intero ciclo di vita del progetto, dall'ingegneria alla realizzazione, operando in un contesto internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e normativi. Job Description La risorsa entrerà a far parte del team dedicato ai progetti di recupero, trattamento e liquefazione della CO?, seguendo clienti industriali prevalentemente in Europa. Lavorerà a stretto contatto con i team di ingegneria e proposal per sviluppare soluzioni personalizzate e supportare il cliente durante tutte le fasi del processo commerciale, dalla definizione delle esigenze tecniche fino alla negoziazione dell'offerta. Nel dettaglio si occuperà di: - sviluppare opportunità commerciali su progetti complessi B2B; - analizzare i processi industriali del cliente e individuarne le esigenze tecniche; - collaborare con il team di progettazione nella definizione delle migliori soluzioni impiantistiche; - predisporre offerte tecnico-commerciali; - presentare e negoziare le proposte con clienti e stakeholder tecnici; - seguire l'evoluzione delle commesse garantendo qualità della relazione e soddisfazione del cliente; - collaborare con le altre Business Unit per sviluppare soluzioni integrate. Requisiti - Laurea in Ingegneria Chimica, Industriale o discipline affini; - esperienza di circa 2-5 anni in ambito process engineering, impiantistica industriale, compressione gas, refrigerazione industriale o settori analoghi; - in alternativa esperienza tecnica con una forte motivazione a intraprendere un percorso commerciale; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Inquadramento economico Assunzione a tempo indeterminato. Si offre inserimento a tempo indeterminato con RAL indicativa di €40.000, a cui si aggiungono MBO, benefit aziendali e concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale. È richiesta disponibilità a trasferte frequenti tra Italia e Francia Sede di lavoro Provincia di Bologna.
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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Director of Sales, Middle East
DIRECTOR OF SALES, MIDDLE EAST At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The role The Director of Middle East Sales lead the development of business across the GCC market. This role is responsible for strengthening Rocco Forte Hotels' position as the preferred Italian luxury hospitality brand among royal families, government entities, family offices, high-net-worth individuals, corporate clients, and key travel trade partners throughout the region. The main duties and responsibilities will be: • Develop and execute the Middle East sales strategy to maximize revenue, market share, and brand awareness across the GCC region for the Italian RFH portfolio • Identify and pursue new business opportunities while strengthening relationships within existing key producing partners. • Build annual business plans, sales objectives, and account strategies aligned with company goals. • Contribute to Annual Sales and Marketing Plan for Italian Hotels • Analyse market trends, customer behaviour, and competitive activity to identify growth opportunities and emerging demand segments. • Evaluate sales initiatives and partnerships to ensure strong return on investment and sustainable revenue growth. • Manage a portfolio of strategic accounts in cooperation with GSO - develop new business opportunities across leisure, corporate, government, and luxury travel segments. • Develop and expand relationships with leading luxury travel agencies, tour operators, consortia, and travel advisors. • Organize and lead sales missions, educational visits, client events, and familiarization trips. What do we offer? • Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. • Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. • Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. • Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. • Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. • A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. • Permanent Contract, CCNL Turismo. What are we looking for? • A minimum 5–7 years' experience in luxury hospitality sales, preferably within luxury hotels, resorts, or travel brands. • Fluent in English; Italian and Arabic language skills are highly desirable. • Willingness to travel extensively throughout the GCC and internationally as required. • Strong understanding of outbound travel trends from Saudi Arabia, UAE, Qatar, Kuwait, Bahrain, and Oman. • Established relationships with key stakeholders across luxury travel, corporate, government, and high-net-worth segments. Our recruitment process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with the HR Director and the Area Sales Directors to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with the Managing Directors for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).
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KEY ACCOUNT LAZIO - SETTORE ILLUMINOTECNICO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una Key Account per la regione Lazio per conto di un'azienda cliente nel settore illuminotecnico. La risorsa, dopo un periodo di formazione, si occuperà di: - Gestire e sviluppare i clienti sulla regione Lazio; - Presidiare il mercato attraverso visite commerciali sul territorio; - Supportare il cliente dalla fase iniziale di consulenza fino alla progettazione; - Partecipare a fiere di settore; Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL 28-43K + MBO + auto ad uso promiscuo Sede di lavoro: Roma Zona di competenza: Lazio Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
L’enoteca Seidivino (Roma) seleziona collaboratore/trice per ampliare la clientela.
Cosa farai:
-contattare bar, ristoranti, negozi e privati per proporre i nostri vini
-organizzare degustazioni e consegne
Cosa cerchiamo:
-passione per il vino
-buone doti comunicative e capacità di vendita
-automunito
-esperienza nel settore food & beverage è un plus ma non obbligatoria
Cosa offriamo:
-provvigioni del 10% sul fatturato generato+bonus al raggiungimento di obiettivi
- completa autonomia nello svolgimento dell’attività e libertà d'azione
-prodotti di qualità e un team che ama quello che fa
