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Agente di commercio - settore lattiero caseario
Mansione Randstad Italia, divisione delivery center permanent, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per azienda leader nel mercato lattiero-caseario un: Agente in copia commissione settore Horeca L’azienda offre: Contratto come agente di commercio in copia commissione con interessante sistema di provvigioni calcolato sul venduto; Portafoglio clienti attivi con fatturato di partenza idoneo a rendere la sostenibilità economica dell’attività sin dall’inserimento. La risorsa inserita sarà il punto di riferimento strategico per lo sviluppo commerciale del territorio, gestendo la vendita di prodotti freschi e confezionati attraverso la raccolta di ordini. Responsabilità La risorsa si occuperà di: Gestire, mantenere e sviluppare il parco clienti fornito dall’azienda nell’area di competenza; Gestire la negoziazione e la compilazione della copia commissione, garantendo la corretta trasmissione degli ordini alla logistica aziendale; Gestire le condizioni di pagamento e le attività di incasso presso i clienti; Monitorare le esigenze del mercato locale per intercettare nuove opportunità di business. Competenze Esperienza pregressa come agente di commercio, preferibilmente (ma non necessariamente) nel settore alimentare o del largo consumo; Preferibile conoscenza delle procedure di vendita e incasso; Spiccate doti relazionali e orientamento al risultato; Se desideri lavorare in un contesto solido e dinamico, leader di mercato, invia la tua candidatura! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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ADDETTI/E PESCHERIA CON ESPERIENZA TALENTI ROMA
Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E PESCHERIA FULL-TIME CON ESPERIENZA Cosa cerchiamo? Obbligatoria esperienza nella mansione Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto DMO, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1983 Contratto full-time 40h settimanali Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: Roma zona Talenti Annuncio valido fino a: 31-Dec-2027
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER ROMA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Addetto/a Commerciale - Roma nord
Per conto di azienda operante nel settore del filtraggio dell’acqua si ricerca un/una Commerciale da inserire nel proprio team, con l’obiettivo di supportare le attività di vendita e gestire le relazioni con i clienti. Attività principali:Gestire le comunicazioni con clienti e fornitori, garantendo una risposta tempestiva e professionale alle richiesteRedigere preventivi personalizzati per i clienti, con un focus sulla corretta gestione delle offerte commercialiGestire e verificare le procedure di vendita e le pratiche amministrative correlateSostenere le relazioni commerciali con i clienti esistenti e favorire il consolidamento della partnershipSupportare il team di vendita nelle attività operative, organizzando appuntamenti e gestendo le pratiche legate agli ordini. Requisiti richiesti:Diploma in materie economiche, tecniche o umanisticheBuona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)Capacità comunicative e relazionali con i clientiPrecisione, orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomiaFlessibilità e proattività nelle attività quotidiane. Offerta e benefit:Contratto a tempo determinato di 6 mesiOrario full-time, dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 / 14:00-18:00)Buoni pasto. Sede di lavoro: Roma nord.
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Event Sales Coordinator Temporary
POSITION SUMMARY POSITION SUMMARY Perform general office duties to support Event Sales (e.g., filing, sending emails, typing, faxing, copying). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Enter, retrieve, and verify information (e.g. leads, third parties) in software involved in the sales process. Answer guest questions about property facilities/services (e.g., hours of operation, rates and room types, packages, promotions, entertainment, restaurants, special events). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards.. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. CRITICAL TASKS Policies and Procedures - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process to resolve issues, delight, and build trust. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call. - Prepare and review written documents (e.g., daily logs, business letters, memoranda, reports), including proofreading and editing written information to ensure accuracy and completeness. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information . Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals Sales - Process management from the group/event request receipt until the execution of the contract and receipt if initial deposit: - Qualify RFPs - Manage RFPs received via group enquiries websites such as Starcite, Cvent, HPN (and similar) and update these systems in a timely manner according to Company policy - Control of availability of rooms and meetings spaces - Bid proposal and reservation management, timely Clients follow up - Effective Negotiation skill using sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott - Site Inspections - Contract preparation and execution - Deposits schedule Data Management - Accurately insert all Groups/Events Opportunities in Opera S&C, and keep the business blocks/forecasts updated in real time - Insert Minihotels for Definite Group and create applicable rate code and market codes - Produce requested reports upon request - Ensure Opera, One Source and Marsha systems are kept clean, balanced and efficient Revenue Management - According to Rev Mgr indications, ensure all Groups/Events Opportunities are analyzed through Marriott systems - Set applicable rates to various RFP according to strategy received - Promote Upselling in each occasion - Support Active Sales team, Event Sales Team and Event Operations Team to reach common goals RAL 25316.20 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.?Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. ?We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you.
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Agente Di Vendita
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Per Azienda Cliente, proponiamo un’opportunità come: Agente di Vendita La risorsa avrà l’obiettivo di sviluppare e presidiare il portafoglio clienti nell’area assegnata. Di cosa ti dovrai occupare? - Gestione e sviluppo commerciale del territorio assegnato (clienti attivi e nuovi prospect) - Visite presso clienti, analisi fabbisogni e proposta di soluzioni/prodotti a catalogo - Negoziazione e gestione delle trattative fino alla chiusura dell’ordine - Monitoraggio del mercato e della concorrenza, raccolta feedback e opportunità - Coordinamento con back office e area tecnica/produzione per offerte, tempi e consegne Hai queste competenze e caratteristiche? - Diploma Geometra, Perito Meccanico o similare - Esperienza pregressa in ruoli commerciali sul campo (preferibile in contesti industriali/B2B) - Ottime capacità relazionali, negoziali e di gestione autonoma del lavoro - Orientamento al risultato e capacità di pianificazione sul territorio - Patente B e disponibilità a trasferte giornaliere Ti rivedi in queste caratteristiche? Candidati ora! Offerta Contrattuale: Contratto a Tempo Determinato di 12 mesi in Somministrazione, con prospettiva di inserimento. Luogo di lavoro: Ariccia, NON è previsto smartworking Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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