Impiegato commerciale
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Account Manager - Categorie protette art. 18
Mansione Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Ti piacerebbe far parte di un'azienda che unisce tecnologia e umanità per abbattere le barriere linguistiche in tutto il mondo? Per azienda di innovazione linguistica e intelligenza artificiale, cerchiamo un professionista appassionato per unirsi al team in un ambiente internazionale e stimolante. Se sei una persona curiosa, determinata e desiderosa di crescere in un contesto che valorizza il potenziale umano, questa è l'opportunità che fa per te! ACCOUNT MANAGER CATEGORIA PROTETTA L68/99 art.18 (f/m/nb) Luogo di lavoro: Roma - Zona Eur Si offre contratto diretto della durata di 12 mesi con CCNL Commercio + ticket da 7€ al giorno, buono regalo per il tuo compleanno e bonus Natale sul raggiungimento dei KPI's Orario di lavoro: FUll-Time 40h settimanali su 5 giorni Responsabilità Di cosa ti occuperai? Nel ruolo di Account Manager, sarai il ponte fondamentale tra i nostri servizi e i clienti. Le tue attività principali includeranno: Gestire e consolidare le relazioni con i clienti, trasformando l'interesse iniziale in partnership durature attraverso un ascolto attivo. Supervisionare la soddisfazione e la redditività del tuo portafoglio, individuando opportunità di crescita naturale. Collaborare con i team interni per garantire soluzioni eccellenti e un'esperienza cliente impeccabile. Monitorare le prestazioni, analizzando i segnali di fidelizzazione e crescita per definire le tue priorità quotidiane. Rafforzare il valore del portafoglio clienti adottando un approccio consulenziale e orientato alla comprensione delle reali esigenze. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Appartenenza alle Categorie Protette (disabile L. 68/99). Esperienza pregressa, anche Junior, nel contatto diretto con la clientela, idealmente nella vendita di servizi. Ottima conoscenza della lingua inglese livello C1 e padronanza di almeno un'altra lingua (preferibilmente italiano, tedesco o francese). Spiccate doti comunicative, curiosità intellettuale e mentalità collaborativa. Capacità di gestire più priorità in un ambiente dinamico, mantenendo calma e precisione. Attitudine al lavoro in contesti multiculturali e desiderio di crescita professionale. Credi che il tuo profilo sia in linea con la nostra visione? Candidati subito e unisciti a noi per costruire un mondo in cui tutti possano essere compresi! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Consulente Commerciale Energia B2B | Roma
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Area Manager Centro Sud
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per importante realtà operante nel confezionamento e vendita di abbigliamento una figura di Area Manager Responsabilità Analizzare il mercato locale e sviluppare strategie di vendita efficaci per aumentare la quota di mercato e il fatturato dell’Area di riferimento; Assicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d’immagine del brand nei negozi diretti; Supportare e coordinare i responsabili dei punti vendita, assicurando che le politiche aziendali siano implementate correttamente e che gli obiettivi di vendita siano raggiunti, definendo il piano visite settimanali e sviluppando la strategia commerciale più adeguata; Curare la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente; Monitorare gli indicatori di performance (Kpi) dei punti vendita, individuando le aree di miglioramento e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettivi prefissati; Formare e motivare il team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi; Collaborare con il team marketing per sviluppare ed implementare campagne promozionali e di marketing locali; Assicurare una gestione efficace delle risorse, ottimizzando i costi operativi e massimizzando l'efficienza. Skill e Professionalità Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del pacchetto office (Posta, Excel, Power Point e World); Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni come Area Manager o in una posizione similare nel settore retail; Elevate capacità manageriali, di pianificazione, di organizzazione e di comunicazione; Proattività, dinamismo ed energia; Informazioni retributive Un periodo di formazione specifico per il ruolo, in cui si riceverà formazione sul business aziendale, sui processi e tools; Contratto diretto in azienda a tempo determinato 12mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato; Orario di lavoro full time distribuito su 5 giorni, con disponibilità a lavorare nel weekend o nei festivi; RAL 40.000 l’anno + bonus al raggiungimento di obiettivi CCNL Commercio 2° Livello Benefit Assicurazione sanitaria Assistenza sanitaria integrativa Auto aziendale ad uso promiscuoCarburanteTelepass Cellulare aziendale Computer aziendale Fondo pensione Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Welfare aziendale Informazioni Aggiuntive Area di lavoro: centro sud I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Assistente alla vendita Stage - Porta di Roma
Clayton Italia Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per il nostro store Clayton di Roma, c.c. Porta di Roma siamo alla ricerca di: Assistente alle vendite in stage Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato. Nello specifico imparerai a: - riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche; - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita; - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce; - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente. Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di ben 105 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce. Requisiti: - Nessuna esperienza nel settore; - tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare; - disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo e sorriso. Offriamo: - tutor dedicato - percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili; - contesto solido con possibilità di inserimento; - inserimento immediato. Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73) Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Commerciale/Vendite Data di assunzione: 16/11/2026 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Patente: B Disponibilità Immediata
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ADDETTI/E PRONTI A CUOCERE CON ESPERIENZA SUPERMERCATO TOR TRE TESTE(RM)
MANPOWER seleziona per noto cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata: ADDETTI/E PRONTI A CUOCERE CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE Mansioni: Preparazione di prodotti pronti a cuocere (spiedini, hamburger, involtini, arrosti farciti, preparati marinati, ecc.) Taglio, lavorazione e porzionatura carni Condimento e assemblaggio preparazioni Confezionamento ed etichettatura Rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) Cosa cerchiamo? Esperienza nella mansione anche in contesti diversi dalla GDO Capacità di lavorare a contatto con il pubblico Precisione, affidabilità e attenzione all’igiene e alla qualità del prodotto Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Cosa offriamo? Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo Contratto full time 40h settimanali Formazione continua e supporto professionale CCNL COMMERCIO V livello 13esima e 14esima - 9,58€ lordi orari / retribuzione annua lorda tra 23k e 25k Contratto con prospettiva di crescita e stabilità Se hai voglia di metterti in gioco, inviaci la tua candidatura! Luogo di lavoro: ROMA TOR TRE TESTE Annuncio valido fino a: 25-Sep-2027
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Impiegato/a Back Office Commerciale
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pomezia, per realtà solida e strutturata operante nel settore del noleggio di macchinari e mezzi aziendali, ricerca un/una: Impiegato/a Back Office Commerciale. La risorsa verrà inserita all'interno dell'area commerciale e, supportata dal Responsabile Commerciale, si occuperà della gestione operativa dei clienti e del parco mezzi aziendale, rappresentando un punto di riferimento per il coordinamento delle richieste commerciali e la disponibilità delle attrezzature. La persona contribuirà inoltre allo sviluppo commerciale, entrando in contatto con potenziali nuovi clienti per la presentazione dei servizi di noleggio e supportando il Responsabile Commerciale nelle attività di acquisizione. Le principali attività saranno: - Gestione del contatto con clienti attivi e potenziali tramite telefono, email e CRM; - Raccolta delle esigenze del cliente e predisposizione della documentazione necessaria alla redazione dei contratti di noleggio; - Gestione e aggiornamento di preventivi, contratti e documentazione commerciale; - Monitoraggio della disponibilità e della movimentazione del parco mezzi aziendale; - Gestione delle richieste di mezzi provenienti da altre aziende del Gruppo e dagli altri uffici di noleggio; - Interfaccia con consulenti commerciali e Responsabile di Filiale per la condivisione delle informazioni relative a clienti e disponibilità dei mezzi; - Coordinamento con capi officina e trasportatori esterni per verificare la disponibilità dei mezzi e organizzare le modalità di trasferimento; - Gestione della documentazione relativa alle movimentazioni, inclusi DDT e documenti di trasporto; - Supporto al Responsabile Commerciale nella gestione delle attività di sviluppo del portafoglio clienti; - Contatto con potenziali nuovi clienti per la presentazione dei servizi di noleggio e prima raccolta delle esigenze; - Aggiornamento delle informazioni relative a clienti, mezzi e opportunità commerciali all'interno del CRM. Luogo di lavoro: Monterotondo (RM) Orario: Full-time, dal Lunedì al Venerdì, dalle 8:30 alle 13:30 e dalle 14:30 alle 17:30. Tipo di contratto: Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione. Fascia di retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, livello da definire. RAL fino a € 29.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
Ricerchiamo per solida azienda impiegato commerciale,
responsabilità del quale sarà allargare la rete, trovare clienti e
gestire la clientela trattamento provvigionale interessante 50%
Lavoro da svolgere in smart working.
La ricerca viene svolta in tutta Italia.
