Junior Sales Engineer
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Venditore interno L.68/99 art. 18
Profilo Adecco per uno dei principali gruppi chimici italiani presente con sedi in Europa e nel mondo ed attivo nei settori gas industriali, engineering, healthcare, servizi e beni industriali ricerca: Venditore interno iscritto nelle liste delle L. 68/99 art. 18 la risorsa individuata dovrà contribuire allo sviluppo commerciale e al rafforzamento della presenza dell’azienda nell’Area Centro Sud, attraverso la gestione e l’ampliamento del portafoglio clienti nei settori gas speciali, garantendo elevati livelli di servizio e customer satisfaction e supportando la continuità del business tramite affiancamento e progressivo trasferimento di competenze commercialial fine di consentire un miglioramento dell’efficacia dell’azione commerciale. Responsabilità Nello specifico dovrà: Gestire il portafoglio clienti medi e ricercare nuove opportunità nel settore GAS SPECIALI;Assicurare la corretta gestione dei reclami ed il costante miglioramento della Customer Satisfaction;Attività consulenziale con i clienti in gestione ad esempio laboratori di ricerca, istituti di sanità e clienti istituzionali. Skill e Professionalità Competenze Tecniche Capacità di vendita e di tecniche di negoziazione;preferibile conoscenza del mercato e della concorrenza;conoscenza dei gas;buona conoscenza della lingua inglese;ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office. Competenze Comportamentali Capacità relazionaliElevato orientamento al problem solvingProattività e spirito di iniziativaDinamicità e curiosità nell’apprendimentoDisponibilità e flessibilità per trasferte per corsi di formazione presso le sedi in Lombardia. Si richiede Laurea o Diploma di Scuola Media Superiore ed una pregressa esperienza, 2/3 anni, in ambito commerciale (vendita di servizi/prodotti ad aziende). Benefit Contratto diretto in azienda di 1 anno con concrete possibilità di inserimento a tempo indeterminato;Inquadramento al livello D3 - CCNL IND.CHIMICA14 mensilitàRetribuzione annua lorda pari a 31.000€Buoni pasto da 5€ Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro Roma zona Grottarossa “La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 art. 1 del 12 marzo 1999 Art. 18” I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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ADDETTI/E CASSA E SCAFFALISTI FULL-TIME E PART-TIME CON ESPERIENZA TOR PIGNATTARA ROMA
Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E CASSA E SCAFFALISTI FULL-TIME E PART-TIME CON ESPERIENZA Cosa cerchiamo? Obbligatoria esperienza nella mansione Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto DMO, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1983 Contratto full-time 40h settimanali e part-time 24h settimanali Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: Roma zona TOR PIGNATTARA Annuncio valido fino a: 31-Dec-2027
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Venditore impianti di sicurezza - LAZIO
Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per tutta la regione LAZIO Venditori di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite. Mansioni: - Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto; - Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Tenere traccia di tutti i dati rilevanti. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA Si offrono: - provvigioni superiori alla media di mercato; - ottime condizioni economiche / commissioni; - benefit aziendali, premi e bonus; - formazione in aula e sul campo; - possibilità di crescita aziendale. Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.
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Agente P.Iva Horeca Roma
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Commerciale/Agente P.IVA per il canale Horeca per conto di un'azienda multinazionale operante nella vendita di prodotti per il settore Water Treatment. La risorsa si occuperà di: - gestione e sviluppo clienti del canale Horeca (ristoranti, bar, b&b) sul territorio assegnato; - gestione delle negoziazioni, trattative e offerte commerciali; - trasferte sul territorio assegnato (Roma). Si offre: Inserimento con contratto di collaborazione P.Iva ZONA: ROMA Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Regional Director of Group Sales
REGIONAL DIRECTOR OF GROUP SALES At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The Role The Regional Director of Group Sales leads the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. Working closely with the Area Directors of Sales, Sales Managers and hotels leadership teams, this role is responsible for defining and executing the regional Group Sales strategy to maximise revenue, market share and profitability across the region. Main Responsibilities: · Lead and develop the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. · Define and execute the regional Group Sales strategy to achieve commercial objectives. · Drive new business opportunities while growing existing strategic accounts. · Oversee the qualification, conversion and management of all Group Sales opportunities. · Partner with Revenue Management, Marketing, Event Planning and Operations to maximise commercial performance. · Monitor sales performance, pipeline activity and market trends to drive business growth. · Build and maintain strong relationships with key clients and strategic partners. · Represent Rocco Forte Hotels at client meetings, trade shows and sales missions. · Foster a high-performance culture through coaching, people development and succession planning. What do we offer? · Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. · Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. · Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. · Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. · Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. · A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. · Permanent Contract, CCNL Turismo. What are we looking for? · Minimum 5 years’ experience in a sales leadership role in luxury hospitality sales environments, preferably within upper luxury hotels, resorts, or travel brands. · Strong background in both Proactive Group Sales and Reactive Group Sales. · Proven experience leading high-performing commercial teams. · Strong commercial mindset with a track record of achieving business results. · Excellent leadership, stakeholder management and negotiation skills. · Fluent English and willingness to travel across Italy. Our recruitment process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with the HR Director and the Area Sales Directors to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with the Managing Directors for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).
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Agente Commerciale B2B/B2C – Mutui e Servizi Notarili a Roma
Uno studio notarile operativo a Roma ricerca un Agente Commerciale con almeno due anni di esperienza nella vendita di servizi professionali — non prodotti fisici — a imprenditori o privati. La figura ideale gestisce in piena autonomia la propria agenda sul territorio, si sposta quotidianamente con mezzo proprio tra agenzie immobiliari e clienti privati e sa costruire relazioni commerciali solide e durature. Non si tratta di un ruolo in sede, di gestione interna o di store management: la giornata tipo si svolge prevalentemente sul campo. Descrizione della Posizione L'Agente si occuperà dello sviluppo commerciale su due fronti distinti: B2B verso agenzie immobiliari e B2C verso privati, con l'obiettivo di promuovere servizi di consulenza mutui e pratiche notarili. Il contratto previsto è a tempo determinato della durata di sei mesi, full time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con orario 09:00–13:00 / 14:00–18:00). La retribuzione è compresa tra 1.300 e 1.500 euro netti mensili, a cui si aggiungono provvigioni legate ai risultati. Mansioni principali - Ricercare e acquisire nuovi clienti, sia agenzie immobiliari (canale B2B) sia privati (canale B2C) - Pianificare e gestire autonomamente gli appuntamenti presso i prospect per presentare i servizi di consulenza mutui e pratiche notarili - Consolidare e mantenere le relazioni con le agenzie partner e con i clienti già acquisiti - Rendicontare quotidianamente le attività svolte e i risultati raggiunti, a supporto del monitoraggio degli obiettivi commerciali Benefit - Provvigioni Requisiti richiesti - Almeno 2 anni di esperienza nella vendita di servizi professionali (non prodotti fisici), maturata in contesti B2B o B2C - Capacità di gestire in piena autonomia l'agenda degli appuntamenti sul territorio, con spostamenti continui con mezzo proprio - Conoscenza del mercato immobiliare e delle pratiche burocratiche correlate (mutui, atti notarili, compravendite) - Padronanza delle tecniche di vendita, negoziazione e gestione delle obiezioni - Eccellenti doti comunicative e relazionali, con attitudine alla costruzione di rapporti professionali duraturi - Orientamento al risultato, focus costante sugli obiettivi e forte motivazione alla crescita professionale - Attitudine al problem-solving e buona gestione del tempo - Diploma di scuola secondaria superiore - Ottima padronanza della lingua italiana - Patente di guida e automunito/a Plus gradito - Esperienza pregressa nel settore immobiliare Chi è abituato a lavorare sul campo, a costruire relazioni commerciali di valore e a portare risultati concreti troverà in questa posizione un contesto stimolante e con concrete possibilità di valorizzazione professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
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Descrizione
Società per azioni operante in ambito internazionale su progetti di sviluppo di infrastrutture in mare nei settori Oil & Gas, Telecomunicazioni e Rinnovabili, ricerca una risorsa da inserire in area Commerciale.
La risorsa supporterà a tendere l'azienda nell'attività di preparazione delle gare di appalto, svolgendo a tendere le seguenti mansioni:
• Analisi dei documenti tecnici e contrattuali;
• Registrazione richieste di offerta;
• Preparazione di documenti tecnici e commerciali;
• Follow up delle offerte inviate;
• Forecast delle vendite;
Requisiti:
• Laurea in Ingegneria.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Ottima conoscenza dei software di office automation.
• Spiccate doti analitiche, di pianificazione, organizzazione e gestione delle tempistiche.
Zona di lavoro Roma Nomentana circa tre km fuori dal GRA.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
