Junior Sales Engineer
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Business Developer
Humangest Spa, per start-up che utilizza l'AI per aiutare grandi aziende del settore costruzioni e infrastrutture a verificare l'avanzamento dei lavori e autorizzare i pagamenti in modo più rapido e trasparente, siamo alla ricerca di un/una Business Developer. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro - Roma - Modalità di lavoro: ibrida, 3 giorni in ufficio. - Eventuale disponibilità richiesta: previste trasferte sul territorio nazionale e estero. Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo indeterminato - CCNL applicato: CCNL Commercio - Livello di inserimento previsto: 1° livello - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 55.000 a € 60.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi: - Supporto regime Impatriati: per nuovi assunti internazionali che si trasferiscono in Italia - Computer personale incluso - Buoni Pasto + Welfare (health insurance, gym membership) - Bonus di performance - Team retreat e off-site: inclusi viaggi per la festa estiva e natalizia, oltre a eventi di team building - Travel expenses coperte per qualunque trasferta fuori dalla sede assegnata La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire le relazioni con grandi clienti del settore costruzioni e infrastrutture; - Seguire l'intero processo di vendita, dal primo incontro alla firma del contratto; - Presentere la soluzione a manager e decision maker; - Collaborare con founder e team commerciale per sviluppare il business in Italia; - Parteciperai a eventi e incontri con clienti strategici. Requisiti richiesti Sono richiesti: - +6 anni di esperienza nelle vendite B2B; - Esperienza nella gestione di trattative complesse; - Capacità di relazionarsi con figure manageriali e C-level; - Ottime capacità comunicative e negoziali; - Italiano fluente e buon inglese. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza nei settori costruzioni, real estate, infrastrutture o software B2B; - Esperienza in startup o aziende tecnologiche. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; - Stock option; - Modalità di lavoro ibrida; - Possibilità di entrare in una startup in forte crescita e avere un impatto diretto sul business. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Permanent Consultant; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Informatica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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ADDETTI/E CUCINA CON ESPERIENZA SANTA MARIA MAGGIORE ROMA
Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E CUCINA FULL-TIME CON ESPERIENZA Cosa cerchiamo? Esperienza nella mansione Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto DMO, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1983 Contratto full-time 40h settimanali Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: Roma zona SANTA MARIA MAGGIORE Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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COMMERCIALE TRUCKS
Il nostro cliente è una consolidata realtà nel settore Trucks. Per ampliare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Commerciale trucks per le zone di Roma Sud/Frosinone. La figura in questione sarà responsabile delle seguenti attività: - Identificare e sviluppare il business su nuovi potenziali clienti al fine di espandere il mercato di riferimento aziendale - Comprendere le esigenze dei clienti e fornire loro soluzioni personalizzate per soddisfare le loro richieste - Gestire l’intero processo di noleggio (sia a breve che a lungo termine) con clienti interessati alla gamma dei veicoli industriali - Sviluppare ulteriormente le attività connesse alla vendita di trucks usati Sono richiesti i seguenti requisiti: - Diploma di tipo tecnico - Esperienza pregressa nella stessa mansione pari ad almeno 3 anni maturata esclusivamente all’interno di contesti legati al noleggio e vendita di veicoli industriali - Buone competenze informatiche - Disponibilità a frequenti trasferte presso i clienti - Patente B. Gradito il possesso della patente C. Completano il profilo richiesto doti di orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita, spiccate capacità di comunicazione e negoziazione, predisposizione al lavoro organizzato in completa autonomia. E' prevista un'assunzione diretta con l'azienda, CCNL Commercio, RAL massima pari a 35k (parte fissa) + piano provvigionale sulle vendite. Benefits offerti dall’azienda: auto aziendale ad uso promiscuo, rimborso spese a piè di lista, tablet, cellulare e pc. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 – D.lgs n.198/2006), anche appartenenti alle categorie protette (l.68/99).
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RECRUITER PER RETI DI AFFILIAZIONE POINT LUCE GAS E PAGAMENTI ELETTRONICI
PER ROMA E PROVINCIA Sei un professionista delle vendite con esperienza nella affiliazione e gestione di nuovi punti vendita? Vuoi una nuova sfida in un ruolo dinamico e strategico? Questa è la tua occasione! Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 RECRUITER PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTI VENDITA. 🔹 Cosa farai: • Svilupperai e gestirai nuovi punti vendita presso Bar Tabaccherie, CAF, Poste private, agenzie Immobiliari, Centri Telefonia, Centri di servizi. • Pianificherai strategie commerciali efficaci • Formerai e motiverai il team di vendita • Raggiungerai obiettivi sfidanti 🔹 Chi cerchiamo? Un manager con: • Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita settore Energia o Telefonia • Leadership e ottime doti comunicative • Orientamento al risultato e al cliente • Flessibilità e capacità di adattamento 🔹 Cosa offriamo: • Mandato diretto • Fisso mensile • Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio cliente personale e della rete Indispensabile provenienza settore Utilities o servizi. Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Agente Di Commercio
Gi Group Spa In occasione dell' Open Day Lazio, Gi Group in collaborazione con CET SPA è alla ricerca di giovani motivati che vogliano intraprendere un percorso di crescita professionale nel ruolo di agente di commercio. CET SPA è una solida realtà leader nel Lazio, specializzata nella fornitura di materiale elettrico, termoidraulico ed energie rinnovabili. Attraverso una rete di 8 punti vendita, affianca i professionisti del settore con un servizio logistico d'eccellenza e consulenze tecniche d'avanguardia. Se hai voglia di metterti in gioco, imparare una professione dinamica e costruire il tuo futuro in un ambiente stimolante, questa è l'opportunità giusta per te. Avrai la possibilità di gestire il tuo tempo, sviluppare competenze commerciali concrete e crescere professionalmente grazie a un percorso formativo strutturato. L'Open Day prevede due fasi: - Una giornata dedicata alla conoscenza dell'azienda, per scoprire da vicino il mondo CET, i valori e le opportunità di carriera; - Due settimane di formazione teorica e pratica, durante le quali potrai apprendere strumenti, tecniche di vendita e sperimentare direttamente sul campo le attività della professione. Al termine del percorso, CET SPA offrirà un contratto della durata di 2 anni, con affiancamento costante da parte di un tutor e formazione periodica su: - tecniche di vendita; - prodotti e servizi; - strumenti digitali a supporto dell'attività commerciale. È previsto un piano economico composto da rimborsi, provvigioni e premi al raggiungimento degli obiettivi, con un compenso complessivo pari ad almeno: - 21.000 euro nel primo anno; - 25.000 euro nelsecondo anno. Al termine del biennio, in presenza di risultati positivi, è prevista la possibilità di entrare stabilmente nella struttura commerciale di CET SPA. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite
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Descrizione
Società per azioni operante in ambito internazionale su progetti di sviluppo di infrastrutture in mare nei settori Oil & Gas, Telecomunicazioni e Rinnovabili, ricerca una risorsa da inserire in area Commerciale.
La risorsa supporterà a tendere l'azienda nell'attività di preparazione delle gare di appalto, svolgendo a tendere le seguenti mansioni:
• Analisi dei documenti tecnici e contrattuali;
• Registrazione richieste di offerta;
• Preparazione di documenti tecnici e commerciali;
• Follow up delle offerte inviate;
• Forecast delle vendite;
Requisiti:
• Laurea in Ingegneria.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Ottima conoscenza dei software di office automation.
• Spiccate doti analitiche, di pianificazione, organizzazione e gestione delle tempistiche.
Zona di lavoro Roma Nomentana circa tre km fuori dal GRA.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
