Lavoro Roma
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Collaboratore di Agenzia in Attività Finanziaria
Proponiamo un contratto in Partita IVA con provvigioni fisse e variabili, lead forniti direttamente dall’agenzia e dotazione tecnologica completa per svolgere l’attività nelle migliori condizioni. Il percorso di inserimento prevede un training iniziale di un mese a Milano, con contributo spese per i candidati residenti fuori Lombardia. Nephis offre inoltre un supporto completo per l’OAM, con formazione dedicata e prova valutativa interamente a carico dell’azienda. Terminata la formazione, l’attività proseguirà con una modalità mista che prevede 2 giorni in presenza nella sede di Milano/Torino/Catania/Roma (in base alla tua residenza) e 3 giorni in modalità remota. Cosa farai Gestirai un portafoglio di lead forniti e li contatterai tramite attività telefonica outbound Effettuerai il primo contatto commerciale con il cliente privato Analizzerai esigenze creditizie e proporrai la soluzione più adatta Raccoglierai la documentazione necessaria all’istruttoria della pratica Sarai protagonista dell’intero processo di vendita Cosa offriamo Fisso mensile e provvigioni variabili, con compensi altamente competitivi Lead qualificati e portafoglio clienti assegnato Back office dedicato alla gestione delle pratiche Dotazione informatica aziendale completa Formazione tecnica e commerciale in sede Milano nel primo mese Affiancamento costante da parte di team leader e personale senior Modalità ibrida: 2 giorni in ufficio e 3 da casa Requisiti Disponibilità all’apertura della Partita IVA Predisposizione alla vendita telefonica e forte orientamento commerciale Disponibilità al mese di formazione in presenza a Milano Aver sostenuto la prova valutativa OAM oppure disponibilità a sostenerla, con formazione e costi a carico dell’azienda.
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ADDETTI/E GASTRONOMIA CON ESPERIENZA NOMENTANA ROMA
Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E GASTRONOMIA FULL-TIME CON ESPERIENZA Cosa cerchiamo? Obbligatoria esperienza nella mansione Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto DMO, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1983 Contratto full-time 40h settimanali Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: Roma zona NOMENTANA Annuncio valido fino a: 31-Dec-2027
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Event Sales Coordinator Temporary
POSITION SUMMARY POSITION SUMMARY Perform general office duties to support Event Sales (e.g., filing, sending emails, typing, faxing, copying). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Enter, retrieve, and verify information (e.g. leads, third parties) in software involved in the sales process. Answer guest questions about property facilities/services (e.g., hours of operation, rates and room types, packages, promotions, entertainment, restaurants, special events). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards.. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. CRITICAL TASKS Policies and Procedures - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process to resolve issues, delight, and build trust. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call. - Prepare and review written documents (e.g., daily logs, business letters, memoranda, reports), including proofreading and editing written information to ensure accuracy and completeness. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information . Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals Sales - Process management from the group/event request receipt until the execution of the contract and receipt if initial deposit: - Qualify RFPs - Manage RFPs received via group enquiries websites such as Starcite, Cvent, HPN (and similar) and update these systems in a timely manner according to Company policy - Control of availability of rooms and meetings spaces - Bid proposal and reservation management, timely Clients follow up - Effective Negotiation skill using sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott - Site Inspections - Contract preparation and execution - Deposits schedule Data Management - Accurately insert all Groups/Events Opportunities in Opera S&C, and keep the business blocks/forecasts updated in real time - Insert Minihotels for Definite Group and create applicable rate code and market codes - Produce requested reports upon request - Ensure Opera, One Source and Marsha systems are kept clean, balanced and efficient Revenue Management - According to Rev Mgr indications, ensure all Groups/Events Opportunities are analyzed through Marriott systems - Set applicable rates to various RFP according to strategy received - Promote Upselling in each occasion - Support Active Sales team, Event Sales Team and Event Operations Team to reach common goals RAL 25316.20 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.?Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. ?We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you.
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Agente Di Commercio Roma
Grafton Sales&Marketing* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per GOLMAR cerchiamo: AGENTE DI COMMERCIO Golmar è un’azienda leader dell’igiene professionale, presente nell'Industria, nel settore Medico, nell'Estetica, nell'HO.RE.CA. ed in tutti quei settori dove sono richieste competenze tecniche e prodotti professionali di altissima qualità. L' AGENTE DI COMMERCIO per GOLMAR avrà l’obiettivo di: · Sviluppare il business in linea con gli obiettivi aziendali, attraverso la conoscenza e l’analisi delle potenzialità commerciali del territorio assegnato; · Visitarei clienti e supportarli attraverso una vendita consulenziale, fidelizzandoli in una partnership proficua per entrambi. Requisiti: · In possesso di Partita IVA e posizione Enasarco o disponibilità ad abilitarsi al ruolo di Agente di commercio/Procacciatore d'affari; · Automunito; Il candidato ideale dovrà dimostrare ottime doti comunicative e relazionali, unite ad una spiccata passione per la vendita, capacità di pianificazione ed organizzazione dell’attività lavorativa, nonché un forte orientamento al risultato. Offerta: - Monomandato Enasarco o incarico da procacciatore d'affari in P.IVA con assegnazione zona in esclusiva con portafoglio clienti consolidato e compenso economico composto da piano provvigionale estremamente vantaggioso sostenuto da un contributo per l'inserimento e da vari bonus - Percorsi formativi continui in “aula” ed On Field Per consultare la nostra campagna dedicata a GOLMAR si rinvia al link: https://www.Gigroup.It/lavoro/aziende-che-assumono/golmar/ *Grafton Sales&Marketing è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati.
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IN STORE KEY ACCOUNT
Mansione Randstad Italia S.p.A - Specialty Sales & Marketing, per azienda agroalimentare italiana con un forte focus sulla qualità e la sostenibilità della filiera, operante nel settore food & beverage, cerchiamo un: In store Key account Cosa offriamo? contratto a tempo determinato 12 mesi in somministrazione. 4 livello CCNL alimentari aziende industriali Bonus al raggiungimento dei KPI Auto aziendale ad uso promiscuo Altri benefit Responsabilità Riportando direttamente all'Area Manager Sell-out, la tua mission sarà il presidio dei punti vendita della zona assegnata e sarai responsabile delle seguenti attività: Visitare e supervisionare regolarmente il panel di punti vendita assegnato secondo obiettivi di copertura predefiniti; Garantire la corretta attuazione periferica dei contratti nazionali (in particolare, promozioni, assortimenti etc.). Analizzare e monitorare le attività commerciali in-store (baseline products rotation, promo, assortimenti...); Implementare progetti di Category Management nei punti vendita supervisionando direttamente l'accurato allestimento dei materiali promozionali; Negoziare localmente le attività promozionali e gestire l’assortimento; Monitorare con frequenza periodica display, promozioni, gamma di prodotti e attività dei concorrenti. Effettuare regolarmente la reportistica delle attività svolte e segnalare opportunità non ancora coperte. Competenze Laurea triennale Preferibile esperienza di stage pregressa (6 mesi) in ambito sales o trade marketing Flessibilità geografica e mobilità sul territorio italiano. Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint, Outlook Buon livello di inglese scritto e parlato B2/C1 Forte orientamento ai risultati e problem solving Capacità interpersonali e comunicative, abilità negoziali, capacità di influenzare con autorevolezza Patente B La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Addetto/a Sviluppo Commerciale e Vendite
Per conto di struttura aziendale operante nel settore della gestione e distribuzione di prodotti si ricerca un/una Addetto/a Vendite da inserire nel proprio team. Mansioni principali: Gestione e sviluppo del portafoglio clientiAttività di vendita e presentazione dei prodotti aziendaliSupporto nella gestione degli ordini e delle trattative commercialiMantenimento dei rapporti con clienti attivi e acquisizione nuovi contatti. Requisiti richiesti: Buone capacità comunicative e relazionaliAttitudine commerciale e orientamento agli obiettiviPreferibile esperienza, anche minima, in ambito venditeCapacità di lavorare in autonomia e in team. Offerta: Contratto di lavoro full timeFormazione retribuita e supporto costante. Sede di lavoro: Roma nord.
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Descrizione
Siamo una squadra giovane e in crescita che vuole allargarsi nella capitale. Il lavoro si svolge in smart Working pertanto si richiede serietà, impegno, capacità di gestire call online.
Il lavoro avviene in affiancamento e formazione gratuita.
Per candidarsi bisogna mandare il Cv alla mail indicata e verrete contattati per colloquio conoscitivo
