LAVORO ROMA - PRIMA ESPERIENZA COMMERCIALE
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ADDETTI/E ORTOFRUTTA SUPERMERCATO SANTA MARIA DELLE MOLE
Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E ORTOFRUTTA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE Cosa cerchiamo? Esperienza nella mansione su reparto ortofrutta Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto PART-TIME 24H SETTIMANALI(4H X6 GIORNI) Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: SANTA MARIA DELLE MOLE(MARINO) ROMA Annuncio valido fino a: 13-Jul-2027
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CONSULENTE COMMERCIALE ROMA
Sei un professionista delle vendite orientato ai risultati e cerchi un ambiente dinamico con ampi margini di crescita? Per il potenziamento della nostra rete vendita, siamo alla ricerca di una figura Commerciale / Sales Representative. Chi Siamo Siamo una realtà specializzata nell'offerta di servizi integrati per i condomini: pulizie, cura del verde/giardinaggio e piccole manutenzioni edilizie. Il nostro obiettivo è garantire un unico punto di riferimento efficiente e di qualità per la gestione degli stabili. Di Cosa Ti Occuperai Sviluppo Commerciale: Identificazione e acquisizione di nuovi clienti sul territorio. Target di Riferimento: Mappatura e contatto diretto con Amministratori di Condominio e studi di gestione immobiliare. Consulenza e Trattativa: Presentazione dei servizi aziendali, gestione dei sopralluoghi preliminari e redazione delle offerte commerciali in sinergia con i tecnici. Fidelizzazione: Mantenimento delle relazioni commerciali nel tempo. Requisiti Richiesti Forte orientamento al cliente e ottime doti relazionali, negoziali e di persuasione. Conoscenza delle dinamiche del settore condominiale e del target "Amministratori di Condominio". Autonomia organizzativa e spiccata attitudine al lavoro per obiettivi. Auto/moto munito/a. Cosa Offriamo Inquadramento economico stimolante: Base fissa garantita + provvigioni/percentuali al raggiungimento degli obiettivi. Flessibilità oraria: Gestione autonoma del tempo e dei propri appuntamenti commerciali. Formazione e Affiancamento: Supporto costante e materiale promozionale/tecnico per facilitare la vendita. Crescita professionale: Opportunità di espandere il proprio portafoglio e assumere ruoli di maggiore responsabilità.
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Sales Account B2B Hospitality – Distributori Automatici di Vino
Società operante nel settore agroalimentare ricerca un Sales Account B2B con focus sul comparto hospitality per ampliare il proprio portafoglio clienti sul territorio romano. L'azienda propone distributori automatici di vino a strutture ricettive e seleziona una figura commerciale capace di gestire in autonomia l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione telefonica alla chiusura dei contratti. Descrizione della Posizione Si tratta di un ruolo di vendita consulenziale B2B rivolto a hotel, B&B e agriturismi, con una struttura operativa mista: la mattina in sede è dedicata alla gestione telefonica e all'utilizzo del CRM aziendale per pianificare gli appuntamenti, mentre il pomeriggio — o nelle fasce orarie concordate — la figura si sposta con mezzo proprio presso le strutture clienti per presentare il prodotto e concludere le trattative. Il contratto è a tempo determinato, con orario part time di 30 ore settimanali distribuito dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 15:00. Mansioni principali - Contattare telefonicamente potenziali clienti — strutture alberghiere, B&B e agriturismi — utilizzando le liste generate dal gestionale aziendale - Pianificare e condurre appuntamenti commerciali direttamente presso le strutture ricettive, spostandosi quotidianamente con mezzo proprio su Roma e provincia - Presentare e illustrare l'offerta relativa ai distributori automatici di vino, adattando la proposta alle esigenze di ciascun interlocutore - Redigere e stipulare i contratti con i clienti che accettano la proposta commerciale Benefit - Provvigioni sulle vendite concluse, in aggiunta alla retribuzione fissa mensile Requisiti richiesti - Almeno un anno di esperienza in un ruolo commerciale o di vendita B2B - Padronanza di CRM e gestionali aziendali - Solide tecniche di vendita e negoziazione - Conoscenza del settore food & beverage - Ottime capacità comunicative e attitudine alla persuasione - Proattività e forte orientamento al risultato - Capacità di organizzare in autonomia agenda e spostamenti giornalieri - Resilienza alle obiezioni e gestione costruttiva del rifiuto - Essere automuniti (indispensabile per raggiungere le strutture clienti) Plus graditi - Esperienza pregressa nella vendita diretta a strutture ricettive (hotel, B&B, agriturismi) - Familiarità con il mercato del vino - Esperienza con contratti di comodato d'uso o noleggio di attrezzature Chi ama il contatto diretto con i clienti, sa valorizzare un prodotto innovativo e vuole costruire un percorso commerciale in un segmento di mercato in crescita troverà in questa posizione uno stimolo concreto e una struttura di supporto solida. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Regional Director of Group Sales
REGIONAL DIRECTOR OF GROUP SALES At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The Role The Regional Director of Group Sales leads the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. Working closely with the Area Directors of Sales, Sales Managers and hotels leadership teams, this role is responsible for defining and executing the regional Group Sales strategy to maximise revenue, market share and profitability across the region. Main Responsibilities: · Lead and develop the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. · Define and execute the regional Group Sales strategy to achieve commercial objectives. · Drive new business opportunities while growing existing strategic accounts. · Oversee the qualification, conversion and management of all Group Sales opportunities. · Partner with Revenue Management, Marketing, Event Planning and Operations to maximise commercial performance. · Monitor sales performance, pipeline activity and market trends to drive business growth. · Build and maintain strong relationships with key clients and strategic partners. · Represent Rocco Forte Hotels at client meetings, trade shows and sales missions. · Foster a high-performance culture through coaching, people development and succession planning. What do we offer? · Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. · Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. · Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. · Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. · Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. · A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. · Permanent Contract, CCNL Turismo. What are we looking for? · Minimum 5 years’ experience in a sales leadership role in luxury hospitality sales environments, preferably within upper luxury hotels, resorts, or travel brands. · Strong background in both Proactive Group Sales and Reactive Group Sales. · Proven experience leading high-performing commercial teams. · Strong commercial mindset with a track record of achieving business results. · Excellent leadership, stakeholder management and negotiation skills. · Fluent English and willingness to travel across Italy. Our recruitment process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with the HR Director and the Area Sales Directors to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with the Managing Directors for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).
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Agenti di Rampa-Aeroporto Fiumicino
Adecco ricerca Agenti di Rampa per importante azienda, tra i principali operatori nel settore dell'Handling aeroportuale, per l'aeroporto di Roma Fiumicino. Le risorse si occuperanno di coordinare e supervisionare le operazioni di terra (ad esempio: operazio-ni di rifornimento carburante, sbarco/imbarco dei passeggeri, carico/scarico bagagli, bilanciamento aeromobile), in collaborazione con le altre figure professionali aeroportuali e l'equipaggio dell'aero-mobile. Cosa cerchiamo: - Esperienza pregressa nel settore turistico: vendita, trasporti, servizi alla persona; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Diploma o laurea; - Disponibilità a lavorare su turni 24/7, dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione. Cosa offriamo: -Contratto part time di 30 h settimanali a tempo determinato, con possibilità di proroga; - Inserimento diretto in azienda con contratto regolato dal CCNL Trasporto Aereo – Sezione Handlers (6° livello) categoria professionale: impiegato/a; -La retribuzione lorda mensile per un part time 30 h settimanali (minimo contrattuale + contingenza) è attualmente pari a € 1.173,78 €; -Sono previste maggiorazioni per lavoro notturno (dalle 20:00 alle 08:00), festivo, straordinari ed eventuali mancati riposi; -Previsti buoni pasto a partire dalla sesta ora lavorativa; - Se supererai la selezione, parteciperai a un corso di formazione della durata di circa 2 settimane per acquisire le competenze necessarie. Se sei pronto a fare parte di un gruppo dinamico e vivace, inviaci il tuo curriculum vitae e non perdere l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e in continua crescita! Data inizio prevista: 31/10/2026 Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / Trasporti Città: Fiumicino (Roma) Disponibilità oraria: Disp. Turni con notte Retribuzione: 1173/Mensile I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
Azienda italiana è alla ricerca di nuovi collaboratori da inserire nel proprio organico come addetti alle vendite e consulenza al cliente.
Requisiti:
* Disponibilità immediata.
* Anche prima esperienza.
Si offre:
* Minimo garantito di 1.500 € al mese + %
* Lavoro in presenza (no smart working).
* Non è un’attività porta a porta.
* Non è richiesta la partita IVA.
Per maggiori informazioni o per candidarsi, mandare CV e contatto telefonico per essere contattati!
