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ADDETTI/E ORTOFRUTTA CON ESPERIENZA NOMENTANA ROMA
Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E ORTOFRUTTA FULL-TIME CON ESPERIENZA Cosa cerchiamo? Obbligatoria esperienza nella mansione Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto DMO, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1783 Inquadramento contrattuale; 5°- 4° livello, sulla base dell'esperienza maturata Contratto full-time 40h settimanali Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: Roma zona NOMENTANA Annuncio valido fino a: 31-Dec-2027
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Stock Keeper Appartenente alle Categorie Protette l.68/99
Etjca S.p.a. Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore Tessile. La loro storia inizia nel 1900, negli anni l'azienda è cresciuta, da un piccolo produttore di tessuti ad un leader globale nel settore Retail Fashion Luxury. Oggi è un Brand tra i più noti al mondo, riconosciuto a livello internazionale e mondiale, continua ad essere guidato dalla famiglia capostipite. Per la sede di Roma Borgogna, stiamo cercando un/a Stock Keeper Appartenente alle Categorie Protette L.68/99. Principali Responsabilità Come Associato della Sala Magazzino sarai responsabile delle seguenti attività: · Gestirai la procedura di reso al fornitore per articoli difettosi, la restituzione dei capi e la ricezione delle note di credito. · Preparerai la documentazione per la spedizione. · Aggiornerai regolarmente i prezzi al dettaglio delle scorte e riceverai, controllerai e confermerai la merce ed emetterai fatture per i trasferimenti interaziendali. · Gestirai la gestione e il movimento delle scorte di tutta la merce di fine stagione. · Contribuirai e seguirai il processo di inventario in collaborazione con il reparto Operazioni Retail. · Genererai e rivedrai i rapporti relativi sulle scorte per scopi di gestione e controllo delle scorte. · Indagherai su eventuali modelli o problemi irregolari di stock risolvendo consegne mancanti, scorte, trasferimenti ecc. · Gestirai tutte le spedizioni e le consegne ai clienti. · Monitorerai i livelli di scorte e informerai il tuo responsabile delle scorte per effettuare gli ordini relativi prima che la quantità attuale delle risorse possa influire sull'esperienza di vendita. · Riceverai, controllerai e confermerai tutte le uniformi dei dipendenti. Competenze Tecniche (Hard Skills) MUST HAVE: Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 (con invalidità pari o superiore al 46%) MUST HAVE: Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2). Condizioni di contratto · Store: Roma Borgognona · PT 25h fascia oraria da concordare. · IV livello CCNL Commercio · Range di Ral 25-28K€ (da riproporzionare alle H) · Incentive Scheme - Non Sales Staff · Ticket Resturant · Contratto di somministrazione di 1 anno, volto alla stabilizzazione. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
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Product Genius Motorrad Intern (M/F/N/B)
Mansione Metti in moto la tua carriera all’interno di BMW Group Italia! Inizia a realizzare i tuoi sogni in un ambiente innovativo e dinamico che ti darà l’opportunità di esprimere il tuo talento. Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent per BMW Italia Retail è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Motorrad all’interno del dipartimento Sales. Responsabilità Cosa ti chiediamo di fare: Avrai modo di relazionarti all’interno di un contesto premium, dinamico e multinazionale, avendo la possibilità di maturare skills di carattere tecnico e relazionale. Le tue attività includeranno: Supporto al Reparto Sales Moto come Esperto di prodotto, sarai formato sul prodotto BMW e sarai inserito nello showroom Sales. Accoglienza, spiegazione dei mezzi in prova e gestione di tutto il parco moto dimostrativo delle nostre moto Demo. Figura dinamica e solare, proattiva e vogliosa di imparare, competenze dialettiche e soprattutto passione per il mondo automotive con conoscenza (base) del mondo Moto. Competenze Cosa porti con te: Diploma o Laurea .Buona conoscenza del pacchetto Office. Buona conoscenza della lingua inglese. Spirito di iniziativa, curiosità e voglia di imparare. Cosa ti offriamo: Durata: 6 mesi. Indennità mensile di 1000€. Mensa aziendale Sede: Via Salaria- Roma Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente Commerciale Energia B2B — Clienti PMI (P.IVA)
Lenergia S.p.A. Trasforma le relazioni commerciali in un’opportunità professionale duratura Il progetto Sei un professionista della vendita B2B e vuoi costruire un portafoglio clienti solido e di valore? In Lenergia puoi sviluppare un’attività commerciale basata su consulenza, fiducia e relazioni durature. Avrai strumenti, supporto e formazione per comprendere le esigenze delle aziende, accompagnarle nelle loro scelte e proporre soluzioni adeguate nel settore dell’energia. Non limitarti a chiudere contratti: costruisci relazioni commerciali solide e un portafoglio clienti capace di generare valore e opportunità economiche concrete già nel breve periodo, e che cresce nel tempo insieme alle aziende che segui e al tuo percorso professionale. Cosa offriamo • Piano provvigionale competitivo, con premi e incentivi. • Contatti iniziali selezionati. • Formazione mirata e affiancamento commerciale. • Supporto nella vendita e nella gestione del cliente. • CRM dedicato per organizzare e sviluppare il portafoglio. • Opportunità di crescita economica e professionale. Chi cerchiamo Commerciali con: • 2-3 anni di esperienza nella vendita B2B. • Orientamento ai risultati e autonomia. • Attitudine alla consulenza e alla gestione delle relazioni. • Interesse a costruire un progetto professionale di medio-lungo periodo. • Affidabilità e attenzione alla qualità del servizio. Tipologia di collaborazione La collaborazione prevede: • Partita IVA. • Compenso provvigionale secondo il piano concordato. • Supporto di una struttura organizzata. • Possibilità di sviluppare un portafoglio clienti nel tempo. Come candidarsi Invia il tuo CV indicando nell’oggetto Consulente Commerciale B2B e la provincia di interesse.
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Key Account Area (KAA) Professional Dealer - Emilia Romagna
? Siamo alla ricerca di un Key Account Area (KAA) – Professional Dealer che si occupi dello sviluppo e della gestione del canale Professional Dealer di Verisure nell’area che comprende Emilia-Romagna, Toscana e Marche. La risorsa avrà l’obiettivo di sviluppare e consolidare collaborazioni con professionisti e aziende esterne, principalmente elettricisti e installatori di sistemi di allarme e videosorveglianza, interessati ad affiliarsi a Verisure. Il KAA avrà inoltre la responsabilità di sviluppare e gestire progressivamente un team di Key Account Junior (KAJ) presenti nell’area di competenza, guidandoli nella crescita del business, nello sviluppo della rete di Professional Dealer e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali. Affiancherà i partner affiliati, assicurando il supporto operativo e la formazione necessari per la vendita e l’installazione dei prodotti Verisure. Il ruolo sarà centrale per valorizzare le diverse tipologie di Professional Dealer, massimizzare le opportunità di vendita e migliorare la conversione dei contatti commerciali generati. Per ragioni di presidio territoriale e organizzazione delle attività, è preferibile che la risorsa risieda in Emilia. Cosa farai: Gestione e sviluppo dei team di Key Account Junior (KAJ) Guidare lo sviluppo progressivo dei team di Key Account Junior, che riporteranno direttamente al KAA, assumendo nel tempo la responsabilità della loro gestione e coordinamento nell’area di competenza.Affiancare e supportare i KAJ nell’individuazione di potenziali partner e nelle attività di contatto, presentazione della partnership e affiliazione al brand VerisureFormare, sviluppare e motivare i KAJ, trasferendo competenze, strumenti e indicazioni operative per favorire la loro crescita professionale e l’efficacia delle attività commerciali.Definire piani d’azione condivisi, monitorare le performance dei team e individuare le opportunità di miglioramento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo del business e di crescita della rete di Professional Dealer. Sviluppo e supporto della rete di Professional Dealer Sviluppare, direttamente e attraverso i KAJ, una rete di Professional Dealer illustrando i vantaggi e gli incentivi della partnership.Assicurare ai Professional Dealer affiliati il supporto operativo e la formazione necessari per promuovere, vendere e installare i prodotti Verisure.Organizzare sessioni di formazione iniziali e continuative per i partner, dedicate alla generazione e alla gestione dei contatti commerciali, al miglioramento del processo di vendita e all’installazione dei prodotti.Monitorare, insieme ai KAJ, le performance dei Professional Dealer, individuando opportunità di crescita e azioni di miglioramento per favorire il raggiungimento degli obiettivi commerciali.Sviluppare e mantenere relazioni di fiducia e di lungo periodo con i partner affiliati. Collaborazione e ottimizzazione dei processi Collaborare con i dipartimenti aziendali coinvolti nei processi di affiliazione, vendita e installazione.Definire e implementare best practice e procedure operative, in linea con le linee guida aziendali, per rendere più efficaci le attività dei KAJ e lo sviluppo della rete di Professional Dealer.Assicurare il raggiungimento costante ed efficiente dei target operativi e commerciali dell’area di competenza. Competenze richieste Esperienza pregressa nella gestione di reti di venditori o partner, preferibilmente nel settore B2B.Ottime doti di comunicazione e capacità di formare e motivare i partner.Capacità di lavorare in autonomia e in team.Forte orientamento ai risultati attraverso l’implementazione di piani d’azione.Propensione alla risoluzione dei problemi e attitudine a lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.Conoscenza del settore elettrico e dei relativi processi di vendita. Cosa troverai: Un percorso di onboarding, induction training e affiancamento continuo, pensato per supportare il tuo inserimento e la tua crescita professionale Contratto: Compenso salariale: 30.000 € con una componente di variabile in aggiunta Inquadramento: 1 livello CCNL Istituti di Vigilanza Privata Orario di Lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Emilia-Romagna, Marche e Toscana Cosa offriamo: Auto aziendale ad uso promiscuoCarta carburante e TelepassIndennità di trasfertaBuoni pastoPC e cellulare aziendali Cosa vuol dire lavorare nella multinazionale di sicurezza numero 1 nel mondo? In Verisure lavoriamo ogni giorno per realizzare quello che ci rende più orgogliosi: proteggere ciò che conta di più per le persone. Lo facciamo con passione, entusiasmo, fiducia e responsabilità e riconosciamo che ogni persona contribuisce alla crescita dell’azienda portando un valore aggiunto unico e fondamentale. Lavorare in Verisure significa impegnarsi come un’unica squadra vincente, unendo le forze per traguardare obiettivi sfidanti e raggiungere, con il nostro servizio, sempre più famiglie e piccole imprese in tutta Italia, affinché possano sentirsi al sicuro. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo. Da oltre 35 anni, Proud To Protect.
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Descrizione
INTERMEDIARI ASSICURATIVI ISCRITTI AL RUI PER PRODUZIONE POLIZZE RCA PRIMARIE COMPAGNIE A TARIFFE MOLTO CONCORRENZIALI
