OFFERTA LAVORO
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Collaboratore di Agenzia in Attività Finanziaria
Proponiamo un contratto in Partita IVA con provvigioni fisse e variabili, lead forniti direttamente dall’agenzia e dotazione tecnologica completa per svolgere l’attività nelle migliori condizioni. Il percorso di inserimento prevede un training iniziale di un mese a Milano, con contributo spese per i candidati residenti fuori Lombardia. Nephis offre inoltre un supporto completo per l’OAM, con formazione dedicata e prova valutativa interamente a carico dell’azienda. Terminata la formazione, l’attività proseguirà con una modalità mista che prevede 2 giorni in presenza nella sede di Milano/Torino/Catania/Roma (in base alla tua residenza) e 3 giorni in modalità remota. Cosa farai Gestirai un portafoglio di lead forniti e li contatterai tramite attività telefonica outbound Effettuerai il primo contatto commerciale con il cliente privato Analizzerai esigenze creditizie e proporrai la soluzione più adatta Raccoglierai la documentazione necessaria all’istruttoria della pratica Sarai protagonista dell’intero processo di vendita Cosa offriamo Fisso mensile e provvigioni variabili, con compensi altamente competitivi Lead qualificati e portafoglio clienti assegnato Back office dedicato alla gestione delle pratiche Dotazione informatica aziendale completa Formazione tecnica e commerciale in sede Milano nel primo mese Affiancamento costante da parte di team leader e personale senior Modalità ibrida: 2 giorni in ufficio e 3 da casa Requisiti Disponibilità all’apertura della Partita IVA Predisposizione alla vendita telefonica e forte orientamento commerciale Disponibilità al mese di formazione in presenza a Milano Aver sostenuto la prova valutativa OAM oppure disponibilità a sostenerla, con formazione e costi a carico dell’azienda.
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Field Sales Representative - Roma (Nord Ovest - Nord Est)
Field Sales Representative – Settore Tabacco ???? Roma Nord Ovest (Casalotti, Boccea, Torrevecchia) ???? Roma Nord Est (Tivoli, Guidonia, Monterotondo) Manpower Professional, per conto di un’importante multinazionale leader nel settore del Tabacco, è alla ricerca di 2 Field Sales Representative / Agenti di Commercio da inserire sul territorio di Roma. Descrizione del ruolo Le risorse selezionate, riportando direttamente all’Area Manager, opereranno con mandato esclusivo (monomandato) e si occuperanno di: Attività di consulenza commerciale presso i clienti assegnati Sviluppo e gestione del portafoglio clienti Promozione dei prodotti della società sul territorio di competenza Pianificazione autonoma delle visite e delle attività in ottica di raggiungimento degli obiettivi Titoli preferenziali: Laurea Cosa offriamo Contratto di agenzia in esclusiva (monomandato) – Partita IVA Compenso composto da fisso + provvigioni Contest trimestrali con premi legati a gare commerciali Dotazione informatica Formazione di prodotto Formazione professionale continua Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
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DISTRIBUTION EMPLOYEE
Mansione Randstad Italia, filiale di Roma Tiburtina, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore farmaceutico, un DISTRIBUTION EMPLOYEE La figura sarà inserita all’interno del team Commercial Excellence, Distribution & Tender. Si occuperà di garantire una fluida circolazione dei prodotti per soddisfare i clienti e i mercati di riferimento. Sede di lavoro: Roma, zona Aurelia Si offre: Contratto in somministrazione per sostituzione maternità della durata di 8 mesi. Retribuzione 38.000/42.000 € annui. Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Modalità di lavoro ibrida, con lunedì e venerdì possibilità di smart working. Responsabilità Ti occuperai delle seguenti attività: Gestire le attività operative che regolano il flusso dei prodotti dal deposito alla consegna ai clienti e all’assistenza post-vendita Garantire il supporto alle attività svolte dall’Ufficio Distribuzione e Logistica Fornire reportistica e analisi sui clienti e sulle vendite Gestire la relazione con i clienti Monitorare gli ordini diretti dei clienti Supportare la gestione di controversie e reclami dei clienti Monitorare le scorte Competenze Desideriamo entrare in contatto con un lavoratore in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza di almeno tre anni maturata in contesti complessi del settore farmaceutico Conoscenza del mercato della distribuzione del farmaco Ottime capacità analitiche Gestione degli stakeholder Conoscenza del business Buona conoscenza excel Conoscenza gestionale SAP è un plus Soft skills Collaborazione e lavoro di squadra Capacità organizzativa e gestione delle priorità Gestione del tempo Orientamento ai risultati Ottime capacità relazionali Curiosità e proattività Negoziazione La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Commesso/a periodo saldi - Roma (centro commerciale Roma Est)
Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa nel settore retail ? Allora...FAI AL CASO NOSTRO! Per importante negozio di abbigliamento situato a ROMA (centro commerciale roma est) cerchiamo commessi/e, anche senza esperienza, per il periodo saldi. I turni di lavoro possono essere di 4h, 6h o 8h e potrai lavorare in fasce orarie dalle 6:00 alle 22:00. Con il contratto a chiamata avrai la possibilità di scelta sia del giorno che dell'orario di lavoro. Paga oraria 9,60€/h lordi (maggiorata se festivo) + buoni pasto da 5€ o 7€ giornalieri. Sarà considerato un plus essere in possesso del corso base sulla sicurezza sul lavoro, in caso di mancanza la persona effettuerà il corso il primo giorno di lavoro. CONTRATTO: A TEMPO DETERMINATO, CONTRATTI DA 1 O PIU' GIORNI. POSSIBILITA' DI ESSERE RICONTATTATI PER ALTRI TURNI NELLE SETTIMANE/MESI SUCCESSIVE/I. #WORK&STUDY Data inizio prevista: 01/07/2026 Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti Città: Roma (Roma) Disponibilità oraria: Part Time mattinoDisponibilità fine settimana e festivaSeraPart Time pomeriggio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Event Sales Coordinator Temporary
POSITION SUMMARY POSITION SUMMARY Perform general office duties to support Event Sales (e.g., filing, sending emails, typing, faxing, copying). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Enter, retrieve, and verify information (e.g. leads, third parties) in software involved in the sales process. Answer guest questions about property facilities/services (e.g., hours of operation, rates and room types, packages, promotions, entertainment, restaurants, special events). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards.. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. CRITICAL TASKS Policies and Procedures - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process to resolve issues, delight, and build trust. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call. - Prepare and review written documents (e.g., daily logs, business letters, memoranda, reports), including proofreading and editing written information to ensure accuracy and completeness. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information . Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals Sales - Process management from the group/event request receipt until the execution of the contract and receipt if initial deposit: - Qualify RFPs - Manage RFPs received via group enquiries websites such as Starcite, Cvent, HPN (and similar) and update these systems in a timely manner according to Company policy - Control of availability of rooms and meetings spaces - Bid proposal and reservation management, timely Clients follow up - Effective Negotiation skill using sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott - Site Inspections - Contract preparation and execution - Deposits schedule Data Management - Accurately insert all Groups/Events Opportunities in Opera S&C, and keep the business blocks/forecasts updated in real time - Insert Minihotels for Definite Group and create applicable rate code and market codes - Produce requested reports upon request - Ensure Opera, One Source and Marsha systems are kept clean, balanced and efficient Revenue Management - According to Rev Mgr indications, ensure all Groups/Events Opportunities are analyzed through Marriott systems - Set applicable rates to various RFP according to strategy received - Promote Upselling in each occasion - Support Active Sales team, Event Sales Team and Event Operations Team to reach common goals RAL 25316.20 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.?Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. ?We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you.
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Descrizione
INTERMEDIARI ASSICURATIVI ISCRITTI AL RUI PER PRODUZIONE POLIZZE RCA PRIMARIE COMPAGNIE A TARIFFE MOLTO CONCORRENZIALI
