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Contract Support – Assistente di Commessa
Mansione Per prestigiosa ed affermata realtà aziendale, ricerchiamo un Contract Support – Assistente di Commessa iscritto esclusivamente alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99). La risorsa inserita sarà una figura fondamentale del gruppo di lavoro dedicato ad uno o più clienti e, nell’ambito del team assegnato alla/e commessa/e, supporterà il responsabile nella gestione di tutte le attività quotidiane, garantendo la costante connessione con tutte le funzioni centrali (HR, Finance, EHS). Responsabilità Responsabilità Nello specifico, la figura si occuperà delle seguenti attività: Collaborazione con il Contract Manager per la gestione delle attività di chiusura mensile. Gestione del processo di Stato Avanzamento Lavori (SAL) verso il cliente e i fornitori. Valutazione della performance delle attività subappaltate. Supporto al responsabile per la creazione di specifici documenti e report relativi all’andamento della commessa. Supporto alle funzioni Quality, EHS e People per la gestione di tutte le relative tematiche della commessa. Identificazione ed implementazione di opportunità per il contenimento dei costi al fine di migliorare l’efficienza dei servizi erogati. Cosa offriamo: Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento: Contratto CCNL Metalmeccanico (RAL indicativa di 27.000€). Benefit: Ticket restaurant da 8,00€ a giornata lavorata e piano di Welfare aziendale. Competenze Requisiti richiesti: Appartenenza esclusiva alle Categorie Protette ai sensi dell'Art. 1 della Legge 68/99. Preferibile pregressa esperienza in ruoli simili o in ambito manutentivo. Ottima conoscenza del Pacchetto Office. Gradita esperienza pregressa su software CMMS, SIM e principali sistemi gestionali. Buone doti organizzative, capacità relazionali e propensione a lavorare per obiettivi in contesti complessi. Attitudine al lavoro di squadra. Conoscenza della lingua inglese. Possesso di Patente B e disponibilità a sopralluoghi in affiancamento al responsabile ed ad eventuali trasferte. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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ADDETTI/E ORTOFRUTTA SUPERMERCATO SANTA MARIA DELLE MOLE
Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E ORTOFRUTTA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE Cosa cerchiamo? Esperienza nella mansione su reparto ortofrutta Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto PART-TIME 24H SETTIMANALI(4H X6 GIORNI) Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: SANTA MARIA DELLE MOLE(MARINO) ROMA Annuncio valido fino a: 13-Jul-2027
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Regional Director of Group Sales
REGIONAL DIRECTOR OF GROUP SALES At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The Role The Regional Director of Group Sales leads the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. Working closely with the Area Directors of Sales, Sales Managers and hotels leadership teams, this role is responsible for defining and executing the regional Group Sales strategy to maximise revenue, market share and profitability across the region. Main Responsibilities: · Lead and develop the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. · Define and execute the regional Group Sales strategy to achieve commercial objectives. · Drive new business opportunities while growing existing strategic accounts. · Oversee the qualification, conversion and management of all Group Sales opportunities. · Partner with Revenue Management, Marketing, Event Planning and Operations to maximise commercial performance. · Monitor sales performance, pipeline activity and market trends to drive business growth. · Build and maintain strong relationships with key clients and strategic partners. · Represent Rocco Forte Hotels at client meetings, trade shows and sales missions. · Foster a high-performance culture through coaching, people development and succession planning. What do we offer? · Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. · Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. · Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. · Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. · Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. · A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. · Permanent Contract, CCNL Turismo. What are we looking for? · Minimum 5 years’ experience in a sales leadership role in luxury hospitality sales environments, preferably within upper luxury hotels, resorts, or travel brands. · Strong background in both Proactive Group Sales and Reactive Group Sales. · Proven experience leading high-performing commercial teams. · Strong commercial mindset with a track record of achieving business results. · Excellent leadership, stakeholder management and negotiation skills. · Fluent English and willingness to travel across Italy. Our recruitment process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with the HR Director and the Area Sales Directors to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with the Managing Directors for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).
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Consulente Commerciale B2B – Telecomunicazioni | Vendita Diretta
Agenzia partner Wind Business, specializzata nella distribuzione di servizi di telefonia mobile e fissa per imprese e professionisti, ricerca un Consulente Commerciale B2B da inserire nel proprio organico presso la sede di Roma. Descrizione della Posizione Il ruolo è rivolto a chi possiede una naturale propensione alla vendita e desidera costruire una carriera solida nel comparto delle telecomunicazioni business. La figura si occuperà di gestire un portafoglio clienti già attivo e di sviluppare nuove opportunità attraverso attività di prospecting, operando a contatto diretto con aziende e professionisti. L'inserimento avviene con contratto a tempo determinato di sei mesi, con esplicita finalità di stabilizzazione al termine del periodo iniziale. L'orario è strutturato dal lunedì al venerdì, per un totale di 40 ore settimanali. Cosa dovrai fare - Curare e consolidare le relazioni con i clienti business già presenti nel portafoglio aziendale - Individuare e contattare nuovi potenziali clienti attraverso attività di prospecting mirato - Erogare consulenza personalizzata per il miglioramento delle infrastrutture di comunicazione dei clienti - Identificare soluzioni tecnologiche innovative per ottimizzare i processi digitali delle realtà clienti - Presentare le offerte disponibili e condurre la trattativa fino alla chiusura della vendita Benefit - Computer aziendale - Telefono aziendale - Provvigioni Requisiti richiesti - Diploma di scuola superiore - Almeno un anno di esperienza a contatto con la clientela, maturata in contesti quali call center, settore immobiliare, assicurativo o ambiti affini - Conoscenza del comparto commerciale delle telecomunicazioni - Buona padronanza degli strumenti informatici di base (Pacchetto Office e client di posta elettronica) - Spiccato intuito commerciale e mentalità orientata al risultato - Capacità di comunicazione persuasiva e carisma relazionale - Orientamento al cliente e forte focus sugli obiettivi - Ambizione, voglia di crescere e attitudine alla gestione autonoma del proprio lavoro con precisione e puntualità - Possesso di patente B e autovettura propria Plus gradito - Pregressa esperienza in uffici di vendita, preferibilmente nel settore delle telecomunicazioni Se hai già dimostrato di saper vendere e vuoi farlo in un mercato in continua evoluzione, questa è l'occasione giusta per trasformare le tue competenze in una carriera duratura nel mondo delle TLC business. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
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Consulenti Showroom / Designer - Porte & Infissi (H/F/D)
SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli Per importante e solida realtà del settore dell’arredamento e finiture d'interni, siamo alla ricerca di Consulenti Showroom / Designer specializzati nel reparto Porte & Infissi per le sedi di Roma Nomentana e Roma Tiburtina. Le risorse selezionate avranno un ruolo centrale nello store, occupandosi della gestione completa del cliente "end-to-end": dalla prima accoglienza alla progettazione tecnica, fino alla chiusura della trattativa commerciale. Principali attività: - Accoglienza del cliente in showroom e analisi approfondita delle sue esigenze abitative; - Consulenza tecnica dedicata e sviluppo di soluzioni progettuali su misura per il reparto Porte & Infissi; - Ideazione degli ambienti con un focus mirato su estetica, funzionalità e scelta dei materiali; - Gestione autonoma dell'intera trattativa commerciale e redazione di preventivi complessi; - Sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti, interfacciandosi con privati, architetti e professionisti del settore; - Collaborazione attiva con i fornitori e con il team interno per garantire l'eccellenza del servizio e la corretta evasione dell'ordine. Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Requisiti richiesti: - Comprovata seniority nella vendita consulenziale e nella progettazione all'interno del settore arredamento (con focus specifico su Porte e Infissi); - Capacità di gestire in totale autonomia l'intero processo di vendita e il post-vendita; - Eccellenti doti comunicative, standing professionale e forte orientamento al risultato; - Disponibilità a operare su una delle sedi indicate (Roma Nomentana o Roma Tiburtina); - Il possesso di un pacchetto clienti attivo (privati o studi di architettura) sarà considerato un plus molto gradito. Cosa offriamo: - Sedi di lavoro: Roma (Roma Nomentana / Roma Tiburtina); - Contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla stabilità a lungo termine; - Inquadramento: CCNL Commercio (codice CNEL H011) - livello IV; - Orario di lavoro: Full-time, con richiesta di disponibilità 5 giorni su 7, dal lunedì alla domenica secondo turnazione aziendale nella fascia oraria 9:30 - 19:30.
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Technical Sales Engineer - Process & CO2
Posizione Ricercata: Technical Sales Engineer – Process & CO2 Caratteristiche dell'azienda: Importante realtà internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico, attiva nei settori Oil & Gas, chimico, farmaceutico ed energetico. L'azienda sviluppa internamente soluzioni impiantistiche complesse seguendo l'intero ciclo di vita del progetto, dall'ingegneria alla realizzazione, operando in un contesto internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e normativi. Job Description La risorsa entrerà a far parte del team dedicato ai progetti di recupero, trattamento e liquefazione della CO?, seguendo clienti industriali prevalentemente in Europa. Lavorerà a stretto contatto con i team di ingegneria e proposal per sviluppare soluzioni personalizzate e supportare il cliente durante tutte le fasi del processo commerciale, dalla definizione delle esigenze tecniche fino alla negoziazione dell'offerta. Nel dettaglio si occuperà di: - sviluppare opportunità commerciali su progetti complessi B2B; - analizzare i processi industriali del cliente e individuarne le esigenze tecniche; - collaborare con il team di progettazione nella definizione delle migliori soluzioni impiantistiche; - predisporre offerte tecnico-commerciali; - presentare e negoziare le proposte con clienti e stakeholder tecnici; - seguire l'evoluzione delle commesse garantendo qualità della relazione e soddisfazione del cliente; - collaborare con le altre Business Unit per sviluppare soluzioni integrate. Requisiti - Laurea in Ingegneria Chimica, Industriale o discipline affini; - esperienza di circa 2-5 anni in ambito process engineering, impiantistica industriale, compressione gas, refrigerazione industriale o settori analoghi; - in alternativa esperienza tecnica con una forte motivazione a intraprendere un percorso commerciale; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Inquadramento economico Assunzione a tempo indeterminato. Si offre inserimento a tempo indeterminato con RAL indicativa di €40.000, a cui si aggiungono MBO, benefit aziendali e concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale. È richiesta disponibilità a trasferte frequenti tra Italia e Francia Sede di lavoro Provincia di Bologna.
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