SALES ACCOUNT
Annunci suggeriti
Consulente Commerciale Energia B2B | Roma
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
Vedi annuncio
IMPIEGATO COMMERCIALE
Manpower, filiale di Pomezia, per importante realtà multinazionale leader nella progettazione, produzione e commercializzazione di soluzioni tecniche per il settore edilizio e industriale, ricerca: Impiegato commerciale La risorsa verrà inserita all'interno di un contesto strutturato, dinamico e orientato all'innovazione. L'azienda rappresenta un punto di riferimento a livello internazionale grazie all'elevata qualità dei propri prodotti, alla forte specializzazione tecnica e alla costante attenzione alle esigenze dei clienti. Principali responsabilità Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato, dell'area centro - sud Italia; Elaborazione di offerte commerciali e negoziazione delle condizioni di vendita; Consulenza tecnica e commerciale sui prodotti e sulle soluzioni aziendali; Acquisizione di nuove opportunità di business e sviluppo commerciale del territorio; Mantenimento e consolidamento delle relazioni con clienti e partner; Monitoraggio del mercato, dei competitor e delle tendenze di settore; Predisposizione di report e aggiornamento della documentazione commerciale. Requisiti richiesti Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente in contesti tecnici, industriali o legati al settore edilizio; Spiccate capacità relazionali e di negoziazione; Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla soddisfazione del cliente; Ottime doti organizzative e di pianificazione del lavoro; Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office; Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio; Disponibilità a recarsi presso la sede centrale aziendale per 2 giornate al mese. Cosa offre l'azienda Assunzione diretta a tempo indeterminato; RAL indicativa €35.000; Auto aziendale; Fuel Card; PC portatile e telefono aziendale; Inserimento all'interno di una realtà internazionale solida e in continua crescita; Concrete opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
Vedi annuncio
Regional Director of Group Sales
REGIONAL DIRECTOR OF GROUP SALES At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The Role The Regional Director of Group Sales leads the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. Working closely with the Area Directors of Sales, Sales Managers and hotels leadership teams, this role is responsible for defining and executing the regional Group Sales strategy to maximise revenue, market share and profitability across the region. Main Responsibilities: · Lead and develop the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. · Define and execute the regional Group Sales strategy to achieve commercial objectives. · Drive new business opportunities while growing existing strategic accounts. · Oversee the qualification, conversion and management of all Group Sales opportunities. · Partner with Revenue Management, Marketing, Event Planning and Operations to maximise commercial performance. · Monitor sales performance, pipeline activity and market trends to drive business growth. · Build and maintain strong relationships with key clients and strategic partners. · Represent Rocco Forte Hotels at client meetings, trade shows and sales missions. · Foster a high-performance culture through coaching, people development and succession planning. What do we offer? · Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. · Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. · Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. · Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. · Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. · A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. · Permanent Contract, CCNL Turismo. What are we looking for? · Minimum 5 years’ experience in a sales leadership role in luxury hospitality sales environments, preferably within upper luxury hotels, resorts, or travel brands. · Strong background in both Proactive Group Sales and Reactive Group Sales. · Proven experience leading high-performing commercial teams. · Strong commercial mindset with a track record of achieving business results. · Excellent leadership, stakeholder management and negotiation skills. · Fluent English and willingness to travel across Italy. Our recruitment process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with the HR Director and the Area Sales Directors to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with the Managing Directors for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).
Vedi annuncio
Junior Sales Account - Zona
Mansione Sei una persona ambiziosa, con una forte propensione alle relazioni interpersonali e desideri costruire una carriera solida nel mondo della vendita consulenziale? Randstad Italia, filiale di Roma, ricerca per un'innovativa realtà operante in ambito startup, un giovane talento desideroso di crescere professionalmente. Si tratta di un'opportunità unica per entrare in un contesto dinamico e stimolante, dove avrai modo di apprendere le migliori strategie di vendita direttamente sul campo. Se hai voglia di metterti in gioco e di contribuire allo sviluppo di un business in forte espansione, continua a leggere: abbiamo l’offerta giusta per te! JUNIOR SALES ACCOUNT - CONSULENZA COMMERCIALE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Roma (Zona Eur/Centro). Si offre: stage o contratto diretto in linea con l'esperienza maturata; Orario di lavoro: 09:00 - 17:30 con possibilità di smart working. Responsabilità Di cosa ti occuperai? Inserito all'interno del team commerciale e affiancato da figure esperte, verrai formato per diventare un punto di riferimento strategico per l'azienda. Le tue attività principali includeranno: sviluppo attivo del portafoglio clienti, ricercando nuove opportunità di business sul territorio; apprendimento e applicazione di un approccio alla vendita di tipo consulenziale, focalizzato sulla comprensione dei bisogni del cliente; gestione delle trattative commerciali e supporto nella definizione di strategie di vendita efficaci; monitoraggio costante dei risultati e partecipazione attiva ai meeting di pianificazione commerciale; gestione delle relazioni con i partner strategici per garantire la massima soddisfazione del cliente e la fidelizzazione nel tempo. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? ottima predisposizione al contatto con il pubblico e spiccate doti comunicative; buono standing e capacità di presentarsi in contesti professionali con autorevolezza ed entusiasmo; forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato; attitudine al lavoro in team e desiderio di apprendere nuove metodologie di vendita; flessibilità, proattività e voglia di crescere all'interno di una realtà in fase di startup. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Vedi annuncio
Sales Account - Lazio
Adecco Italia è alla ricerca di un Sales Account per azienda leader nel settore dell'intrattenimento e del gioco, per le seguenti zone: LAZIO Il candidato si occuperà di incrementare il business dei coti gioco online direttamente nei punti vendita dell'azienda. Requisiti: -buona attitudine commerciale -comunicazione efficace -problem solving e orientamento all'obiettivo -disponibilità a trasferte nazionali -buona conoscenza del pacchetto office Si offre: Assunzione diretta con l'azienda al III/IV livello CCNL Turiamo Ral 30k + variabile (fino a 7k) Auto ad uso promiscuo + cellulare e pc Flessibilità oraria (16.00/22.00 nei giorni feriali - 18.00/ 1.00) e dei 2 giorni di riposo Data inizio prevista: 30/10/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Roma (Roma) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 30000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Vedi annuncio
AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
La risorsa, riportando alla direzione commerciale, si occuperà delle seguenti attività
-Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato
-Identificare nuove opportunità di business sul territorio
-Consolidare le relazioni commerciali con ricambisti, distributori e clienti professionali del settore automotive
-Monitorare il mercato, la concorrenza e le esigenze dei clienti
-Raggiungere gli obiettivi di vendita definiti dall'azienda
-Collaborare con gli altri dipartimenti aziendali per garantire un elevato livello di servizio e soddisfazione del cliente
Profilo:
-Il/la candidato/a ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:
-Disponibilità a frequenti trasferte nelle regioni assegnate
-Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali nel settore automotive, aftermarket o ricambi auto
-Ottime capacità relazionali e di negoziazione
-Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del business
Capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio
Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office
Cosa offriamo:
La tipologia di inserimento si valuterà in base al percorso professionale (es. P.IVA, collaborazione, assunzione diretta, ecc)
Gli strumenti di lavoro (PC, cellulare, auto ecc) verranno definiti a seconda della tipologia di inserimento.
