Sales Intern

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Technical Sales Engineer - Process & CO2

Posizione Ricercata: Technical Sales Engineer – Process & CO2 Caratteristiche dell'azienda: Importante realtà internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico, attiva nei settori Oil & Gas, chimico, farmaceutico ed energetico. L'azienda sviluppa internamente soluzioni impiantistiche complesse seguendo l'intero ciclo di vita del progetto, dall'ingegneria alla realizzazione, operando in un contesto internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e normativi. Job Description La risorsa entrerà a far parte del team dedicato ai progetti di recupero, trattamento e liquefazione della CO?, seguendo clienti industriali prevalentemente in Europa. Lavorerà a stretto contatto con i team di ingegneria e proposal per sviluppare soluzioni personalizzate e supportare il cliente durante tutte le fasi del processo commerciale, dalla definizione delle esigenze tecniche fino alla negoziazione dell'offerta. Nel dettaglio si occuperà di:  - sviluppare opportunità commerciali su progetti complessi B2B; - analizzare i processi industriali del cliente e individuarne le esigenze tecniche; - collaborare con il team di progettazione nella definizione delle migliori soluzioni impiantistiche; - predisporre offerte tecnico-commerciali; - presentare e negoziare le proposte con clienti e stakeholder tecnici; - seguire l'evoluzione delle commesse garantendo qualità della relazione e soddisfazione del cliente; - collaborare con le altre Business Unit per sviluppare soluzioni integrate. Requisiti - Laurea in Ingegneria Chimica, Industriale o discipline affini; - esperienza di circa 2-5 anni in ambito process engineering, impiantistica industriale, compressione gas, refrigerazione industriale o settori analoghi; - in alternativa esperienza tecnica con una forte motivazione a intraprendere un percorso commerciale; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Inquadramento economico Assunzione a tempo indeterminato. Si offre inserimento a tempo indeterminato con RAL indicativa di €40.000, a cui si aggiungono MBO, benefit aziendali e concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale. È richiesta disponibilità a trasferte frequenti tra Italia e Francia Sede di lavoro Provincia di Bologna.

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ADDETTI/E MACELLERIA CON ESPERIENZA NOMENTANA ROMA

Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E MACELLERIA FULL-TIME CON ESPERIENZA Cosa cerchiamo? Obbligatoria esperienza nella mansione Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto DMO, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1983 Contratto full-time 40h settimanali Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: Roma zona NOMENTANA   Annuncio valido fino a: 31-Dec-2027

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Consulente Immobiliare

Mansione Sei un giovane con una forte attitudine commerciale e desideri intraprendere un percorso di crescita nel settore immobiliare? Randstad Italia, per un'agenzia immobiliare leader nella zona, cerca personale da inserire per percorso di affiancamento e formazione.  AGENTE IMMOBILIARE JUNIOR DA FORMARE Luogo di lavoro: Roma (Aurelio, Valle Aurelia, Baldo degli Ubaldi) Si offre: Inserimento in azienda con p.iva con fisso di 1250 Euro + Bonus al raggiungimento di risultati. Responsabilità Di cosa ti occuperai? Nel tuo ruolo di Agente Immobiliare Junior, sarai affiancato da professionisti esperti per sviluppare le tue competenze. Le tue mansioni includeranno: Supporto attivo nella mappatura e analisi del mercato immobiliare locale. Gestione del back office e delle attività amministrative correlate. Pubblicazione efficace degli annunci immobiliari su diversi canali. Accompagnamento dei clienti durante le visite agli immobili. Sviluppo di attività commerciali mirate all'acquisizione di nuove opportunità. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Attitudine spiccata al commerciale e alle relazioni interpersonali. Forte desiderio di apprendere e crescere professionalmente nel settore immobiliare. Capacità di svolgere attività di back office e buona organizzazione. Autonomia negli spostamenti per la mappatura del territorio e le visite agli immobili. Proattività e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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SALES ENGINEER JR - LAZIO

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca una figura tecnico commerciale jr, per storica Azienda Cliente operante nell'ambito dei prodotti, servizi e sistemi per l'approvvigionamento di aria compressa in ambito industriale. La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà, a riporto dell'Area Manager di: *Gestione e sviluppo del portafoglio clienti; *Analisi delle esigenze dei clienti; *Gestione di tutte le negoziazioni; *Consulenza pre e post vendita; *Partecipazione a meeting periodici di coordinamento e monitoraggio dell'attività; Si offre inserimento diretto, CCNL Commercio, range di RAL 30k-40k + MBO e auto aziendale ad uso promiscuo Zona di lavoro: Lazio e Abruzzo Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza

Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

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Agente di commercio_Pagamenti digitali_Roma

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per importante holding specializzata in consulenza e servizi alle aziende, in particolar modo di soluzioni di pagamento digitale Adecco è alla ricerca di Agenti di commercio che verranno inseriti all’interno di un importante progetto di crescita che possano apportare un valore aggiunto alla realtà. Responsabilità Promozione e vendita di soluzioni digitali per i pagamenti (POS, sistemi contactless, app, etc.)Gestione e chiusura degli appuntamenti fissati dal team interno di telemarketingCostruzione relazioni durature con clienti business e professionisti Skill e Professionalità Esperienza nella vendita B2B o nel ruolo di agente di commercio (preferibile)Spiccate doti comunicative e orientamento al clienteAttitudine al lavoro per obiettiviPartita IVA (o disponibilità ad aprirla) Benefit Collaborazione con partita IVA e provvigioni ricorrentiOnboarding strutturato e formazione continua Informazioni Aggiuntive Zona di competenza: Roma I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Dettagli

Descrizione

Are you looking for an internship at one of Europe’s most exciting companies? Do you want to hop on our life-long learning journey??
Your Mission, Should You Choose To Accept It:
As our B2B Sales Intern, you will play a key role in supporting our commercial team by ensuring that rates, contracts, and customer data are accurately managed and processed. You will gain hands-on experience in the commercial side of the hospitality industry, learning how business partnerships are developed and maintained.
From loading and updating contracted rates in our systems to processing agreements and supporting the administration of key accounts, you will help ensure smooth and efficient operations. By staying organised and detail-oriented, you will contribute to delivering an excellent experience for our partners and internal stakeholders alike. You will maintain clear communication with the sales team and work collaboratively across departments to support commercial objectives.
You will join our team for a 6-month internship starting in September 2026, gaining valuable insight into B2B sales operations and commercial administration within a dynamic hospitality environment.
In Case You Don’t Know Who We Are (Ahem)…
Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global.
Who You Are
- Currently studying a relevant bachelors in Sales, Advertising, Marketing, or Business
- Excellent interpersonal and communication skills
- Ability to work in a fast-paced team environment
- Fluent in English and Italian
- Comfortable in an ambitious and informal work environment
- Flexible and detail oriented

What You’ll Do
Support the B2B Sales team with the administration and management of partner agreements and commercial accounts by:
- Requesting loading and updating contracted rates in internal systems
- Ensuring the accuracy of rate, account, and commercial data across platforms
- Conducting visibility checks across all Italian locations to ensure rates, availability, and content are correctly displayed
- Supporting account management activities and responding to partner requests
- Assisting with reporting, database management, and sales administration tasks
- Collaborating with internal departments to ensure the smooth implementation of commercial agreements
- Additionally, you may provide support with commercial projects and tasks based on location(s)’ needs, including:
- Market Analysis
- Business Development
- Site visits coordination
- Contracts administration
- Event Management

What We Offer
- On the job coaching and guidance.
- Monthly compensation for your internship.
- The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future
- The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change
- The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth
- Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family!
- A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff

Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.