Sales Lazio - Canale B2B - settore Welfare
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Addetto Addetta Supermercato - Campagnano di Roma
Per azienda leader operante nella GDO sul territorio di riferimento, siamo alla ricerca di professionisti del settore per ricoprire i ruoli di: Addetti/e al reparto gastronomia Addetti/e rifornimento scaffali/frigo Addetti/e reparto ortofrutta Addetti/e al reparto pescheria Addetti/e al reparto macelleria Responsabilità principali: Gestione delle operazioni di cassa e dei pagamenti Assistenza alla clientela garantendo un servizio cortese ed efficiente Rifornimento scaffali e corretta sistemazione della merce Controllo delle scadenze e dell’ordine del punto vendita Allestimento e riordino del reparto assegnato Preparazione, confezionamento ed esposizione dei prodotti gastronomici Servizio al banco e supporto alla clientela nella scelta dei prodotti Controllo della qualità, freschezza ed esposizione dei prodotti ortofrutticoli Rispetto delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie previste Requisiti Esperienza pregressa nella mansione o in contesti GDO Buone capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, affidabilità e puntualità Predisposizione al lavoro di squadra Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Gradita esperienza nell'utilizzo di affettatrici e strumenti da banco per il reparto gastronomia Gradita conoscenza delle normative HACCP per i reparti freschi Descrizione dell’offerta: CCNL Commercio Cooperative di consumo Livello di inquadramento: V livello Retribuzione: circa € 9,47 lordi/ora Fascia retributiva mensile Full-Time: € 1.641,48 lordi Fascia retributiva mensile riproporzionata alla percentuale PT 60% (24 ore settimanali): circa € 984 lordi Tipologia contrattuale: contratto in somministrazione a tempo determinato Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni nella fascia oraria 06:00 – 21:00 Sede di lavoro: Campagnano di Roma (RM) Le risorse saranno inserite in un contesto dinamico, organizzato e orientato al lavoro di squadra. Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
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Consulente Immobiliare
Mansione Sei un giovane con una forte attitudine commerciale e desideri intraprendere un percorso di crescita nel settore immobiliare? Randstad Italia, per un'agenzia immobiliare leader nella zona, cerca personale da inserire per percorso di affiancamento e formazione. AGENTE IMMOBILIARE JUNIOR DA FORMARE Luogo di lavoro: Roma (Aurelio, Valle Aurelia, Baldo degli Ubaldi) Si offre: Inserimento in azienda con p.iva con fisso di 1250 Euro + Bonus al raggiungimento di risultati. Responsabilità Di cosa ti occuperai? Nel tuo ruolo di Agente Immobiliare Junior, sarai affiancato da professionisti esperti per sviluppare le tue competenze. Le tue mansioni includeranno: Supporto attivo nella mappatura e analisi del mercato immobiliare locale. Gestione del back office e delle attività amministrative correlate. Pubblicazione efficace degli annunci immobiliari su diversi canali. Accompagnamento dei clienti durante le visite agli immobili. Sviluppo di attività commerciali mirate all'acquisizione di nuove opportunità. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Attitudine spiccata al commerciale e alle relazioni interpersonali. Forte desiderio di apprendere e crescere professionalmente nel settore immobiliare. Capacità di svolgere attività di back office e buona organizzazione. Autonomia negli spostamenti per la mappatura del territorio e le visite agli immobili. Proattività e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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SALES ENGINEER JR - LAZIO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca una figura tecnico commerciale jr, per storica Azienda Cliente operante nell'ambito dei prodotti, servizi e sistemi per l'approvvigionamento di aria compressa in ambito industriale. La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà, a riporto dell'Area Manager di: *Gestione e sviluppo del portafoglio clienti; *Analisi delle esigenze dei clienti; *Gestione di tutte le negoziazioni; *Consulenza pre e post vendita; *Partecipazione a meeting periodici di coordinamento e monitoraggio dell'attività; Si offre inserimento diretto, CCNL Commercio, range di RAL 30k-40k + MBO e auto aziendale ad uso promiscuo Zona di lavoro: Lazio e Abruzzo Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Business Developer
Humangest Spa, per start-up che utilizza l'AI per aiutare grandi aziende del settore costruzioni e infrastrutture a verificare l'avanzamento dei lavori e autorizzare i pagamenti in modo più rapido e trasparente, siamo alla ricerca di un/una Business Developer. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro - Roma - Modalità di lavoro: ibrida, 3 giorni in ufficio. - Eventuale disponibilità richiesta: previste trasferte sul territorio nazionale e estero. Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo indeterminato - CCNL applicato: CCNL Commercio - Livello di inserimento previsto: 1° livello - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 55.000 a € 60.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi: - Supporto regime Impatriati: per nuovi assunti internazionali che si trasferiscono in Italia - Computer personale incluso - Buoni Pasto + Welfare (health insurance, gym membership) - Bonus di performance - Team retreat e off-site: inclusi viaggi per la festa estiva e natalizia, oltre a eventi di team building - Travel expenses coperte per qualunque trasferta fuori dalla sede assegnata La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire le relazioni con grandi clienti del settore costruzioni e infrastrutture; - Seguire l'intero processo di vendita, dal primo incontro alla firma del contratto; - Presentere la soluzione a manager e decision maker; - Collaborare con founder e team commerciale per sviluppare il business in Italia; - Parteciperai a eventi e incontri con clienti strategici. Requisiti richiesti Sono richiesti: - +6 anni di esperienza nelle vendite B2B; - Esperienza nella gestione di trattative complesse; - Capacità di relazionarsi con figure manageriali e C-level; - Ottime capacità comunicative e negoziali; - Italiano fluente e buon inglese. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza nei settori costruzioni, real estate, infrastrutture o software B2B; - Esperienza in startup o aziende tecnologiche. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; - Stock option; - Modalità di lavoro ibrida; - Possibilità di entrare in una startup in forte crescita e avere un impatto diretto sul business. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Permanent Consultant; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Informatica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Business Developer - progetti Healthcare / Life sciences
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per una solida e dinamica realtà operante nel settore dell’organizzazione di eventi, congressi e progetti formativi in ambito scientifico, Adecco Italia SpA è alla ricerca di un/una Business Developer. L’azienda, presente con sedi a Roma e Milano, è un player riconosciuto a livello nazionale e internazionale e si distingue per un approccio altamente consulenziale nella gestione di progetti complessi in ambito healthcare e life sciences. La figura avrà un ruolo strategico nello sviluppo del business su tutto il territorio nazionale, occupandosi sia dell’acquisizione di nuovi clienti sia della gestione e fidelizzazione. Sarà inoltre dedicata a una o due aree specifiche del settore medico (es. cardiologia, neonatologia, robotica medica, ecc.), diventando un riferimento per lo sviluppo progettuale in tali ambiti. Responsabilità Sviluppo commerciale e ampliamento del portafoglio clienti nel settore pharma/healthcare.Costruzione e gestione di relazioni di lungo periodo con aziende farmaceutiche, società scientifiche e stakeholder del mondo medico.Sviluppo e proposta di progetti su misura, con un approccio consulenziale orientato ai bisogni del cliente.Presidiare specifici ambiti medico-scientifici, sviluppando competenze verticali e relazioni dedicate.Gestione dell’intero ciclo commerciale: lead generation, negoziazione e chiusura.Collaborazione trasversale con i team interni per garantire elevati standard qualitativi.Monitoraggio delle performance commerciali tramite analisi e reportistica. Skill e Professionalità Esperienza in ruoli commerciali o di business development, preferibilmente in ambito farmaceutico, medicale o healthcare.Conoscenza delle dinamiche del settore medico-scientifico.Capacità di relazione con interlocutori senior (marketing, medical affairs, società scientifiche).Ottime capacità comunicative, negoziali e relazionali.Approccio consulenziale e orientamento al risultato.Buona familiarità con CRM e strumenti di analisi commerciale. Informazioni Aggiuntive Pacchetto retributivo: RAL indicativa 45.000 – 50.000 € + premio di risultato. Auto aziendale ad uso promiscuo. 1 giorno di smart working a settimana. Sede di lavoro: Inserimento possibile su Roma (zona Nord) o Milano (Corso Venezia) . In base alla residenza della risorsa. Attività su tutto il territorio nazionale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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RECRUITER PER RETI DI AFFILIAZIONE POINT LUCE GAS E PAGAMENTI ELETTRONICI
PER ROMA E PROVINCIA Sei un professionista delle vendite con esperienza nella affiliazione e gestione di nuovi punti vendita? Vuoi una nuova sfida in un ruolo dinamico e strategico? Questa è la tua occasione! Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 RECRUITER PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTI VENDITA. 🔹 Cosa farai: • Svilupperai e gestirai nuovi punti vendita presso Bar Tabaccherie, CAF, Poste private, agenzie Immobiliari, Centri Telefonia, Centri di servizi. • Pianificherai strategie commerciali efficaci • Formerai e motiverai il team di vendita • Raggiungerai obiettivi sfidanti 🔹 Chi cerchiamo? Un manager con: • Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita settore Energia o Telefonia • Leadership e ottime doti comunicative • Orientamento al risultato e al cliente • Flessibilità e capacità di adattamento 🔹 Cosa offriamo: • Mandato diretto • Fisso mensile • Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio cliente personale e della rete Indispensabile provenienza settore Utilities o servizi. Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
MF Consultant – Azienda specializzata in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per realtà in forte crescita nel settore dei servizi B2B legati alla ristorazione e al benessere aziendale, siamo alla ricerca di una figura commerciale da inserire sul territorio Lazio
La risorsa, riportando alla Direzione Commerciale, avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business e nella gestione delle relazioni con clienti corporate.
Principali responsabilità
- Sviluppo di nuove opportunità commerciali sul territorio assegnati
- Gestione dell'intero ciclo di vendita (dalla prospezione alla chiusura)
- Cura e sviluppo del portafoglio clienti
- Collaborazione con i team interni per garantire un servizio di qualità
- Monitoraggio delle performance commerciali e attività di reporting
Requisiti
- Esperienza in ruoli commerciali B2B
- Provenienza da settori come servizi, consulenza, assicurazioni o soluzioni digitali
- Forte orientamento agli obiettivi e autonomia operativa
- Ottime capacità relazionali e negoziali
Cosa troverai
- Contesto dinamico e in espansione
- Ruolo con impatto diretto sul business
- Strumenti e supporto per lo sviluppo commerciale
Cosa offriamo
- Assunzione a tempo indeterminato
- CCNL Commercio
- RAL 40K/50K + variabile del 30% della RAL
- Buoni pasto 6€
- Welfare 250 €
- 6 giorni al mese di Smart Working
- Auto ad uso promiscuo
CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!!
A proposito di noi!
MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:
- HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
- TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
- SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding
- LEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.
MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
RAL:
Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
