SALES REPRESENTATIVE – CENTRO-SUD ITALIA (Settore Pompe, Motori e Sistemi per l’Acqua)
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ADDETTI/E ORTOFRUTTA CON ESPERIENZA SANTA MARIA MAGGIORE
Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E ORTOFRUTTA FULL-TIME CON ESPERIENZA Cosa cerchiamo? Obbligatoria esperienza nella mansione Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto DMO, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1983 Contratto full-time 40h settimanali Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: Roma SANTA MARIA MAGGIORE Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Commerciale Mobility Division - Roma
Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda leader nel settore di riferimento, per la sua Mobility Division, siamo alla ricerca di una figura da inserire come Commerciale Si offre contratto a tempo determinato/indeterminato in base all'esperienza Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria livello C2 /C3, Range di RAL 30.000-35.000€ + bonus legati al raggiungimento di KPI (2000/4000K stimabili annuo) + automezzo ad uso promiscuo Orario full time 40h dal lunedì al venerdì con orario 08.30-12.30/13.30-17.30 Sede di lavoro: (filiale) Roma - zona Collatina Zona di operatività: Roma e provincia + Lazio nord Responsabilità Siamo alla ricerca di una risorsa che si occuperà degli aspetti commerciali per le attività correlate alla gestione dei clienti, degli automezzi e delle attività legate alla vendita. Nel particolare si occuperà, a titolo non esaustivo, di: gestione attività commerciali prodotti, gestione appuntamenti presso la filiale aziendale e visite commerciali presso clienti/fornitori supporto nella preventivazione di offerte automezzi nuovi ed usati redazione report operativi e commerciali inerenti le attività commerciali relazione con la Direzione Commerciale Competenze Il commerciale che stiamo ricercando ha le seguenti caratteristiche: esperienza consolidata nel settore vendite automotive/mobility. Saranno valutate in maniera preferenziale esperienze maturate nel campo degli automezzi allestiti consolidata abilità nella negoziazione commerciale e nella relazione fornitori/clienti buone capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office esperienza nell’utilizzo di software e gestionali. La conoscenza di Zucchetti è considerata un plus gradita ma non vincolante la conoscenza delle principali variabili inerenti l’allestimento dei veicoli speciali gradita la conoscenza della lingua inglese a livello intermedio disponibilità a trasferte giornaliere nel territorio di riferimento (Regione Lazio) Completano il profilo ottime doti di comunicazione, empatia, riservatezza ed affidabilità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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DIRETTORE VENDITE - SETTORE CARNI
Profilo Adecco Italia ricerca, per importante Azienda romana nel settore produzione carni, un DIRETTORE VENDITE - SETTORE CARNI La figura, coordinando un team di 7 agenti, andrà a gestire l’intera rete vendita aziendale, sostenendo la crescita del business e consolidando la presenza sul mercato della stessa Società. Sarà un punto di riferimento per il team vendite e collaborerà a stretto contatto con le funzioni Marketing, Operations e Direzione Generale. Responsabilità Attività Analizzare il mercato e studiare nuovi sbocchi commerciali;Analizzare la rete vendita degli agenti, definendo la politica di incentivazione e monitorandone le performance;Gestire i fidi ed i rientri finanziari dei clienti seguendo costantemente eventuali accordi;Raccogliere eventuali ordini da clienti diretti;Gestire i rapporti con il portafoglio clienti;Gestire lo sviluppo commerciale, attraverso l'elaborazione di un piano strategico;Risoluzione di problematiche relative a ordini, resi, consegne.Attività di formazione e affiancamento per agenti junior Skill e Professionalità Requisiti Diploma/Laurea Esperienza nel ruolo di Direttore Vendite o esperienza decennale da Sales Account presso contesti aziendali strutturati del settore alimentare; requisito preferenziale è la provenienza dal settore carni.Competenza ed esperienza sulle analisi di mercato e sviluppo commercialeCompetenza e esperienza sulla gestione ordini, acquisti e rientri finanziariEsperienza sulla formazione e affiancamento di risorse juniorTime Management e leadershipDisponibilità a spostamenti sul territorio Lazio per affiancamenti agli agenti o per incontri commerciali con prospect/clienti Informazioni retributive Inquadramento contrattuale CCNL Commercio – contratto a tempo indeterminato – livello 1° / Quadro – RAL 45.000 _ 55.000 euro – bonus/variabile rispetto agli obiettivi prefissati –auto aziendale – full time 08.00 -17.00 – No smart working. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Responsabili di negozio full time
In Job S.p.A. In Job S.p.A. - Career Center di Aprilia , ricerca responsabili di negozio full time presso il cliente CADDY'S operante nel settore della cura della persona e della casa garantendo un'assistenza mirata in base alle esigenze dei clienti. Per implemento dell'organico interno, ricercano: RESPONSABILI DI NEGOZIO FULL TIME - SETTORE BEAUTY&PERSONAL CARE �Roma, via dei serpenti �Roma, via dei castani Descrizione del ruolo La risorsa ideale ha maturato una pregressa esperienza nel ruolo e possiede una buona padronanza relazionale, comunicativa e di coordinamento del team. Ruolo e Responsabilità: - Disponibilità a lavorare full time e durante il weekend - Organizza i turni e supporta il team all'interno del negozio - Collabora con l'Area Manager per raggiungere gli obiettivi di vendita - Cura l'allestimento, l'assistenza alla clientela e l'amministrazione di base del punto vendita - Esperienza pregressa nel ruolo di responsabile di negozio, oppure, anche nel ruolo di addetto/a vendita - Buona conoscenza nell'utilizzo del Pacchetto Office - Buona predisposizione al coordinamento del team Riporto gerarchico: Responsabile di Area Relazioni di funzione: Esterne: Clienti Interne: colleghi e responsabili di vari stores Soft Skills: - Capacità di problem solving - Predisposizione ai rapporti con il pubblico e forte orientamento alla soddisfazione del cliente - Pianificazione del lavoro e gestione delle priorità - Buone doti comunicative e relazionali - Forte propensione alla crescita professionale Sede di lavoro: Caddy's Roma zona via dei serpenti e Caddy's Roma zona via dei castani Orario di lavoro: Full time, da lunedì alla domenica, dalle ore 9.00 alle ore 20.00 orario continuato su turni, disponibilità a straordinari Tipologia contrattuale: Si offre inserimento diretto con contratto a tempo determinato full time Pacchetto retributivo a budget: IV Livello d'Inquadramento CCNL Commercio e Ral da € 22.650 a € 24.000, in base alla seniority del candidato L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro notturno Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
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Agente P.Iva Horeca Roma
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Commerciale/Agente P.IVA per il canale Horeca per conto di un'azienda multinazionale operante nella vendita di prodotti per il settore Water Treatment. La risorsa si occuperà di: - gestione e sviluppo clienti del canale Horeca (ristoranti, bar, b&b) sul territorio assegnato; - gestione delle negoziazioni, trattative e offerte commerciali; - trasferte sul territorio assegnato (Roma). Si offre: Inserimento con contratto di collaborazione P.Iva ZONA: ROMA Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
Sales Representative – Centro-Sud Italia (Settore Pompe, Motori e Sistemi per l’Acqua)
Dove
Sede di lavoro: Centro-Sud Italia, con disponibilità a frequenti trasferte sul territorio.
Cosa offriamo
- Assunzione diretta presso azienda strutturata e internazionale;
- RAL € 40.000, commisurata all’esperienza maturata;
- MBO 10%;
- Auto aziendale;
- ruolo con significativa autonomia e responsabilità sullo sviluppo commerciale del territorio;
- inserimento in un contesto internazionale e dinamico, con concrete opportunità di crescita professionale.
La sede di riferimento è Dueville (VI) , ma il candidato lavorerà da remoto presso i clienti e sul territorio assegnato. Gli ulteriori dettagli relativi a contratto, CCNL, orario di lavoro saranno condivisi durante il percorso di selezione.
Descrizione del ruolo
La persona, inserita all’interno della struttura commerciale, sarà responsabile dello sviluppo del business e della crescita della quota di mercato nell’area Centro-Sud Italia, attraverso la gestione e il consolidamento del portafoglio clienti e l’acquisizione di nuove opportunità commerciali.
Nello specifico, si occuperà di:
- sviluppare e mantenere solide relazioni con clienti e partner commerciali, individuandone esigenze e opportunità di sviluppo;
- promuovere e vendere pompe per l’acqua, motori e sistemi correlati, fornendo un adeguato supporto tecnico-commerciale;
- sviluppare il mercato di riferimento attraverso attività di business development e acquisizione di nuovi clienti;
- effettuare visite presso clienti, distributori e partner sul territorio, partecipando inoltre a fiere ed eventi di settore;
- predisporre offerte commerciali, gestire la negoziazione e accompagnare il processo fino alla conclusione dell’accordo;
- collaborare con le funzioni tecniche e di ingegneria per l’individuazione delle soluzioni più idonee alle esigenze del cliente;
- monitorare l’andamento del mercato, le attività della concorrenza e le principali evoluzioni del settore;
- analizzare i risultati commerciali e predisporre report e aggiornamenti sulle opportunità di business;
- contribuire alla definizione e all’attuazione delle strategie commerciali territoriali, con responsabilità sul raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Requisiti
Il/La candidato/a ideale possiede:
- esperienza maturata in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in contesti tecnici e industriali dei settori elettrico, elettromeccanico, elettronico, pompe, sistemi per l’acqua;
- preferibile laurea in Economia, Ingegneria, Marketing o discipline tecniche/economiche affini;
- buone capacità di negoziazione, comunicazione e gestione della relazione con il cliente;
- forte orientamento al risultato e attitudine allo sviluppo commerciale;
- capacità di lavorare in autonomia, organizzando efficacemente attività e trasferte sul territorio;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza e, occasionalmente, presso la sede centrale e per eventi di settore.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente opera da anni nel settore delle soluzioni tecnologiche per la gestione dell’acqua, proponendo pompe, motori elettrici e sistemi innovativi ad alto valore tecnico. Offre un ambiente lavorativo stimolante, orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori con forte attenzione alla qualità del servizio al cliente. La struttura commerciale è dinamica e supportata da una solida rete tecnica che favorisce lo sviluppo continuo delle competenze. Entrare a far parte del team significa lavorare in un contesto che valorizza l’autonomia, l’iniziativa personale e la collaborazione tra colleghi.
AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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