SALES REPRESENTATIVE – CENTRO-SUD ITALIA (Settore Pompe, Motori e Sistemi per l’Acqua)
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Hostess e Steward Attivazione Tessera Negozio Abbigliamento
Sei appassionato di vendita e ami il contatto con il pubblico? Manpower è alla ricerca di 2 Sales Assistant dinamici e orientati al cliente per un'azienda leader nel settore retail! Avrai l’opportunità di far parte di un team affiatato, contribuendo al successo di uno store in una delle zone più centrali di Roma. ORARIO DI LAVORO: SU TURNI DA LUNEDì ALLA DOMENICA CCNL: COMMERCIO 5 LIVELLO, 1660 EURO LORDI, 14 MENSILITA' ZONA : PIAZZA FIUME Se desideri fare un passo avanti nella tua carriera nel retail e pensi di avere l'energia e la motivazione giuste per questa sfida, candidati subito!
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JUNIOR SALES SPECIALIST - Categoria Protetta L68/99 (f/m/nb)
Mansione Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Per un'importante azienda cliente leader nella progettazione e nell'innovazione tecnologica, siamo alla ricerca di una risorsa talentuosa e motivata da inserire nel proprio organico nel ruolo di: JUNIOR SALES SPECIALIST Categoria Protetta L68/99 art.1 (f/m/nb) Luogo di lavoro: Roma zona sud. Orario di lavoro: Full-time Si offre contratto diretto a tempo indeterminato RAL 28000-30000€ Responsabilità Di cosa ti occuperai? All'interno del team Sales, in qualità di Junior Sales Specialist, supporterai le attività del Business Development Manager e del management senior, contribuendo attivamente alla crescita del business. Le tue principali attività comprenderanno: relazione con i clienti: comunicherai il valore dei servizi offerti e supporterai la pianificazione di visite presso i clienti; sviluppo della pipeline commerciale: identificherai potenziali opportunità di business, costruendo relazioni professionali solide; preparazione di offerte e gare: collaborerai alla stesura di presentazioni e proposte commerciali competitive e personalizzate; gestione delle relazioni durante il processo di gara: garantirai elevati standard di servizio e attenzione alle esigenze del cliente; analisi e ricerca: svolgerai attività di ricerca di mercato e sui clienti per supportare le strategie commerciali; coordinamento del team: parteciperai all'organizzazione di riunioni e workshop, favorendo la collaborazione e la condivisione delle conoscenze. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? appartenenza alle Categorie Protette (art. 1 L.68/99); esperienza di almeno un anno in ruoli Sales; interesse per l'ambito commerciale con forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; approccio proattivo, attitudine all'iniziativa e ottime doti relazionali; forte orientamento al cliente e al lavoro di squadra; affidabilità, flessibilità e capacità di adattamento in un ambiente dinamico; interesse a sviluppare competenze specifiche nel business development; buona conoscenza della lingua inglese, livello B2. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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COMMESSA ADDETTA ALLE VENDITE ABBIGLIAMENTO ROMA CENTRO
King Boutique s.r.l. La Venditrice al dettaglio sarà inserito nel punto vendita KEEP OUTLET con sede di lavoro a Roma Centro (Via Frattina,39), in un ruolo full time e totalmente in presenza. La persona selezionata si occuperà dell'accoglienza e della gestione dei clienti, offrendo assistenza durante l'intero processo di acquisto e garantendo un servizio orientato alla soddisfazione della clientela. Tra le attività quotidiane rientrano la cura dell'esposizione dei prodotti, il riassortimento della merce, la gestione del magazzino e il mantenimento dell'ordine e della pulizia del negozio nelle aree espositive e non espositive. La venditrice al dettaglio avrà inoltre la responsabilità di supportare le attività promozionali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita del punto vendita. È richiesta una forte attenzione ai dettagli, capacità di lavorare in squadra e flessibilità negli orari, inclusi weekend. Qualifiche e Mansioni: - Capacità di vendita assistita e orientamento al cliente, con abilità nel comprendere bisogni e proporre soluzioni adeguate. - È importante avere una buona capacità di apprendere rapidamente le caratteristiche dei prodotti e di comunicarle in modo chiaro ai clienti. - Competenze di comunicazione efficace, ascolto attivo, gestione delle relazioni con una clientela diversificata e alla costruzione di relazioni durature con la clientela. - Disponibilità al lavoro su turni, flessibilità oraria (weekend e festivi), attitudine al lavoro di squadra, capacità di lavorare per obiettivi e resistenza allo stress nei periodi di maggiore affluenza. - Precisione e puntualità. - Capacità organizzative e di gestione del tempo, incluse attenzione ai dettagli, ordine, pulizia nel punto vendita e affidabilità nelle attività di routine. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di più lingue. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Studente/Stage
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Venditore impianti di sicurezza - LAZIO
Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per tutta la regione LAZIO Venditori di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite. Mansioni: - Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto; - Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Tenere traccia di tutti i dati rilevanti. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA Si offrono: - provvigioni superiori alla media di mercato; - ottime condizioni economiche / commissioni; - benefit aziendali, premi e bonus; - formazione in aula e sul campo; - possibilità di crescita aziendale. Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.
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DISTRICT MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Roma
PER ROMA E PROVINCIA Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda • supportare la rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati Si richiede: • esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas • esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities • disponibilità immediata e Full time • determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Contratto da definire • auto aziendale • scheda carburante • Viacard • Pc e telefono aziendale • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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TEAM LEADER LOGISTICA (RM)
servizi in Outsourcing a livello nazionale e operante, in particolar modo, nel settore Logistics & Manufacturing, ricerca un/una: TEAM LEADER LOGISTICA (RM) Hai esperienza nel coordinamento di team operativi in ambito logistico? Sei una persona organizzata, orientata ai risultati e capace di gestire attività e risorse in un contesto dinamico? Abbiamo l'opportunità che fa per te! Per un importante magazzino logistico operante nel settore Pharma, situato in provincia di Roma, siamo alla ricerca di un Team Leader che possa garantire il corretto svolgimento delle attività operative, coordinando il personale e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produttività e qualità. Responsabilità: • Coordinare e gestire un team di operatori di magazzino e carrellisti; • Organizzare e monitorare le attività quotidiane, garantendo il rispetto delle priorità operative; • Supervisionare le attività di ricevimento, stoccaggio, preparazione e spedizione della merce; • Supportare operativamente i processi logistici inbound e outbound; • Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro. Chi cerchiamo • Una persona che abbia maturato esperienza nel coordinamento di team operativi in contesti logistici strutturati; • Conoscenza dei principali processi di magazzino e dei flussi inbound e outbound; • Capacità di pianificazione delle attività e gestione delle priorità; • Buona conoscenza della lingua italiana; • Buona dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office; • Completano il profilo leadership, autorevolezza, capacità relazionali, problem solving e orientamento agli obiettivi. Cosa offriamo • Inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all'esperienza maturata; • CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione - 3° livello; • RAL: tra 27.000 e 30.000 euro Orario di lavoro Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00. Sede di lavoro Provincia di Roma Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile sul sito Adecco ai sensi del Regolamento UE 2016/679. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di annunci fraudolenti. Ti invitiamo a consultare la sezione dedicata alla sicurezza e al phishing presente sul sito Adecco. Data inizio prevista: 30/10/2026 Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori Città: Roma (Roma) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 28000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
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Descrizione
Sales Representative – Centro-Sud Italia (Settore Pompe, Motori e Sistemi per l’Acqua)
Dove
Sede di lavoro: Centro-Sud Italia, con disponibilità a frequenti trasferte sul territorio.
Cosa offriamo
- Assunzione diretta presso azienda strutturata e internazionale;
- RAL € 40.000, commisurata all’esperienza maturata;
- MBO 10%;
- Auto aziendale;
- ruolo con significativa autonomia e responsabilità sullo sviluppo commerciale del territorio;
- inserimento in un contesto internazionale e dinamico, con concrete opportunità di crescita professionale.
La sede di riferimento è Dueville (VI) , ma il candidato lavorerà da remoto presso i clienti e sul territorio assegnato. Gli ulteriori dettagli relativi a contratto, CCNL, orario di lavoro saranno condivisi durante il percorso di selezione.
Descrizione del ruolo
La persona, inserita all’interno della struttura commerciale, sarà responsabile dello sviluppo del business e della crescita della quota di mercato nell’area Centro-Sud Italia, attraverso la gestione e il consolidamento del portafoglio clienti e l’acquisizione di nuove opportunità commerciali.
Nello specifico, si occuperà di:
- sviluppare e mantenere solide relazioni con clienti e partner commerciali, individuandone esigenze e opportunità di sviluppo;
- promuovere e vendere pompe per l’acqua, motori e sistemi correlati, fornendo un adeguato supporto tecnico-commerciale;
- sviluppare il mercato di riferimento attraverso attività di business development e acquisizione di nuovi clienti;
- effettuare visite presso clienti, distributori e partner sul territorio, partecipando inoltre a fiere ed eventi di settore;
- predisporre offerte commerciali, gestire la negoziazione e accompagnare il processo fino alla conclusione dell’accordo;
- collaborare con le funzioni tecniche e di ingegneria per l’individuazione delle soluzioni più idonee alle esigenze del cliente;
- monitorare l’andamento del mercato, le attività della concorrenza e le principali evoluzioni del settore;
- analizzare i risultati commerciali e predisporre report e aggiornamenti sulle opportunità di business;
- contribuire alla definizione e all’attuazione delle strategie commerciali territoriali, con responsabilità sul raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Requisiti
Il/La candidato/a ideale possiede:
- esperienza maturata in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in contesti tecnici e industriali dei settori elettrico, elettromeccanico, elettronico, pompe, sistemi per l’acqua;
- preferibile laurea in Economia, Ingegneria, Marketing o discipline tecniche/economiche affini;
- buone capacità di negoziazione, comunicazione e gestione della relazione con il cliente;
- forte orientamento al risultato e attitudine allo sviluppo commerciale;
- capacità di lavorare in autonomia, organizzando efficacemente attività e trasferte sul territorio;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza e, occasionalmente, presso la sede centrale e per eventi di settore.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente opera da anni nel settore delle soluzioni tecnologiche per la gestione dell’acqua, proponendo pompe, motori elettrici e sistemi innovativi ad alto valore tecnico. Offre un ambiente lavorativo stimolante, orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori con forte attenzione alla qualità del servizio al cliente. La struttura commerciale è dinamica e supportata da una solida rete tecnica che favorisce lo sviluppo continuo delle competenze. Entrare a far parte del team significa lavorare in un contesto che valorizza l’autonomia, l’iniziativa personale e la collaborazione tra colleghi.
AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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