ADDETTI/E CASSA E SCAFFALISTI FULL-TIME E PART-TIME CON ESPERIENZA PIGNETO ROMA
Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO:
ADDETTI/E CASSA E SCAFFALISTI FULL-TIME E PART-TIME CON ESPERIENZA
Cosa cerchiamo?
Obbligatoria esperienza nella mansione
Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
Precisione, responsabilità e puntualità
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
Cosa offriamo?
Contratto DMO, 13esima e 14esima
Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1983
Contratto full-time 40h settimanali e part-time 24h settimanali
Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda.
Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione
Luogo di lavoro: Roma zona PIGNETO
Mansione
Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando per importante azienda del settore
assicurativo un Project Manager
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL compresa tra € 30.000,00
e € 36.000,00 + buoni pasto, palestra aziendale, polizza assicurativa, pc e cellulare. Modalità di lavoro
ibrida.
Sede di lavoro: Roma Sud (EUR MAGLIANA)
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ (arrivano fino a 37k max)
Responsabilità
La risorsa, inserita all'interno del reparto Underwriting & Business Development, si occuperà di gestire l'implementazione di processi di miglioramento continuo legati al business svolgendo le seguenti attività:
- Raccolta dei requisiti del business pianificando progetti e processi di sviluppo nell' ottica dell' efficienza e del miglioramento continuo in coordinamento con la divisione IT;
- Gestire i progetti di miglioramento continuo;
- Produrre e mantenere un'adeguata documentazione di progetto a supporto delle decisioni di vertici aziendali;
- Monitorare i KPI e curarne le relativa reportistica;
- Partecipa alle attività di facility management del building.
Competenze
La risorsa deve aver maturato almeno due anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti mediamente strutturati e/o in ambito IT ed è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia;
- Gradita esperienza in Big Four e con l'analisi funzionale di processi di business e nella stesura dei relativi requisiti;
- Forti competenze analitiche e capacità di raccogliere, organizzare e analizzare quantità significative di informazioni con precisione e attenzione ai dettagli;
- Gradita conoscenza dei database relazionali (SQL, ecc.) e di pacchetti reporting (MS Power BI);
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
PER ROMA E PROVINCIA
Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda.
La figura selezionata si occuperà di:
• creare e gestire rete commerciale nella regione.
• Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda
• supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici
• motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra
Si richiede:
• esperienza pregressa nel settore Luce e Gas
• esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities.
• disponibilità immediata e Full time
• Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate
Si offre:
• Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza.
• Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale
• Bonus raggiungimento obiettivi
• CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti.
• supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico,
• Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine.
• Contratto di lavoro: da concordare.
Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Per conto di azienda specializzata in soluzioni per il comfort e la salute si ricerca un/una Commerciale Area Operativa da inserire nel proprio organico.
La figura selezionata avrà il compito di sviluppare e gestire le attività commerciali sul territorio, garantendo il supporto ai clienti, la promozione delle soluzioni aziendali e il consolidamento delle relazioni con privati, cliniche, strutture sanitarie e negozi specializzati.
Mansioni principali:
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell’area assegnataAcquisizione di nuovi clienti e ampliamento della rete commercialeConsulenza e presentazione dei prodotti e servizi dedicati al comfort e alla saluteGestione delle trattative commerciali e monitoraggio delle esigenze del clienteCollaborazione con gli uffici interni per garantire un servizio efficiente e una corretta gestione degli ordiniPresenza sul territorio per visite commerciali, incontri con clienti e attività operativeRaccolta feedback dal mercato e proposta di soluzioni migliorative.
Requisiti:
Esperienza, anche minima, in ambito commerciale o consulenzialeOttime capacità relazionali e orientamento al clienteAttitudine alla vendita e alla gestione delle relazioni professionaliPrecisione, affidabilità e autonomia nell’organizzazione del lavoroFlessibilità e disponibilità agli spostamenti sul territorioBuone capacità comunicative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanaliBenefit aziendaliFormazione e affiancamento.
Sede di lavoro: Roma est.
Professione: Proposal Engineer - Fotovoltaico
Contesto
La ricerca si inserisce nel percorso di crescita tecnica e commerciale di una società EPC appartenente a un gruppo industriale italiano, attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti energetici e tecnologici per il settore industriale. L’azienda opera con particolare focus sul mercato fotovoltaico industriale, sviluppando soluzioni integrate per la produzione e gestione dell’energia, con progetti di media e grande taglia destinati a clienti industriali e commerciali. La figura ricercata entrerà a far parte dell’area tecnico-commerciale con il ruolo di Proposal Engineer – Cogenerazione , supportando il team sales nella definizione delle offerte tecnico-economiche e contribuendo allo sviluppo delle soluzioni impiantistiche. Sede azienda: Emilia-Romagna / Veneto
Riporto diretto: Responsabile Tecnico Commerciale
Responsabilità
Cost Analysis & Supplier Management
- Elaborare stime costi e analisi economiche di commessa
- Collaborare alla definizione dei budget preliminari di progetto Interfacciarsi con fornitori per la valutazione tecnica ed economica di: moduli fotovoltaici inverter strutture di supporto componentistica elettrica
- Supportare il confronto tecnico-commerciale con partner e stakeholder di progetto
Cross Functional Collaboration
- Collaborare con ufficio tecnico, project management e area commerciale nella definizione delle soluzioni progettuali
- Garantire coerenza tecnica ed economica delle offerte sviluppate
- Supportare la standardizzazione delle procedure di proposal e documentazione tecnica
- Contribuire all'ottimizzazione delle soluzioni impiantistiche in ottica di efficienza energetica e competitività economica
Profilo Ricercato
- Diploma tecnico oppure Laurea ad indirizzo elettrico, energetico o meccanico
- Esperienza di circa 4-5 anni in ruoli di Proposal Engineer, Sales Engineer o Technical Sales nel settore fotovoltaico industriale
- Conoscenza delle principali logiche di progettazione e dimensionamento di impianti fotovoltaici Capacità di lettura della documentazione tecnica e utilizzo di CAD 2D
- Buona capacità di analisi tecnico-economica
- Attitudine al confronto con clienti, fornitori e funzioni tecniche interne
- Approccio operativo e orientamento alla gestione della commessa in fase di offerta
- Gradita conoscenza della lingua inglese
Inquadramento
- Inserimento a tempo indeterminato
- Contesto tecnico dinamico e orientato allo sviluppo del business nel settore energie rinnovabili Possibilità di crescita professionale all’interno di una realtà EPC in forte evoluzione
- Coinvolgimento su progetti industriali complessi in ambito fotovoltaico ed energy efficiency
Sede di lavoro
Provincia di Vicenza
YVES ROCHER cerca nuovi/e CONSULENTI DI BELLEZZA Roma
Un’attività unica e stimolante, da gestire in piena autonomia,
decidi tu quanto tempo dedicare , in base ai tuoi impegni e alla tua flessibilità !
Non serve alcuna quota di iscrizione e non ci sono vincoli ,
Possibilità di Carriera
Contattaci per ricevere tutte le info per entrare in squadra.
Cosa facciamo?
Lavoriamo insieme alle organizzazioni sanitarie per costruire un futuro migliore.
Siamo un eco-sistema armonico in grado di combinare software, servizi e tecnologie su misura per rispondere alle esigenze di trasformazione del mercato e ai bisogni dei cittadini.
La nostra Offerta integra un portafoglio di soluzioni e servizi che connette competenze specialistiche ICT, consulenza e progettazione.
Chi cerchiamo?
Siamo alla ricerca di un/a Senior Presales Specialist con consolidata esperienza nel settore IT per la Sanità da inserire all’interno del nostro team commerciale. La risorsa agirà come consulente tecnico-strategico durante tutto il ciclo di vendita, con un elevato grado di autonomia nella progettazione di soluzioni complesse per Sanità pubblica.
Principali attività e responsabilità:
Progettazione di soluzioni tecniche: analizzare i requisiti dei clienti per disegnare soluzioni su misura, personalizzando le offerte e garantendo la fattibilità tecnica rispetto agli standard aziendali.
Gestione delle demo: coordinare la preparazione e l'esecuzione delle demo di prodotto, curando lo storytelling per valorizzare gli ambienti predisposti dalla produzione.
Supporto al ciclo di vendita: affiancare i commerciali nelle trattative complesse, fornendo risposte tecniche dettagliate e supportando l’area territoriale fino alla finalizzazione contrattuale del progetto.
Collaborazione strategica trasversale: lavorare con le diverse Business Unit per individuare macrotrend di mercato e collaborare con il Marketing e l'area tecnica per l’aggiornamento costante del Portfolio prodotti.
Produzione documentale: elaborare materiali a supporto del processo di vendita, inclusi progetti tecnici, proposte commerciali e presentazioni d’impatto.
Requisiti richiesti:
Approfondita conoscenza del dominio sanitario e delle principali soluzioni applicative dedicate.
Precedente esperienza in ruoli analoghi (Presales o Solution Architect) presso aziende strutturate del settore IT, con focus specifico sul mercato della Sanità.
Solida conoscenza del Codice degli Appalti e dei principali strumenti d’acquisto per la PA in ambito Sanità (es. Consip, MePA, gare regionali).
Spiccata capacità di analisi dei requisiti, sintesi delle informazioni e traduzione delle esigenze in specifiche tecniche.
Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1).
Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale per sopralluoghi o incontri con i clienti.
Soft skills:
Forte orientamento al dettaglio e alla qualità degli output tecnici.
Capacità di gestire progetti e scadenze.
Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni a diversi livelli di seniority.
Massima discrezione nella gestione di informazioni sensibili legate a progetti e trattative PA.
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione
Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze
Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone
Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance
Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento
Accesso a convenzioni e benefits dedicati
Un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità
Orario di lavoro: Full Time 40h
Tipologia di contratto: Indeterminato
In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro 45.000.
Sede di lavoro: Trento, o una sede GPI
"La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità."