UFFICIO EMERGENZA DEBITI CERCA 2 CONSULENTI DEL DEBITO
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ADDETTI/E CASSA CON ESPERIENZA SUPERMERCATO CENTOCELLE
MANPOWER per noto cliente operante nel settore della gdo: ADDETTI/E CASSA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE Obbligatoria esperienza nella mansione CONTRATTO PART-TIME 24H SETTIMANALI CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO FINALIZZATO ALL'INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Orientamento alla qualità e al cliente Cosa offriamo: Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante Possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà solida Contratto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato V o IV livello del commercio su 14 mensilità stipendio da 1000 a 1100 Luogo di lavoro: ROMA CENTOCELLE Annuncio valido fino a: 04-Sep-2027
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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MANDATO COMMERCIALE AGENZIA
La RO.AN GROUP, azienda multiservizi, ricerca altre aziende con cui collaborare e a cui affidare mandati nazionali come: - FASTWEB - DUFERCO ENERGIA SPA - NOLEGGIO A MEDIO E LUNGO TERMINE Si offre: - Accesso al pannello di produzione; - Back Office centralizzato; - Provvigioni in linea con il mercato; - Gare Mensili; Si richiede: - capacità commerciali e di leadership; - Autonomia ed iniziativa nella gestione del lavoro; - Capacità di organizzare la propria attività sulla base di efficaci strategie commerciali.
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Key Account Area (KAA) Professional Dealer - Emilia Romagna
? Siamo alla ricerca di un Key Account Area (KAA) – Professional Dealer che si occupi dello sviluppo e della gestione del canale Professional Dealer di Verisure nell’area che comprende Emilia-Romagna, Toscana e Marche. La risorsa avrà l’obiettivo di sviluppare e consolidare collaborazioni con professionisti e aziende esterne, principalmente elettricisti e installatori di sistemi di allarme e videosorveglianza, interessati ad affiliarsi a Verisure. Il KAA avrà inoltre la responsabilità di sviluppare e gestire progressivamente un team di Key Account Junior (KAJ) presenti nell’area di competenza, guidandoli nella crescita del business, nello sviluppo della rete di Professional Dealer e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali. Affiancherà i partner affiliati, assicurando il supporto operativo e la formazione necessari per la vendita e l’installazione dei prodotti Verisure. Il ruolo sarà centrale per valorizzare le diverse tipologie di Professional Dealer, massimizzare le opportunità di vendita e migliorare la conversione dei contatti commerciali generati. Per ragioni di presidio territoriale e organizzazione delle attività, è preferibile che la risorsa risieda in Emilia. Cosa farai: Gestione e sviluppo dei team di Key Account Junior (KAJ) Guidare lo sviluppo progressivo dei team di Key Account Junior, che riporteranno direttamente al KAA, assumendo nel tempo la responsabilità della loro gestione e coordinamento nell’area di competenza.Affiancare e supportare i KAJ nell’individuazione di potenziali partner e nelle attività di contatto, presentazione della partnership e affiliazione al brand VerisureFormare, sviluppare e motivare i KAJ, trasferendo competenze, strumenti e indicazioni operative per favorire la loro crescita professionale e l’efficacia delle attività commerciali.Definire piani d’azione condivisi, monitorare le performance dei team e individuare le opportunità di miglioramento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo del business e di crescita della rete di Professional Dealer. Sviluppo e supporto della rete di Professional Dealer Sviluppare, direttamente e attraverso i KAJ, una rete di Professional Dealer illustrando i vantaggi e gli incentivi della partnership.Assicurare ai Professional Dealer affiliati il supporto operativo e la formazione necessari per promuovere, vendere e installare i prodotti Verisure.Organizzare sessioni di formazione iniziali e continuative per i partner, dedicate alla generazione e alla gestione dei contatti commerciali, al miglioramento del processo di vendita e all’installazione dei prodotti.Monitorare, insieme ai KAJ, le performance dei Professional Dealer, individuando opportunità di crescita e azioni di miglioramento per favorire il raggiungimento degli obiettivi commerciali.Sviluppare e mantenere relazioni di fiducia e di lungo periodo con i partner affiliati. Collaborazione e ottimizzazione dei processi Collaborare con i dipartimenti aziendali coinvolti nei processi di affiliazione, vendita e installazione.Definire e implementare best practice e procedure operative, in linea con le linee guida aziendali, per rendere più efficaci le attività dei KAJ e lo sviluppo della rete di Professional Dealer.Assicurare il raggiungimento costante ed efficiente dei target operativi e commerciali dell’area di competenza. Competenze richieste Esperienza pregressa nella gestione di reti di venditori o partner, preferibilmente nel settore B2B.Ottime doti di comunicazione e capacità di formare e motivare i partner.Capacità di lavorare in autonomia e in team.Forte orientamento ai risultati attraverso l’implementazione di piani d’azione.Propensione alla risoluzione dei problemi e attitudine a lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.Conoscenza del settore elettrico e dei relativi processi di vendita. Cosa troverai: Un percorso di onboarding, induction training e affiancamento continuo, pensato per supportare il tuo inserimento e la tua crescita professionale Contratto: Compenso salariale: 30.000 € con una componente di variabile in aggiunta Inquadramento: 1 livello CCNL Istituti di Vigilanza Privata Orario di Lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Emilia-Romagna, Marche e Toscana Cosa offriamo: Auto aziendale ad uso promiscuoCarta carburante e TelepassIndennità di trasfertaBuoni pastoPC e cellulare aziendali Cosa vuol dire lavorare nella multinazionale di sicurezza numero 1 nel mondo? In Verisure lavoriamo ogni giorno per realizzare quello che ci rende più orgogliosi: proteggere ciò che conta di più per le persone. Lo facciamo con passione, entusiasmo, fiducia e responsabilità e riconosciamo che ogni persona contribuisce alla crescita dell’azienda portando un valore aggiunto unico e fondamentale. Lavorare in Verisure significa impegnarsi come un’unica squadra vincente, unendo le forze per traguardare obiettivi sfidanti e raggiungere, con il nostro servizio, sempre più famiglie e piccole imprese in tutta Italia, affinché possano sentirsi al sicuro. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo. Da oltre 35 anni, Proud To Protect.
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Commerciale / Agente di Vendita M/F/NB – Settore Automotive ROMA SUD
Mansione Randstad Italia S.p.A., filiale di Roma, ricerca per importante ed eccellente realtà multinazionale leader nella produzione e distribuzione di vernici e soluzioni per il settore Automotive la figura di: Commerciale / Agente di Vendita L'inserimento sarà commisurato all'esperienza del candidato: Profilo Junior: Assunzione diretta di 6 mesi orientata all'indeterminato (CCNL Terziario, 14 mensilità) + Auto ad uso promiscuo e cellulare + provvigioni. Profilo Senior (P.IVA): Fisso mensile + provvigioni dal 4% all'8% sul fatturato. Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì (gestione autonoma dell'agenda visite sul territorio). Zona di Lavoro: Roma Sud (ed eventuale provincia limitrofa) Responsabilità Il candidato selezionato risponderà alla Direzione Commerciale e si occuperà di: Gestione e Sviluppo Clienti Attivi: Fidelizzazione e potenziamento delle relazioni commerciali con il pacchetto clienti già in essere sul territorio (carrozzerie, officine, rivenditori automotive e centri specializzati), garantendo un presidio costante e la massima soddisfazione del cliente. Prospezione e Creazione Nuovi Clienti: Mappatura del territorio di Roma Sud e attività proattiva di hunting sul campo per l'acquisizione di nuove realtà e l'ampliamento del market share aziendale. Consulenza di Prodotto: Presentazione del catalogo prodotti (vernici, trattamenti di carrozzeria e materiali di consumo), individuando le soluzioni tecniche più adatte alle esigenze operative del cliente. Trattativa e Formulazione Offerte: Elaborazione di preventivi commerciali e conduzione delle trattative fino alla chiusura del contratto, nel rispetto dei margini e delle politiche aziendali. Reporting e Monitoraggio: Pianificazione autonoma del giro visite settimanale, monitoraggio del raggiungimento dei target di vendita e aggiornamento costante del CRM aziendale. Competenze Per profili Senior: Esperienza consolidata e strutturata nella vendita B2B/agente di commercio proveniente preferibilmente dal settore Automotive / Carrozzeria / Vernici / Ricambistica. Per profili Junior: Anche breve esperienza nel ruolo commerciale/vendite (non necessariamente nel settore automotive, ma con forte passione per il mondo motori). Spiccate attitudini commerciali, orientamento al cliente ed eccezionali doti relazionali. Forte orientamento al risultato e spirito di iniziativa. Flessibilità operativa e disponibilità a spostamenti quotidiani sul territorio di competenza (Roma Sud). Possesso di Patente B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Responsabile Commerciale
Profilo Adecco ricerca, per conto di azienda operante nel settore della raccolta, gestione e trasporto rifiuti, un/una: RESPONSABILE COMMERCIALE. La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà strutturata e in crescita, composta da circa 10 dipendenti, con l'obiettivo di sviluppare il business sul territorio di Roma e provincia, consolidando e ampliando il portafoglio clienti aziendale. Il candidato ideale possiede una consolidata esperienza commerciale nel settore ambientale e dei rifiuti, ha una buona conoscenza delle dinamiche di mercato e sa relazionarsi efficacemente con Pubbliche Amministrazioni, aziende private e strutture organizzate. Attività Sviluppo commerciale e ampliamento del portafoglio clienti;Gestione delle relazioni con Pubbliche Amministrazioni, aziende private e stakeholder del territorio;Individuazione di nuove opportunità di business;Elaborazione e presentazione di offerte commerciali;Visite presso clienti e prospect sul territorio di Roma e provincia;Monitoraggio del mercato e delle esigenze dei clienti;Collaborazione con la direzione e il team commerciale per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì 08:00 – 17:00 Sede di lavoro Roma Skill e Professionalità Esperienza significativa in ruoli commerciali nel settore rifiuti, servizi ambientali o ambiti affini;Conoscenza delle dinamiche commerciali legate alla gestione dei rifiuti;Capacità di gestione e sviluppo di un portafoglio clienti;Ottime capacità relazionali e negoziali;Forte orientamento al risultato e agli obiettivi;Disponibilità agli spostamenti sul territorio;Patente B. Non saranno prese in considerazione candidature junior. Informazioni retributive Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato;CCNL Commercio;Inquadramento al 3° o 4° livello, commisurato all'esperienza;RAL indicativa compresa tra €25.000 e €28.000, con possibilità di valorizzazione del profilo in base alle competenze maturate;Piano incentivante e provvigionale collegato al fatturato sviluppato, con concrete possibilità di incremento della retribuzione complessiva;Auto aziendale ad uso lavorativo;Inserimento in una realtà solida e in espansione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
UFFICIO EMERGENZA DEBITI CERCA 2 CONSULENTI DEL DEBITO (NON CERCHIAMO AVVOCATI)
Sei alla ricerca di un'opportunità nel settore della consulenza debitoria? Ufficio Emergenza Debiti Srl è alla ricerca di 2 Consulenti del Debito, da formare o già formati, per ampliare il nostro team!
-Cosa farai?
-Incontrerai i clienti interessati ai nostri servizi per analizzare la loro situazione e proporre la soluzione più adatta.
-Fornirai consulenza sulla gestione e risoluzione dei debiti, aiutando i clienti a trovare la strada più sostenibile per il loro futuro finanziario.
Opererai con un metodo collaudato, con clientela fornita direttamente da noi.
-Cosa offriamo?
-Formazione professionale specifica nel settore della consulenza debitoria
- Ufficio a disposizione a Roma, quartiere Prati
- Supporto costante per lo sviluppo della tua attività
- Opportunità di crescita in un settore in forte espansione
Requisiti:
Buone capacità comunicative e attitudine al problem solving
Predisposizione ai rapporti interpersonali e all’ascolto del cliente
Preferibile esperienza pregressa in ambito finanziario, commerciale o consulenziale (ma non indispensabile)
Partita IVA (o disponibilità ad aprirla)
Tipologia di collaborazione
Non si tratta di assunzione: il ruolo è da libero professionista con possibilità di gestire il proprio lavoro in autonomia, con clientela fornita dall’azienda.
Se sei interessato o conosci qualcuno che potrebbe esserlo, contattaci inviando il tuo CV.
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