Venditore B2B di prodotti digitali e AI — Roma
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ADDETTI/E CASSA/SCAFFALI CON ESPERIENZA OSTIA ROMA
Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E CASSA E SCAFFALISTI FULL-TIME e PART-TIME CON ESPERIENZA Cosa cerchiamo? Esperienza nella mansione Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto DMO, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1983 Contratto full-time 40h settimanali o part-time 24h Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: Roma zona OSTIA Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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JUNIOR SALES
Humangest S.p.a. Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bari, ricerca per azienda cliente un/una: JUNIOR SALES La risorsa avrà il compito di gestire e sviluppare il portafoglio clienti sul territorio del Lazio. Responsabilità principali: -Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente sul territorio del Lazio; -Individuare e acquisire nuovi clienti B2B, sviluppando relazioni commerciali con serramentisti, distributori, rivenditori e professionisti del settore edilizio; -Effettuare visite commerciali presso clienti e prospect, presentando prodotti e soluzioni; -Gestire le attività di follow-up, trattativa e sviluppo della relazione commerciale; -Partecipare a fiere ed eventi di settore per rappresentare l'azienda e sviluppare nuove relazioni commerciali. Requisiti: -Esperienza anche minima in ambito sales/commerciale; -Conoscenza FLUENTE della lingua Francesce (requisito indispensabile); -Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente; -Attitudine allo sviluppo commerciale e alla ricerca di nuovi clienti; -Disponibilità a trasferte sul territorio per fiere e allineamenti periodici presso la sede centrale. Si offre: Iniziale contratto di sei mesi, con inquadramento al livello D1 CCNL METALMECCANICO con RAL di 23K annui. Orario di lavoro: Full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì 7h al giorno e il sabato 5h al giorno. L'attività lavorativa sarà svolta prevalentemente sul territorio, con possibilità di svolgere le attività di back office da remoto, in modalità smart working. Luogo di lavoro: Lazio. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud Settore: Industrie altre Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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Area Manager Centro Sud
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per importante realtà operante nel confezionamento e vendita di abbigliamento una figura di Area Manager Responsabilità Analizzare il mercato locale e sviluppare strategie di vendita efficaci per aumentare la quota di mercato e il fatturato dell’Area di riferimento; Assicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d’immagine del brand nei negozi diretti; Supportare e coordinare i responsabili dei punti vendita, assicurando che le politiche aziendali siano implementate correttamente e che gli obiettivi di vendita siano raggiunti, definendo il piano visite settimanali e sviluppando la strategia commerciale più adeguata; Curare la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente; Monitorare gli indicatori di performance (Kpi) dei punti vendita, individuando le aree di miglioramento e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettivi prefissati; Formare e motivare il team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi; Collaborare con il team marketing per sviluppare ed implementare campagne promozionali e di marketing locali; Assicurare una gestione efficace delle risorse, ottimizzando i costi operativi e massimizzando l'efficienza. Skill e Professionalità Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del pacchetto office (Posta, Excel, Power Point e World); Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni come Area Manager o in una posizione similare nel settore retail; Elevate capacità manageriali, di pianificazione, di organizzazione e di comunicazione; Proattività, dinamismo ed energia; Informazioni retributive Un periodo di formazione specifico per il ruolo, in cui si riceverà formazione sul business aziendale, sui processi e tools; Contratto diretto in azienda a tempo determinato 12mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato; Orario di lavoro full time distribuito su 5 giorni, con disponibilità a lavorare nel weekend o nei festivi; RAL 40.000 l’anno + bonus al raggiungimento di obiettivi CCNL Commercio 2° Livello Benefit Assicurazione sanitaria Assistenza sanitaria integrativa Auto aziendale ad uso promiscuoCarburanteTelepass Cellulare aziendale Computer aziendale Fondo pensione Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Welfare aziendale Informazioni Aggiuntive Area di lavoro: centro sud I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Agente Commerciale B2B/B2C – Mutui e Servizi Notarili a Roma
Uno studio notarile operativo a Roma ricerca un Agente Commerciale con almeno due anni di esperienza nella vendita di servizi professionali — non prodotti fisici — a imprenditori o privati. La figura ideale gestisce in piena autonomia la propria agenda sul territorio, si sposta quotidianamente con mezzo proprio tra agenzie immobiliari e clienti privati e sa costruire relazioni commerciali solide e durature. Non si tratta di un ruolo in sede, di gestione interna o di store management: la giornata tipo si svolge prevalentemente sul campo. Descrizione della Posizione L'Agente si occuperà dello sviluppo commerciale su due fronti distinti: B2B verso agenzie immobiliari e B2C verso privati, con l'obiettivo di promuovere servizi di consulenza mutui e pratiche notarili. Il contratto previsto è a tempo determinato della durata di sei mesi, full time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con orario 09:00–13:00 / 14:00–18:00). La retribuzione è compresa tra 1.300 e 1.500 euro netti mensili, a cui si aggiungono provvigioni legate ai risultati. Mansioni principali - Ricercare e acquisire nuovi clienti, sia agenzie immobiliari (canale B2B) sia privati (canale B2C) - Pianificare e gestire autonomamente gli appuntamenti presso i prospect per presentare i servizi di consulenza mutui e pratiche notarili - Consolidare e mantenere le relazioni con le agenzie partner e con i clienti già acquisiti - Rendicontare quotidianamente le attività svolte e i risultati raggiunti, a supporto del monitoraggio degli obiettivi commerciali Benefit - Provvigioni Requisiti richiesti - Almeno 2 anni di esperienza nella vendita di servizi professionali (non prodotti fisici), maturata in contesti B2B o B2C - Capacità di gestire in piena autonomia l'agenda degli appuntamenti sul territorio, con spostamenti continui con mezzo proprio - Conoscenza del mercato immobiliare e delle pratiche burocratiche correlate (mutui, atti notarili, compravendite) - Padronanza delle tecniche di vendita, negoziazione e gestione delle obiezioni - Eccellenti doti comunicative e relazionali, con attitudine alla costruzione di rapporti professionali duraturi - Orientamento al risultato, focus costante sugli obiettivi e forte motivazione alla crescita professionale - Attitudine al problem-solving e buona gestione del tempo - Diploma di scuola secondaria superiore - Ottima padronanza della lingua italiana - Patente di guida e automunito/a Plus gradito - Esperienza pregressa nel settore immobiliare Chi è abituato a lavorare sul campo, a costruire relazioni commerciali di valore e a portare risultati concreti troverà in questa posizione un contesto stimolante e con concrete possibilità di valorizzazione professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
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JUNIOR SALES SPECIALIST - Categoria Protetta L68/99 (f/m/nb)
Mansione Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Per un'importante azienda cliente leader nella progettazione e nell'innovazione tecnologica, siamo alla ricerca di una risorsa talentuosa e motivata da inserire nel proprio organico nel ruolo di: JUNIOR SALES SPECIALIST Categoria Protetta L68/99 art.1 (f/m/nb) Luogo di lavoro: Roma zona sud. Orario di lavoro: Full-time Si offre contratto diretto a tempo indeterminato RAL 28000-30000€ Responsabilità Di cosa ti occuperai? All'interno del team Sales, in qualità di Junior Sales Specialist, supporterai le attività del Business Development Manager e del management senior, contribuendo attivamente alla crescita del business. Le tue principali attività comprenderanno: relazione con i clienti: comunicherai il valore dei servizi offerti e supporterai la pianificazione di visite presso i clienti; sviluppo della pipeline commerciale: identificherai potenziali opportunità di business, costruendo relazioni professionali solide; preparazione di offerte e gare: collaborerai alla stesura di presentazioni e proposte commerciali competitive e personalizzate; gestione delle relazioni durante il processo di gara: garantirai elevati standard di servizio e attenzione alle esigenze del cliente; analisi e ricerca: svolgerai attività di ricerca di mercato e sui clienti per supportare le strategie commerciali; coordinamento del team: parteciperai all'organizzazione di riunioni e workshop, favorendo la collaborazione e la condivisione delle conoscenze. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? appartenenza alle Categorie Protette (art. 1 L.68/99); esperienza di almeno un anno in ruoli Sales; interesse per l'ambito commerciale con forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; approccio proattivo, attitudine all'iniziativa e ottime doti relazionali; forte orientamento al cliente e al lavoro di squadra; affidabilità, flessibilità e capacità di adattamento in un ambiente dinamico; interesse a sviluppare competenze specifiche nel business development; buona conoscenza della lingua inglese, livello B2. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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AMPLIAMENTO RETE AGENTI EDISON ENERGIA Roma
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI STORICA AGENZIA MASTER NAZIONALE, BUSINESS PARTNER ITALIA AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA, RICERCA AGENTI AMBOSESSI SERI E DINAMICI, CON PROVATA ESPERIENZA SPECIFICA NEL SETTORE DELL'ENERGIA PER IL MERCATO BUSINESS E CONSUMER. SI OFFRONO: - LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO E CONOSCIUTO - COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - SERIETA' - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - CERTEZZA E PUNTUALITA' DEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI. (astenersi perditempo e coloro non in possesso dei requisiti richiesti)
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Descrizione
Fiere e Dintorni S.r.l. cerca 2 venditori a Roma per Digital Sisofo, per sviluppare relazioni commerciali con PMI, attività e professionisti del territorio.
La tua responsabilità è commerciale: individuare potenziali clienti, ascoltare le esigenze, presentare le soluzioni e seguire proposte e trattative. Per demo e progetti complessi lavorerai con i nostri specialisti. Gestirai contatti e attività con CRM e strumenti AI.
Cosa proporrai alle imprese:
- RistoUno: prenotazioni, sala, cucina, magazzino, CRM e marketing AI per i ristoranti;
- FanVivo: AI per creator e relazione con la community;
- Contattami: card NFC/QR, mini-sito e assistente AI;
- siti web ed e-commerce, SEO/GEO/AEO, CRM, gestionali e software su misura con AI;
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Lavoro a tempo pieno, con modalità ibrida.
Quota fissa per le spese: 500 € al mese + 20% di provvigioni sulle vendite. Il compenso complessivo stimato è di 500–2.000 € al mese, comprensivo della quota spese e della parte variabile legata alle vendite; non è uno stipendio garantito.
L’inquadramento sarà definito dopo la valutazione e concordato prima dell’avvio della collaborazione. Base di calcolo, maturazione e condizioni delle provvigioni saranno approfondite al colloquio e concordate prima dell’avvio.
La selezione è aperta a persone di ogni genere e provenienza.
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