Venditore commerciale
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Responsabile Commerciale
Profilo Adecco ricerca, per conto di azienda operante nel settore della raccolta, gestione e trasporto rifiuti, un/una: RESPONSABILE COMMERCIALE. La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà strutturata e in crescita, composta da circa 10 dipendenti, con l'obiettivo di sviluppare il business sul territorio di Roma e provincia, consolidando e ampliando il portafoglio clienti aziendale. Il candidato ideale possiede una consolidata esperienza commerciale nel settore ambientale e dei rifiuti, ha una buona conoscenza delle dinamiche di mercato e sa relazionarsi efficacemente con Pubbliche Amministrazioni, aziende private e strutture organizzate. Attività Sviluppo commerciale e ampliamento del portafoglio clienti;Gestione delle relazioni con Pubbliche Amministrazioni, aziende private e stakeholder del territorio;Individuazione di nuove opportunità di business;Elaborazione e presentazione di offerte commerciali;Visite presso clienti e prospect sul territorio di Roma e provincia;Monitoraggio del mercato e delle esigenze dei clienti;Collaborazione con la direzione e il team commerciale per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì 08:00 – 17:00 Sede di lavoro Roma Skill e Professionalità Esperienza significativa in ruoli commerciali nel settore rifiuti, servizi ambientali o ambiti affini;Conoscenza delle dinamiche commerciali legate alla gestione dei rifiuti;Capacità di gestione e sviluppo di un portafoglio clienti;Ottime capacità relazionali e negoziali;Forte orientamento al risultato e agli obiettivi;Disponibilità agli spostamenti sul territorio;Patente B. Non saranno prese in considerazione candidature junior. Informazioni retributive Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato;CCNL Commercio;Inquadramento al 3° o 4° livello, commisurato all'esperienza;RAL indicativa compresa tra €25.000 e €28.000, con possibilità di valorizzazione del profilo in base alle competenze maturate;Piano incentivante e provvigionale collegato al fatturato sviluppato, con concrete possibilità di incremento della retribuzione complessiva;Auto aziendale ad uso lavorativo;Inserimento in una realtà solida e in espansione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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JUNIOR SALES
Humangest S.p.a. Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bari, ricerca per azienda cliente un/una: JUNIOR SALES La risorsa avrà il compito di gestire e sviluppare il portafoglio clienti sul territorio del Lazio. Responsabilità principali: -Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente sul territorio del Lazio; -Individuare e acquisire nuovi clienti B2B, sviluppando relazioni commerciali con serramentisti, distributori, rivenditori e professionisti del settore edilizio; -Effettuare visite commerciali presso clienti e prospect, presentando prodotti e soluzioni; -Gestire le attività di follow-up, trattativa e sviluppo della relazione commerciale; -Partecipare a fiere ed eventi di settore per rappresentare l'azienda e sviluppare nuove relazioni commerciali. Requisiti: -Esperienza anche minima in ambito sales/commerciale; -Conoscenza FLUENTE della lingua Francesce (requisito indispensabile); -Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente; -Attitudine allo sviluppo commerciale e alla ricerca di nuovi clienti; -Disponibilità a trasferte sul territorio per fiere e allineamenti periodici presso la sede centrale. Si offre: Iniziale contratto di sei mesi, con inquadramento al livello D1 CCNL METALMECCANICO con RAL di 23K annui. Orario di lavoro: Full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì 7h al giorno e il sabato 5h al giorno. L'attività lavorativa sarà svolta prevalentemente sul territorio, con possibilità di svolgere le attività di back office da remoto, in modalità smart working. Luogo di lavoro: Lazio. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud Settore: Industrie altre Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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Account Manager & Customer Care Specialist
Mansione Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando per azienda cliente che opera nel settore di prodotti industriali un Account Manager & Customer Care Specialist Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato full time di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione. RAL compresa tra € 32.000 e € 35.000 Il candidato ideale combinerà spiccate doti relazionali e commerciali ad un’attitudine analitica e organizzativa per la gestione dei flussi operativi post-vendita. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Customer Relationship: gestione attiva e cura dei rapporti con i clienti appartenenti al portafoglio assegnato; - Gestione Ordini e Offerte: Analisi ed evasione degli ordini; redazione di offerte commerciali per prodotti e servizi extracontrattuali. - Monitoraggio costante delle consegne e gestione delle non conformità e risoluzione tempestiva delle criticità. - Analisi dello storico di vendita e delle previsioni di consumo - Attività di supporto post-vendita, gestione reclami e monitoraggio dei livelli di soddisfazione del cliente. - Elaborazione periodica dei report e dei KPI di performance legati al portafoglio clienti. Competenze Si richiede: - Esperienza di almeno 3-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo di Account Manager B2B; - Conoscenza della lingua Inglese (livello B1 minimo). La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un importante plus. - Ottima dimestichezza con il pacchetto Office (particolarmente Excel per l'analisi dati). - Eccellenti capacità di negoziazione, organizzazione del lavoro per obiettivi, spiccata attitudine al teamwork e al problem solving. Requisiti preferenziali: - Provenienza dal settore dei prodotti industriali - Laurea (triennale o magistrale) e/o percorsi/certificazioni di formazione in ambito Marketing/Commerciale. - Conoscenza del gestionale ERP Sage X3 e di sistemi CRM. - Familiarità con i regolamenti europei REACH e CLP (salute, sicurezza e tutela dell'ambiente) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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AMPLIAMENTO RETE AGENTI EDISON ENERGIA Roma
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI STORICA AGENZIA MASTER NAZIONALE, BUSINESS PARTNER ITALIA AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA, RICERCA AGENTI AMBOSESSI SERI E DINAMICI, CON PROVATA ESPERIENZA SPECIFICA NEL SETTORE DELL'ENERGIA PER IL MERCATO BUSINESS E CONSUMER. SI OFFRONO: - LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO E CONOSCIUTO - COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - SERIETA' - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - CERTEZZA E PUNTUALITA' DEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI. (astenersi perditempo e coloro non in possesso dei requisiti richiesti)
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ADDETTO/A VENDITA ZONA MONTEVERDE ROMA
Manpower, per punto vendita specializzato in abbigliamento e articoli per bambini con sede a Roma, zona Monteverde ricerca un/una: ADDETTO/A VENDITA La risorsa si occuperà di: Accoglienza e assistenza alla clientela; Vendita assistita e consulenza sui prodotti; Allestimento e riordino del punto vendita; Gestione della cassa; Riassortimento merce e supporto alle attività di magazzino. Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a vendita; Preferibile esperienza nel settore abbigliamento e articoli per bambini; Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata presso franchising dedicati all'infanzia; Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; Dinamismo, affidabilità e predisposizione al lavoro in team. Offerta: Contratto iniziale a tempo determinato diretto con l'azienda Concrete prospettive di inserimento a tempo indeterminato; CCNL V commercio; Range ral 21.500-23.200 Orario di lavoro: full time; Sede di lavoro: Roma (RM) zona Monteverde Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
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RECRUITER PER RETI DI AFFILIAZIONE POINT LUCE GAS E PAGAMENTI ELETTRONICI Roma
PER ROMA E PROVINCIA Sei un professionista delle vendite con esperienza nella affiliazione e gestione di nuovi punti vendita? Vuoi una nuova sfida in un ruolo dinamico e strategico? Questa è la tua occasione! Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 RECRUITER PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTI VENDITA. 🔹 Cosa farai: • Svilupperai e gestirai nuovi punti vendita presso Bar Tabaccherie, CAF, Poste private, agenzie Immobiliari, Centri Telefonia, Centri di servizi. • Pianificherai strategie commerciali efficaci • Formerai e motiverai il team di vendita • Raggiungerai obiettivi sfidanti 🔹 Chi cerchiamo? Un manager con: • Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita settore Energia o Telefonia • Leadership e ottime doti comunicative • Orientamento al risultato e al cliente • Flessibilità e capacità di adattamento 🔹 Cosa offriamo: • Mandato diretto • Fisso mensile • Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio cliente personale e della rete Indispensabile provenienza settore Utilities o servizi. Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Descrizione
Nicola Autizi, operante nel settore della vendita di corsi sullo Scouting calcistico e di altre attività legate al calcio,
ricerca figura commerciale, da inserire nel proprio organico, si richiede spiccata capacità
comunicativa, volta al raggiungimento della finalizzazione della vendita . Sono graditi CV con numero di
telefono, città di residenza e foto, da allegare in risposta al presente annuncio.
È necessario avere una partita iva o essere disposti ad aprirne una.
