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Project Manager Impianti (elettrici, hvac, meccanici) settore Ospedaliero
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per Azienda Leader nel settore delle manutenzioni tecnologiche e facility management, selezioniamo un: Project manager Impianti (elettrici, hvac, meccanici) settore Ospedaliero Contratto: CCNL Studi Professionali, 14 mensilità. Retribuzione: Netto mensile €2.000 - €2.600. Sede di lavoro: Roma Nord-Ovest (Presenza costante sui cantieri/presidi ospedalieri Ospedale San Pietro e Ospedale Vannini). Orario: Flessibilità totale correlata agli obiettivi di commessa. Richiesta reperibilità e disponibilità alla gestione di interventi domenicali/notturni se necessari. Strumenti: Auto aziendale, strumentazione tecnologica di supporto (Tablet/PC). Responsabilità Il Project Manager sarà il responsabile della gestione integrata (tecnica ed economica) di un portafoglio di circa 20 presidi, con la supervisione diretta di due lotti ospedalieri di primaria importanza (San Pietro e Vannini), ciascuno con una gestione annua di circa 1 milione di euro. Project Management: Pianificazione e controllo economico-gestionale dei presidi assegnati, garantendo il rispetto dei budget e delle marginalità. Coordinamento Squadre: Supervisione dei responsabili tecnici e coordinamento dei subfornitori esterni. Consulenza Tecnica: Interfaccia di alto livello con il cliente per la risoluzione di problematiche complesse su impianti industriali (HVAC, UTA, MT/BT, sistemi di refrigerazione). Reporting: Redazione di reportistica economica e tecnica per la direzione generale; gestione della documentazione di sicurezza e conformità. Ottimizzazione Impianti: Proposizione di migliorie tecnologiche ed energetiche sui presidi in gestione. Competenze Il Project Manager deve possedere i seguenti requisiti: Background Accademico: Laurea in Ingegneria Elettrica, Meccanica o Gestionale. Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo di Project Manager o Responsabile di Commessa in ambito facility management o impiantistica industriale di grandi dimensioni. Expertise Tecnica: Padronanza assoluta dei sistemi tecnologici industriali (MT/BT, centrali termo-frigorifere, trattamento aria). Profilo: Si ricerca una figura dinamica, preferibilmente con età inferiore ai 50 anni, orientata al risultato e alla gestione proattiva del cantiere. Capacità Gestionali: Abilità nella gestione economica (P&L di commessa) e nella contrattualistica con i subappaltatori. Attitudine: Elevata resistenza allo stress, autonomia decisionale e massima disponibilità oraria per la gestione delle criticità h24. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Addetti alla Logistica – negozio Brico Prenestina 2026
Addetti/e alla Logistica – Roma Prenestina Sei pronto/a a entrare in un’azienda leader nella vendita all’ingrosso e al dettaglio di prodotti tecnici per manutenzione, edilizia e ristrutturazione? Manpower è alla ricerca di persone dinamiche e motivate da inserire come Addetti/e alla Logistica all’interno del team di un’importante realtà del settore. ???? Cosa farai ???? Logistica Inbound (“in”) Ti occuperai delle attività legate all’ingresso e alla gestione delle merci: Ricezione dei prodotti e scarico dei camion nelle aree dedicate. Movimentazione interna con muletti, transpallet o carrelli elevatori. Stoccaggio e organizzazione dei materiali nei reparti o nelle aree di magazzino. Rifornimento periodico delle corsie del negozio per garantire scaffali sempre ordinati e completi. ???? Obiettivo: assicurare che tutta la merce arrivi, venga controllata e sistemata correttamente all’interno del punto vendita. ???? Logistica Outbound (“out”) Gestirai invece la parte legata all’uscita della merce verso i clienti: Preparazione e prelievo degli ordini dal magazzino. Trasferimento della merce nella zona di carico o nel garage esterno. Supporto nelle fasi di consegna o ritiro da parte dei clienti o dei corrieri. ???? Obiettivo: garantire un flusso efficiente e puntuale della merce verso il cliente finale. ???? Cosa offriamo Assunzione con il 5° livello del CCNL Commercio – Grande Distribuzione Contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di proroghe Part-time 24 ore settimanali su turni Ambiente di lavoro giovane e collaborativo Formazione. ???? Requisiti Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Precisione, affidabilità e spirito di squadra. Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend. Essere automuniti/e (zona non servita dai mezzi pubblici). ???? Sede di lavoro Roma Prenestina ???? Perché unirti a noi Entrerai in un team dinamico, in un’azienda solida e orientata alla crescita. Trasforma la tua passione per la logistica e la vendita in una carriera gratificante e stimolante. ???? Invia subito il tuo curriculum vitae e inizia la tua nuova avventura professionale con noi! Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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Business Developer
Humangest Spa, per start-up che utilizza l'AI per aiutare grandi aziende del settore costruzioni e infrastrutture a verificare l'avanzamento dei lavori e autorizzare i pagamenti in modo più rapido e trasparente, siamo alla ricerca di un/una Business Developer. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro - Roma - Modalità di lavoro: ibrida, 3 giorni in ufficio. - Eventuale disponibilità richiesta: previste trasferte sul territorio nazionale e estero. Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo indeterminato - CCNL applicato: CCNL Commercio - Livello di inserimento previsto: 1° livello - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 55.000 a € 60.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi: - Supporto regime Impatriati: per nuovi assunti internazionali che si trasferiscono in Italia - Computer personale incluso - Buoni Pasto + Welfare (health insurance, gym membership) - Bonus di performance - Team retreat e off-site: inclusi viaggi per la festa estiva e natalizia, oltre a eventi di team building - Travel expenses coperte per qualunque trasferta fuori dalla sede assegnata La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire le relazioni con grandi clienti del settore costruzioni e infrastrutture; - Seguire l'intero processo di vendita, dal primo incontro alla firma del contratto; - Presentere la soluzione a manager e decision maker; - Collaborare con founder e team commerciale per sviluppare il business in Italia; - Parteciperai a eventi e incontri con clienti strategici. Requisiti richiesti Sono richiesti: - +6 anni di esperienza nelle vendite B2B; - Esperienza nella gestione di trattative complesse; - Capacità di relazionarsi con figure manageriali e C-level; - Ottime capacità comunicative e negoziali; - Italiano fluente e buon inglese. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza nei settori costruzioni, real estate, infrastrutture o software B2B; - Esperienza in startup o aziende tecnologiche. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; - Stock option; - Modalità di lavoro ibrida; - Possibilità di entrare in una startup in forte crescita e avere un impatto diretto sul business. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Permanent Consultant; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Informatica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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TECNICO COMMERCIALE
Hofmann Services Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore edile TECNICO COMMERCIALE La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: · Ricercare e visitare nuovi clienti per sviluppare il portafoglio, nelle aree di AREZZO, SIENA, GROSSETO, VITERBO, RIETI, ROMA, LATINA, FROSINONE · Organizzare e programmare visite al fine di sviluppare e mantenere relazioni commerciali e di partnership · Analizzare le necessità dei clienti e ricercare soluzioni al fine di soddisfarle Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Esperienza di vendita in settori con una buona componente tecnica (edile, impiantistico, ecc.) · Buono standing e buone capacità comunicative e relazionali · Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta · Buona padronanza del PC e strumenti informatici, sistemi gestionali e Office Completano il profilo ricercato · Completano il profilo proattività, un'efficace gestione e pianificazione del lavoro mirata al conseguimento degli obiettivi Orario di lavoro Lun-Ven, full time su giornata Si offre · contratto a tempo indeterminato, · retribuzione da valutare in base all'esperienza della risorsa (RAL indicativa 33-35K + auto + premi al raggiungimento degli obbiettivi personali ed aziendali). Luogo di lavoro: Roma. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Agente di commercio monomandatario_Roma
Profilo Vuoi essere protagonista della rivoluzione digitale nel mondo delle soluzioni per imprese e professionisti? Responsabilità Il Sole 24 ORE , punto di riferimento nel panorama editoriale italiano, è alla ricerca di Agenti di commercio monomandatari per un piano di sviluppo basato su piattaforme di intelligenza artificiale espressamente progettate per trasformare il modo in cui Professionisti, Aziende e Pubbliche Amministrazioni accedono a dati, normative, contenuti specialistici e strumenti operativi. Skill e Professionalità Cerchiamo persone che abbiano: Partita IVA e iscrizione al ruolo AgentiLaurea o DiplomaSpirito imprenditoriale, orientamento a lavorare per obiettivi e capacità relazionali Benefit Ti offriamo: Un ambiente inclusivo, dinamico e orientato all’innovazioneUn percorso formativo strutturato all’interno della nostra Sales Academy24Affiancamento costante da parte di colleghi espertiSupporto economico e provvigioni maggiorate all’avviamento per 24 mesiConcrete opportunità di carriera Informazioni Aggiuntive Zona di competenza: Roma Se hai passione, ambizione e voglia di dare il tuo contributo a questo progetto, candidati ora! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Azienda storica settore depurazione cerca Agenti/venditori automuniti con forte esperienza settore vendita nelle regioni: Abruzzo, Marche, Umbria, Toscana oltre Roma e Frosinone. Fisso mensile oltre ottime provvigioni, formazione retribuita, bonus e forte opportunità di crescita.
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