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FISSO MENSILE 1000€ - AGENTI IMMOBILIARI

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Pubblicato il  13/06/2026

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Addetto/a Reception - area commerciale

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Per conto di azienda commerciale si ricerca un/una Receptionist da inserire in organico.La risorsa si occuperà dell'accoglienza di clienti e visitatori, della gestione delle comunicazioni in entrata e in uscita e del supporto alle attività amministrative e commerciali dell'azienda. Attività: Accoglienza clienti, fornitori e visitatoriGestione del centralino e della corrispondenza elettronicaSupporto all'organizzazione di appuntamenti e incontri commercialiInserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendaliAssistenza al team commerciale nelle attività operative quotidianeGestione e archiviazione della documentazione. Requisiti richiesti: Buone doti comunicative e relazionaliConoscenza del pacchetto OfficeCapacità organizzative e di gestione delle prioritàOrientamento al cliente e problem solvingPrecisione e affidabilità. Offerta: Contratto a tempo determinato di 3 mesiOrario full time dal lunedì al venerdìFormazione iniziale e affiancamento. Sede di lavoro: Roma est.

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Agente di commercio monomandatario_Roma

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Profilo Vuoi essere protagonista della rivoluzione digitale nel mondo delle soluzioni per imprese e professionisti? Responsabilità Il Sole 24 ORE , punto di riferimento nel panorama editoriale italiano, è alla ricerca di Agenti di commercio monomandatari per un piano di sviluppo basato su piattaforme di intelligenza artificiale espressamente progettate per trasformare il modo in cui Professionisti, Aziende e Pubbliche Amministrazioni accedono a dati, normative, contenuti specialistici e strumenti operativi. Skill e Professionalità Cerchiamo persone che abbiano: Partita IVA e iscrizione al ruolo AgentiLaurea o DiplomaSpirito imprenditoriale, orientamento a lavorare per obiettivi e capacità relazionali Benefit Ti offriamo: Un ambiente inclusivo, dinamico e orientato all’innovazioneUn percorso formativo strutturato all’interno della nostra Sales Academy24Affiancamento costante da parte di colleghi espertiSupporto economico e provvigioni maggiorate all’avviamento per 24 mesiConcrete opportunità di carriera Informazioni Aggiuntive Zona di competenza: Roma Se hai passione, ambizione e voglia di dare il tuo contributo a questo progetto, candidati ora! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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ADDETTI/E GASTRONOMIA CON ESPERIENZA PIGNETO ROMA

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Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E GASTRONOMIA FULL-TIME CON ESPERIENZA Cosa cerchiamo? Obbligatoria esperienza nella mansione Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto DMO, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1983 Contratto full-time 40h settimanali Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: Roma zona PIGNETO   Annuncio valido fino a: 31-Dec-2027

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Commerciale Vendita Auto (M/F/NB)

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Mansione Randstad Italia, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per uno dei principali gruppi automobilistici italiani nella vendita e assistenza di veicoli multibrand nuovi e usati, un: Commerciale Vendita Auto (M/F/NB) Si offre: contratto in partita iva, richiesta iscrizione enasarco in qualità di agente di commercio monomandatario; anticipo provvigionale € 2.000 per 6 mesi + provvigioni sul venduto; l’azienda si impegna ad applicare gli accordi economici collettivi. Academy interna per accrescere le competenze commerciali e finanziarie. Responsabilità Di cosa ti occuperai? La risorsa, inserita in una struttura commerciale organizzata, risponderà direttamente alla direzione vendite e si occuperà di: Consulenza: Gestione del processo di vendita per parco auto nuovo e usato. Negoziazione: Conduzione della trattativa commerciale sulla base degli obiettivi periodici assegnati. Cross-Selling: Collocamento di servizi finanziari e assicurativi complementari all'acquisto. Post-Vendita: Gestione del flusso informativo per i servizi post-vendita e Marketing per la fidelizzazione del cliente.     Competenze Quali requisiti stiamo cercando? diploma di maturità; Ottima propensione e attitudine in ambito commerciale e di consulenza alla vendita; entusiasmo, dinamismo e propensione a lavorare in una struttura commerciale organizzata; ottime capacità relazionali e organizzative.   Sali a bordo e candidati! Se il tuo profilo è in linea con l’offerta lavorativa ti ricontatteremo il prima possibile! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Agente Di Commercio

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In occasione dell’ Open Day Lazio, Gi Group in collaborazione con CET SPA è alla ricerca di giovani motivati che vogliano intraprendere un percorso di crescita professionale nel ruolo di agente di commercio. CET SPA è una solida realtà leader nel Lazio, specializzata nella fornitura di materiale elettrico, termoidraulico ed energie rinnovabili. Attraverso una rete di 8 punti vendita, affianca i professionisti del settore con un servizio logistico d'eccellenza e consulenze tecniche d'avanguardia. Se hai voglia di metterti in gioco, imparare una professione dinamica e costruire il tuo futuro in un ambiente stimolante, questa è l’opportunità giusta per te. Avrai la possibilità di gestire il tuo tempo, sviluppare competenze commerciali concrete e crescere professionalmente grazie a un percorso formativo strutturato. L’Open Day prevede due fasi: - Una giornata dedicata alla conoscenza dell’azienda, per scoprire da vicino il mondo CET, i valori e le opportunità di carriera; - Due settimane di formazione teorica e pratica, durante le quali potrai apprendere strumenti, tecniche di vendita e sperimentare direttamente sul campo le attività della professione. Al termine del percorso, CET SPA offrirà un contratto della durata di 2 anni, con affiancamento costante da parte di un tutor e formazione periodica su: - tecniche di vendita; - prodotti e servizi; - strumenti digitali a supporto dell’attività commerciale. È previsto un piano economico composto da rimborsi, provvigioni e premi al raggiungimento degli obiettivi, con un compenso complessivo pari ad almeno: - 21.000 euro nel primo anno; - 25.000 euro nelsecondo anno. Al termine del biennio, in presenza di risultati positivi, è prevista la possibilità di entrare stabilmente nella struttura commerciale di CET SPA. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati

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Event Sales Coordinator Temporary

Event Sales Coordinator Temporary

POSITION SUMMARY POSITION SUMMARY Perform general office duties to support Event Sales (e.g., filing, sending emails, typing, faxing, copying). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Enter, retrieve, and verify information (e.g. leads, third parties) in software involved in the sales process. Answer guest questions about property facilities/services (e.g., hours of operation, rates and room types, packages, promotions, entertainment, restaurants, special events). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards.. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   CRITICAL TASKS Policies and Procedures -           Maintain confidentiality of proprietary materials and information. -           Protect the privacy and security of guests and coworkers. -           Follow company and department policies and procedures. -           Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. -           Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   Guest Relations -           Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. -           Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. -           Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process to resolve issues, delight, and build trust. -           Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. -           Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. -           Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings.   Communication -           Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. -           Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call. -           Prepare and review written documents (e.g., daily logs, business letters, memoranda, reports), including proofreading and editing written information to ensure accuracy and completeness.  -           Talk with and listen to other employees to effectively exchange information .             Working with Others -           Support all co-workers and treat them with dignity and respect. -           Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. -           Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals   Sales -           Process management from the group/event request receipt until the execution of the contract and receipt if initial deposit: -           Qualify RFPs -           Manage RFPs received via group enquiries websites such as Starcite, Cvent, HPN (and similar) and update these systems in a timely manner according to Company policy -           Control of availability of rooms and meetings spaces -           Bid proposal and reservation management, timely Clients follow up -           Effective Negotiation skill using sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott -           Site Inspections -           Contract preparation and execution -           Deposits schedule               Data Management -           Accurately insert all Groups/Events Opportunities in Opera S&C, and keep the business blocks/forecasts updated in real time -           Insert Minihotels for Definite Group and create applicable rate code and market codes  -          Produce requested reports upon request -           Ensure Opera, One Source and Marsha systems are kept clean, balanced and efficient               Revenue Management -           According to Rev Mgr indications, ensure all Groups/Events Opportunities are analyzed through Marriott systems -           Set applicable rates to various RFP according to strategy received -           Promote Upselling in each occasion -     Support Active Sales team, Event Sales Team and Event Operations Team to reach common goals    RAL 25316.20  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.?Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. ?We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you.

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Dettagli

Azienda: Newcasaclub srl
Contratto: Da definire
Disponibilità: Full time
Tipo commerciale: Agenti/rappresentanti
Sede di lavoro Roma

Descrizione

Agenzia Immobiliare in zona Centocelle, a 100 metri dalla metro C "Gardenie", ricerca funzionari ambosessi per inserimento proprio organico.
Si offre fisso mensile di € 1000,00, alte provvigioni, premi produzione.
Si richiede impegno FULL-TIME, buona dialettica, auto/moto muniti.
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